仕事内容
≪アーバンリサーチで正社員×アパレル業界デビュー≫
☆「URBAN RESEARCH Make Store」のショップスタッフ募集☆
学歴不問！接客経験のない方もOK♪ノルマなし！
あなたには、当社ブランド「Make Store」のショップスタッフとして、
お客さまへのコーディネート提案や店舗ディスプレイなどをお任せします。
お客さまとじっくり向き合い、アーバンリサーチのファンを増やしていきましょう♪
～具体的な業務内容～
■お客さまへのコーディネート提案やお問い合わせ対応
■ディスプレイ作成やレイアウト変更
■ブログやSNSを活用した店舗のプロモーション
■在庫管理、倉庫整理 など
お客さまひとり一人に向き合ってほしいので、ノルマは一切ありません！
～「Make Store」って？～
アーバンリサーチが展開するブランドの人気アイテムを中心に、
バリエーション豊かな雑貨を取り揃えた
お客さまとつながるコンビニエンス型セレクトショップです。
駅ビルや空港など利便性の高い場所を中心に店舗を展開しています。
★自分のアイデアがカタチになることも！
全従業員を対象として、設定されたテーマについて意見やアイデアを募集する社内制度があります。採用された提案は、提案者がリーダーとなって実施する場合も！販売以外のお仕事にもチャレンジ可能です♪
仕事の魅力
当社で自信を持っておすすめできるのが、働きやすい就業環境です。残業時間は0～20時間でプライベートも充実できるほか、産育休制度では現在48名が取得中＆今後も18名が出産を控えており、実際に復職例も多数あるなど、女性がライフイベントを迎えても長期的に活躍できる環境を整えています。
POINT02 あなたが描くキャリアパスを実現できる環境です◎ブログの更新やディスプレイの変更など、様々な業務に携われるのも魅力の一つ！スタッフから店長代行、店長、SVへとキャリアアップもでき、中には入社から1年半で店長代行を任されている先輩もいます♪経験年数ではなく意欲や能力を正当に評価する環境のため、モチベーション高く働いていただけます。また、販促や商品企画などの本部ポジションへのチャレンジや、自ら新しいポジションを生み出すこともOK。キャリアアップ、キャリアチェンジなど豊富なキャリアパスをご用意していますので「あなたらしい」キャリアを歩むことができますよ。
アピールポイント
各店舗にて、先輩が店頭に立つ上での基本的なマナーから洋服に関する細かな知識（カラー、素材、コーディネートの組み方など）から、洋服のたたみ方まで丁寧にお教えします。年に1度行われる社内コンテストでは、大会に向けた接客研修も実施しており、外部からプロの講師をお招きすることもあります。入賞するとスタイリストの証であるゴールドバッジと、社長と入賞者メンバーとの海外研修が授与されます。
女性管理職について「Make Store」は他ブランドと比べ、ブランドの立ち上げが若いため、店長、SVという店舗づくりのキャリアのほか、売り場をつくる『VMD』など豊富なキャリアパスをご用意！経験を活かして長期的に活躍できる環境を整えています。
