仕事内容
2018年3月デビューの「CELFORD(セルフォード)」スタッフ
◆研修充実◆スキルアップをサポート
◆有休消化率９割以上◆社員の声が届きやすい風土
【ブランドコンセプト】
『THE・FIRST LADY（ザ・ファース・トレディー）』 ――デザイン、スタイリング、エレガンス、そしてメッセージ。
各国のオリジナリティとプライドが詰まったファーストレディーファッション。ブランドに触れ合った瞬間に、
気品と華を届けます。
特別な日に着られるワンピースとドレスをメインに、ジャケットやスカート、バッグ、シューズ、アクセサリー、ヘッドドレスも展開するブランドです。お客様のスペシャルなイベントに併せて、素敵なトータルコーディネートをご提案をしてください。
また、お店のディスプレイをお任せすることもございます。あなたのセンスを生かして素敵なお店作りをしてください。
※現在同時に「ニューモードキャリア」をコンセプトにした『FRAY I.D（フレイIアイディー）』、「ネクストベーシック」をコンセプトとした『Mila Owen（ミラオーウェン）』でもご応募をお待ちしています。
仕事の魅力
将来的には副店長、店長や店長のトレーニングを行うトレーニング店長、エリアマネージャーや課長へのステップアップも可能です。あるいは、VMDやプレス、企画デザイナーなどへのキャリアチェンジもOK。また、グループとして、ビューティー事業、フード事業などを展開しており、スキルアップ目的での異動や、希望勤務地に合わせた異動も可能。
自ら声をあげて新たなポジションを創ることができるため、意欲がある方には多彩なチャンスが広がる職場です。
個人にノルマは設けておりませんが、頑張りはきちんと評価をし社員に還元するのが当社のスタイル。たとえば、1ヶ月インセンティブ、半期インセンティブなど、短期的なインセンティブの支給や、業界平均より高い昇給率が可能な「ハイブリッド型給与」を導入しています。
アピールポイント
当社では下記のような充実した研修をご用意しています。
◎新人研修（1日本社にて実施）
◎年間研修
ビジネスマナーからコーチング、VMDの講義、接客スキルなど、
研修チームが企画し、年間を通して実施。
受けたい講義があれば参加でき、どんどんスキルアップをしていただけます。
◎役職別研修
◎ビジュアル研修（ブランド独自で行う場合もあります）
◎語学研修
◎オープン前研修
