仕事内容
*＊応募者の魅力を引き出す採用担当＊*
◆未経験OK！大切なのは“やってみたい”という気持ち！
◆フレックス制で、働き方も調整可能
当社ミラエール社員への応募者に対する面接対応をメインに、
説明会や応募管理業務など、採用担当業務をお任せします。
【具体的には？】
▼面接準備
・応募者の履歴書や事前情報を確認します。
▼説明会のスピーカー
・応募者にミラエールの基本を知っていただくための説明会を一日に2～5回行います。
ぜひ、ミラエールの魅力をレクチャーしてください！
▼面接官として採用業務
・面接した人の強みや魅力を引き出し、ポテンシャルを見出して採用します！
▼応募に関する事務処理
履歴書や応募データの管理、応募者からのメール対応などをお任せします。
≪ミラエールとは？≫
登録制の派遣社員と異なり、当社と無期限の雇用契約を結び、
その後、スタッフサービスの社員として大手企業などの派遣先で活躍して頂くサービスです。
仕事の魅力
POINT01
人の魅力を引き出す採用のプロとして成長できます
今回の募集は未経験OK！人事や面接をしたことがある経験よりも、応募者の魅力をたくさん見つけてあげたいという想いがあれば活躍できます。「将来、こういう風になりたい！」「こんな人を目指したい！」という応募者が、ミラエールを通してより成長したいと感じるようにアドバイスをよろしくお願いします。採用した人が、ゆくゆく活躍している話しを聞くと喜びもひとしおです！
POINT02 長く働ける環境があります業界大手のリクルートグループの当社。月給28万5000円～や残業少なめなど、待遇や福利厚生が充実しています。女性の働き方にも理解があり、結婚や出産などのライフイベントを迎えても、産休・育休を取得しやすい環境です。時短勤務など、働き方の相談もしてくださいね♪
アピールポイント
女性管理職について
マネージャーなど、責任あるポジションで活躍する女性が在籍しています。
