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株式会社ソラスト 広島支社 人事/業界未経験&ブランクOK/広島勤務/Iターン・Uターンの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ソラスト 広島支社

  • 人事/業界未経験&ブランクOK/広島勤務/Iターン・Uターン

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「今年の採用・研修は本当に良かった」
という声をたくさん頂ける

人事は求職者が会社のイメージを決めるファーストステップのポジション。
だからこそ私たちは
「この方ならウチで活躍しそう」「あの部署で成長しそう」
そんな想いを持って、求職者と向き合っています。

また
「今年の新卒は優秀だね」「中途入社の子がお客様から褒められていたよ」
と私が関わった方々の活躍している声を聞けるときも多数。
採用だけでなく、研修までを一貫して行っているので
そんな時の喜びはひとしおです。

社内の声があるからこそ私は今日も求職者と向き合える。近い将来、会社を引っ張っている姿と求職者を重ね合わせて。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆人事として企画から運用まで、一貫して担える
◆業界未経験&ブランクありOK
◆東証一部上場企業
◆採用アシスタントや人材業界の経験者歓迎
◆くるみんマーク取得企業
◆医療事務のパイオニア


あなたには会社の顔として広島支社の中途・新卒の人事業務全般をお任せします。

《具体的には》
◆面接、説明会のセッティング・実施
◆応募者への対応
◆入社前の研修やフォローアップ研修
◆求人媒体の運用、打ち合わせ
◆採用・入社に関する書類手配
など

入社後は約3ヶ月のOJT研修からスタート!採用業務や社内ルール、業界知識など、徐々に仕事に慣れていける環境です。そのため、人事の経験のない方でも安心してスタートできます。

仕事の魅力

POINT01 企画~運営まで携われる

2018年7月からはあなたがメインとなって採用・研修業務全般を担えます。求人広告の選定~運用、新しい広告を出す、専門学校に行って説明会を行うなど「これをやってみたら良い」ということを企画し、ゼロから実践できます。そのため、大きな裁量のもと、意欲的に仕事に打ち込むことが可能です。

また、予算は支社長と相談して決定しますが、あなたのやってみたいという気持ちを優先するので柔軟に対応できる点も魅力の1つ。あなたの手で新たな採用・研修制度の確定し、成功まで導くことができます。

POINT02 くるみんマークを取得しているほど、女性が働きやすい環境

女性の社会進出を応援しており、産育休や時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っています。実際に90%以上の社員が産育休を取得しており、出産や子育てなど女性ならではのライフイベントに柔軟に対応可能です。中には出産後に時短勤務を利用して、子育てと両立している管理職のポジションのママも活躍中!入社後は、働きやすい環境で長期的なキャリアを築くことができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル5F

※マイカー通勤OK
※Iターン・Uターン歓迎

【勤務地エリア】
広島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆業界未経験&ブランクありOK
◆高卒以上

《採用に何かしら関わったことのある方は歓迎します》
たとえば…
・採用面接をしたことのある方
・求人媒体の選定をしたことのある方
・面接の調整業務をしたことのある方 など

※説明会など、人前で話すことに抵抗のない方を歓迎します!

【あると望ましい経験・能力】
◆ワーカ系・派遣系・アルバイト・パート系の採用経験のある方歓迎

勤務時間

9:00~18:00(実働時間:8時間/休憩:1時間)

【残業について】
残業は月平均は20時間ほどと少なめ。個人の裁量にお任せした業務スタイルのため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です!

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(3日間)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

◎年次有給休暇100%取得を目指し、積極的に取り組んでいます!

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績もあり、復職した社員は、時短勤務で現在も活躍中です。将来的にライフイベントを迎えても、家庭を大事にしながら長く働ける環境を整えております。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(勤続1年経過後)
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆資格手当
◆交通傷害保険
◆慶弔見舞金制度
◆健康相談センター有(無料)
◆団体扱い制度の各種保険等
◆法人契約のホテル利用や格安旅行プラン有
◆労働組合
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
◆ソラストポイント制度
◆従業員持株会制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

完全週休2日制や残業少なめ、産育休の取得率の高さなど、働きやすい環境作りに注力している同社。その取り組みは多数のメディアに取り上げられているほどとのこと。さらに、多様な研修制度も整っており、スキルアップをしやすい環境も魅力の1つだと感じました。「仕事に意欲的に取り組みたい」という方にピッタリの企業ですよ。

会社概要

医療事務のパイオニア企業として今後も更なる成長を目指していきます

日本初の「医療事務スペシャリスト育成機関」として1965年に誕生し、医療事務のパイオニア企業という地位を築いている当社。現在では東証一部上場を果たし、大手企業として事業展開をしています。そんな当社では、50年に渡り、蓄積されてきたノウハウを活かし、顧客である医療機関の様々ニーズに対応し、質の高いサービスを提供。今後も現状に満足せず、更なる飛躍を目指しています。

医療事務のパイオニア企業として今後も更なる成長を目指していきます

会社名

株式会社ソラスト 広島支社

事業内容

■医療関連事業
医療事務関連業務の受託・人材派遣、医療機関経営支援
労働者派遣事業(派13-010492)
有料職業紹介事業(13-ユ-010380)
■福祉事業
介護事業所の運営、認証保育所・認可保育園の運営

設立

1965年10月

資本金

5億円

売上高

654億円(2017年3月期)

代表者

◆代表取締役会長/荒井 純一 ◆代表取締役社長/石川 泰彦

実際に医療現場の人が働いている姿。制服を着るため、しっかりした格好で仕事に取り組めます。
実際に医療現場の人が働いている姿。制服を着るため、しっかりした格好で仕事に取り組めます。
幅広い業務をお任せするので、高いモチベーションを維持して働けます。
幅広い業務をお任せするので、高いモチベーションを維持して働けます。
現場で働いている風景。女性社員は9割を占めており、女性が働きやすい環境が自慢です。
現場で働いている風景。女性社員は9割を占めており、女性が働きやすい環境が自慢です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1~2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆すぐの入社が難しいという場合でもご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

◆電話での応募も大歓迎!★ 
電話でのご応募も受け付けています。
0120-015-097までお気軽にお問い合わせください。その際に「女の転職typeを見た」と伝えていただくとスムーズです。
(受付時間:9:00~20:00 土日祝もご応募お待ちしております)
※フリーダイヤルがつながりにくい場合は、下記番号へお掛けください。 
TEL:082-212-2511