仕事内容
≪旬のアイテムをカジュアルに楽しめるブランドで店長として活躍できます≫
◇レイアウトの考案などクリエイティビティも発揮できる
◆キャリアアップを全力で応援
◇年休114日、有給取得率7割の働きやすさ
当社のブランド『w closet』のショップで
接客や店舗レイアウトなどの仕事をお任せ。
まずは店舗スタッフとしてスタートし、
ゆくゆくは店長へのステップアップを視野にご活躍頂けます。
【具体的な仕事内容】
☆接客・販売(コーディネート提案など)
☆レイアウト及びディスプレイ
☆商品・在庫の管理や整理
▼店長になった後は▼
◇スタッフの育成
◇接客・販売
◇レイアウトの考案&変更
(本社から来る強化スタイリングを元にレイアウトを考えます)
――★『w closet』について★――
「今の気分を取り入れ、旬のアイテムをかわいく、カジュアルに楽しみたい」。
自分らしく自由にハッピーに生きる女性のための
リアルクローズやベーシックとトレンドをミックスしたスタイリングを提案しています。
≪多彩なキャリアが待っています≫
長く活躍し、培った能力を発揮し続けて欲しい。そう考えているからこそ、
当社では、努力と実績次第で、店長・エリアマネージャー・MD・プレス・バイヤーなどの
多彩なキャリアアップの道をご用意しています。
仕事の魅力
店長へステップアップした後は、目の前のお客様だけに留まらず、
お店全体としての『見せ方』を考えて売上げにつなげていきます。
自分が創り上げた店舗の売上げがアップしたり、
教育したスタッフが活躍している姿を見た時は大きなやりがいがあります。
さらに、将来的にはエリアマネージャーとしても活躍して頂けたらと思っています!
担当エリアの店舗のVMDをチェックし、立地や顧客層に合わせたレイアウトを考案。
売上げアップなどの効果が表れた時は最高の達成感を得られます。
店長時代の経験を活かして、本社へ現場目線での意見を提案できるなど
あなたならではの活躍をしていくことが可能です。
当社の休日は『月9日間』としっかり休めます!
また、夏と冬にはそれぞれ3日間ずつの休暇があり、
年間休日は業界では多めの114日。有給の取得率も約7割と高水準!
多くのスタッフが長期休暇と組み合わせて海外旅行に行くなど、
プライベートを満喫しています♪仕事とメリハリをつけて、時間的にも気持ち的にも
ゆとりを持って働けますよ!
アピールポイント
当社のスタッフは9割近くが女性です。店長やエリアマネージャーなどの管理職も女性がメインで活躍中!販売スタッフから店長へは、平均して1年半~2年でのキャリアアップが可能です。