仕事内容
◆職種経験はなくてもOK♪入社後に資格取得も可能
◆地域密着型の教室で社会貢献
◆産育休実績あり。有給取得もしやすい環境
指導員たちと連携を取りながら
子どもたち一人ひとりの個性に合わせたプログラムを作り、
それに沿った学習サポートを行います。
児童発達支援管理責任者(候補)のあなたには
管理業務も幅広くお任せ。
子どもたちと教室の未来を一緒に作っていきましょう♪
≪具体的には≫
◆個別支援計画の作成・管理
◆教育サービスの説明
◆保護者様との面談
◆事業所運営業務(企画・管理など)
◆地域の関連機関との連絡 など
゜*:;;:*゜プログラム例゜*:;;:*゜
◎認知プログラム
歌やカードで脳の活性化を促します。
◎音楽・感覚統合
音楽を使って身体的・感覚的・知的な育成を図る
リトミックを用いた授業です。
◎運動療育
歩く・走る・よじ登る・ぶら下がる・跳ぶ・転がる
といった複合動作を実施。
平均台やトランポリンなどを使って
楽しく体を動かします。
◎学習支援
就学を見据えたプログラム。
そろばん等を使った算数遊びや
カードを使った言葉遊びなど
楽しく学習していきます。
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☆同業に多い、送迎は一切なし！保護者が教室まで送り迎えをしてくれるので安心！
子供たちの個性を大切にしながら個別指導をおこなっていただきますので、やりがいがあります。
仕事の魅力
2012年に放課後デイサービスの制度が設立されてから、児童福祉施設の数やそれを利用する子どもたちは年々増加しています。児童発達支援指導員は、そんなニーズの高い場所を支えるお仕事です。もちろん、クオリティの高い教育を提供するため、スタッフの成長もサポートしていきます。福祉や保育、教育の専門的な知識・資格取得も可能。子どもたちの発達を支えるプロとして活躍できるようになります。一緒に多くの子どもたちを笑顔にしていきましょう！
POINT02 ゜+☆.*長く安心して働ける厚待遇をご用意*.☆+゜週休2日制、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇など…。年間120日を超える休日数はプライベートの充実も実現。有給も気兼ねなく取得できるので、旅行に行ってリフレッシュも可能です♪また、結婚・出産・育児などのライフイベントを迎えても安心。産育休を利用して職場復帰するママさんも活躍しています！女性に優しい職場で快適に働きませんか？
アピールポイント
▼入社2ヶ月間は…
◎本部での専門教育
◎導入研修
◎ロールプレイング
◎ビデオ研修
◎教材研修
◎授業見学
◎OJT など
本部のサポート研修、手厚いサポートがありますので
未経験の方も安心です！
▼定期的にフォローアップ研修を実施
◎ロールプレイング
◎全体研修
…★児発管の資格取得要件★…
介護・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験５年以上
上記経験がおありの方は、歓迎・優遇の上、資格取得を全力で応援します！
当社で働きながら知識・スキルを身に付けることが資格取得の近道♪
子どもたちの笑顔に囲まれながら成長していきましょう◎
積極採用中です！女性の働きやすい環境を共に構築していきましょう！！
