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株式会社LITALICO【東証一部上場】

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 発達教室の先生*トレーナー候補*残業1⽇1h以下*⽉給25万以上*各種⼿当充実*

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

それぞれの個性や違いをたいせつに。
子ども一人ひとりと向き合う「先生」のお仕事です。

「LITALICOジュニア」は
少し発達が気になる子どもたちが通う教室です。
首都圏・関西にある85の教室で、
就学前の子から高校生まで、8500名が通っています。

私たちがめざすのは、
単なる成績アップや遊びの場の提供ではありません。

それぞれにちがった個性を持つ子どもたちの
未来の可能性を拡げ
その子の「できた」を増やすお手伝いをすること……
それが、LITALICOジュニアの役割だと考えています。

それは、働くあなた自身もおなじ。
一緒に学んでいける環境がある当社で、
あなたも自分のやりがいと「楽しい」を育てていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★充実の研修制度とサポート体制で、スキルアップできる!
★仕事もプライベートも大切に働ける環境
★転居を伴う転勤なし/腰を据えて長く働ける


首都圏・関西エリアで発達の気になる子どもを対象とした、未就学児向け総合幼児教室、就学児向けの学習塾を展開しています。
あなたには指導員として、お子さまへの教育指導はもちろん、教室運営に必要な管理業務及び、 新規教室の立上げ業務などをお任せします。ゆくゆくは、トレーナーとして理想の教室に近づけるための仕掛けや環境整備も行っていただきます。

★具体的には★
<指導業務>
■個別指導カリキュラムの検討・計画書の作成
■お子さまへの個別・小集団指導、授業準備、記録作成
■保護者からの教育・発達に関する相談への対応
■「ソーシャルスキルアップコース」でのコミュニケーション指導
■「学習コース」での科目指導(国語・算数・数学・英語・理科・社会等)

<運営業務>
■新規生徒募集の企画・提案・実施 
■新規教室の立ち上げ・管理・運営 

その他にも、生徒の好奇心を広げる特別プログラムの企画・立案も担当していただきます。
お子さまが自分らしく成長できるように、寄り添ったサポートをお願いします。

仕事の魅力

POINT01 充実した研修あり◎未経験でも安心して活躍できる!

入社後は各種研修を設け、会社のことや教育について学んでいただきます。配属前研修では、実際に教室へ通われているお子さまや、社員の未就学児童に協力してもらい、実践形式で知識と技術を習得していただきます。その後は配属先にてOJT研修。各教室にトレーナーが在籍しているので、マンツーマンで指導を受けることが可能です。経験を積み、ケースを踏んでパターンを増やしてください。以降、定期的に本社内での研修を実施。定期的に本部と接点を持ち、普段の業務から離れて学びを整理し、新たに学んでもらう時間を設けています。

POINT02 創造性豊かな学びを提供するオーダーメイドの教育方針

子どもが10人いれば、10通り、その子にあった学び方があります。そのお子さんが「できない」のではなく「学び方があっていない」だけかもしれません。お子さんの「好き」や「興味」に着目し、一人ひとりが楽しみながら学べるように授業を行っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・愛知の各教室

※希望を考慮の上、決定します(基本的には自宅から1時間圏内)
※各教室は駅から徒歩5分程度です 
※U・Iターン歓迎!

【転勤の可能性】
○転居を伴う転勤はありません
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

○年齢不問
○未経験・第二新卒歓迎!
〇教育に携わった経験をお持ちの方
※職種や年数は不問です
ブランクのある方、40代の方も活躍中!

<こんな方はぜひ>
○子どもの成長に喜びを感じられる方
○社会や制度を変えていきたい方
○人に対してジックリと向き合える方

【あると望ましい経験・能力】
<こんな資格・経験があれば活かせます>
※必須ではありません※
○保育士資格
○教員免許
○保育園、放課後デイサービス、学習塾、家庭教師など
 子どもたちと接した経験(アルバイトOK)
○児童指導員、障害福祉サービスの経験
【過去に採用した転職者例】
アパレル販売、飲食店スタッフ、広告代理店、旅行代理店ほか、
さまざまな前職の方が活躍しています。

配属部署

1教室あたり5名前後の社員が在籍しています。

【年齢構成】
男性37%・女性63%

勤務時間

◎1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
8:00~20:00の間で、1日平均労働時間は8時間

◆モデル勤務時間◆
8:30~17:30(実働8時間)
9:00~18:00(実働8時間)
10:00~19:00(実働8時間)

※勤務時間は相談可能です(配属先により多少異なります)

