仕事内容
≪アーバンリサーチで正社員×アパレル業界デビュー≫
☆「URBAN RESEARCH ROSSO」のショップスタッフ募集☆
学歴不問！接客の経験のない方もOK♪ノルマなし！
あなたには、当社ブランド「URBAN RESEARCH ROSSO」のショップスタッフとして、
お客さまへのコーディネート提案や店舗ディスプレイなどをお任せします。
お客さまとじっくり向き合い、アーバンリサーチのファンを増やしていきましょう♪
～具体的な業務内容～
■お客さまへのコーディネート提案やお問い合わせ対応
■ディスプレイ作成やレイアウト変更
■ブログやSNSを活用した店舗のプロモーション
■在庫管理、倉庫整理、店舗の清掃 など
お客さまひとり一人に向き合ってほしいので、ノルマは一切ありません！
～「ROSSO」って？～
テーマは「SHOW WINDOW」。カジュアルでありながら、
艶やかさとエレガントさを併せ持ったファッション感度の高い
ラインアップを展開しています。
20代後半～30代の女性を中心に幅広い年齢層の方に
愛されているブランドです。
★自分のアイデアがカタチになることも！
全従業員を対象として、設定されたテーマについて意見やアイデアを募集する社内制度があります。採用された提案は、提案者がリーダーとなって実施する場合も！販売以外のお仕事にもチャレンジ可能です♪
一日の仕事の流れ
≪1日のスケジュール≫※早番の場合
09:30 出勤(清掃・レジの入金・朝礼など開店準備)
10:00 開店(メールチェック)
11:00 検品(荷物の検品・店内レイアウト変更)
13:00 休憩
14:00 接客
16:00 事務業務(伝票やストック整理など)
17:00 休憩
18:45 業務引継ぎ
19:00 退勤
仕事の魅力
前職は飲食業・教育・サービス業など、アパレル未経験で入社したスタッフが多数活躍しています！「ファッションが好き」「アーバンリサーチブランドが好き」など、自分の「好き」を仕事にしたいといった想いから入社した社員が多数！20代を中心としたスタッフが多数活躍しているので、仕事・プライベートでも共感できることが多く、相談もしやすいアットホームな雰囲気です♪
POINT02 ノルマなし！お客さまとじっくり向き合うことができます◎幅広い年齢層のお客さまに愛される「ROSSO]では、ひとり一人のお客さまに合わせて「お客さまに喜んでいただくにはどうしたらよいのか」を考えることを大切にしているので、個人ノルマは設けておらず、店舗としての売上目標をスタッフ全員で協力し目指しています。また、当社には接客のマニュアルを設けていないため、それぞれのスタッフが自分なりの気配り・工夫・個性を活かして活躍しています♪
アピールポイント
各店舗にて、先輩が店頭に立つ上での基本的なマナーから洋服に関する細かな知識（カラー、素材、コーディネートの組み方など）から、洋服のたたみ方まで丁寧にお教えします。年に1度行われる社内コンテストでは、大会に向けた接客研修も実施しており、外部からプロの講師をお招きすることもあります。入賞するとスタイリストの証であるゴールドバッジと、社長と入賞者メンバーとの海外研修が授与されます。
女性管理職についてスタッフから店長代行、店長、SVへとキャリアアップももちろん可能！入社2年目で店長代行を任されている先輩もいます♪また、社内で新しくできたポジションや、新しいプロジェクトにてメンバーを募りたい部署がある場合には、社内公募を実施することも！これまでもこの社内公募を通じて、自分の叶えたい夢を掴み取った方がたくさんいます◎