【残業について】
基本的に残業は1日1時間以下。
月の残業時間も10~20時間未満程度と少なめで、
プライベートタイムも充実します♪

休日休暇

★年間120日前後★

◎完全週休2日制(月8~10日/シフト制)
※月内で週休2日分と、祝日日数相当分が取得可能
◎夏期休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇(時間単位での取得が可能/規定あり)
◎慶弔・特別休暇 
◎出産・育児休暇(豊富な実績あり)

【産休育休活用例】
産育休の取得実績が多数あります!女性が多く働く会社ですのでライフプランに合わせて、柔軟な働きができるように制度やサポートが整っています。

待遇・福利厚生・その他

◎昇給(給与改定年2回/4月・10月)
◎社会保険完備
◎交通費支給(上限5万円)
◎時短勤務制度(規定あり)
◎服装自由
◎表彰制度
◎提案イベント
◎チームサポート制度
◎新入社員研修(中途入社者向け)
◎配属前研修
◎カウンセリングサポート
◎社内割引制度(対象:全社員)
◎資格取得支援
◎転居費用一部支給(社内規定に準じる)

正社員として勤続1年以上の方には、以下の手当も支給されます
◎住宅手当(家賃半額・上限3万円)※本人名義の賃貸に限る
◎扶養手当(2万円)※人数に限らず

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

LITALICO(りたりこ)は、「利他」と「利己」を組み合わせた造語。
世界を変え(=利他)社員を幸せに(=利己)という思いを社名に
込めているとのことです。その思いは各地で広がりを見せ、2016年には
マザーズへ、2017年には東証一部へ上場。今後も拠点を増やすとともに、
発達障害のポータルサイト運営などWebを用いた新たな取り組みにも
積極的で、同社の成長の歩みが止まることはなさそうです!

この仕事で磨ける経験・能力

新規校立上げに伴う管理・運営能力
新規生徒の獲得に伴う企画・提案力

・提案力
・管理力
・企画力
・指導スキル
・対応力
・協調性
・コミュニケーション力
など

会社概要

行き届いたサービスとスピーディな事業展開で、福祉・教育ビジネスモデルをゼロから築いているLITALICO。

障害児の学習支援・療育を担う教育事業から「働きたい」という意思を持つ障害者の就労をサポートする就労支援事業まで、ワンストップでサービスを提供するビジネススキームを構築しています。現在、社会貢献性と事業性を両立しながら業績も毎年150%の成長。昨年度は940人の就労を実現し、今年は1,000人を目指しています。さらにIT×ものづくり教室LITALICOワンダーなど、様々なニーズに応えるサービスを積極的に展開していきます。

行き届いたサービスとスピーディな事業展開で、福祉・教育ビジネスモデルをゼロから築いているLITALICO。

会社名

株式会社LITALICO【東証一部上場】

事業内容

◆ 学習塾及び幼児教室の運営事業
◆ 児童福祉法に基づく障害児支援事業
◆ 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
◆ インターネットメディア事業
◆ その他

【事業所】
●「LITALICOワークス」(就労支援) 66拠点
●「LITALICOジュニア」(学習教室&児童発達支援) 98拠点
●「LITALICOワンダー」(IT・ものづくり教室) 9拠点
(2018年3月現在)

設立

2005年12月26日

資本金

329,687,000円

売上高

87億2900万円(2017年度)72億6000万円(2016年度) 55億2800万円(2015年度) 42億1200万円(2014年度)

従業員数

1,925名

代表者

長谷川 敦弥

会社の成長に最先端でかかわれる、やりがいのあるポジションです。
会社の成長に最先端でかかわれる、やりがいのあるポジションです。
中目黒駅から徒歩1分♪駅チカでキレイなオフィスです。
中目黒駅から徒歩1分♪駅チカでキレイなオフィスです。
メンバーは20代~30代で15名ほど。チームで相談しながら仕事をすすめます。
メンバーは20代~30代で15名ほど。チームで相談しながら仕事をすすめます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの『応募フォーム』よりご応募ください。

◎応募者多数の場合書類選考があります。
◎経験やスキルだけでなく、行動プロセスや志向も重視いたしますので、応募フォーム内でアピールしてください。

≪採用プロセス≫

▼ご応募

▼書類選考

▼面接(1~3回)

▼内定・入社

◎ご応募から最短2週間での内定・入社も可能です。
◎現在就業中の方の面接は、平日夜間などでもご相談に応じます。
◎入社希望日に関しても、ご相談に応じます。

<「障がい者」を「障害者」と表記しています。>
「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダー等で読み上げる際、「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合があります。そのため「障害者」と統一表記をさせて頂いております。

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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