仕事内容
≪営業経験を活かして人材業界の営業にチャレンジ！≫
★業界未経験者も多数活躍中
★昇進昇格のチャンス年4回
★最短1年でマネージャーへと昇進した例も
★女性管理職も多数活躍中
クライアントの採用担当者に対して
ビジネスモデルから、市場における競合優位性、将来の戦略
採用背景、採用要件にいたるまで、詳細にヒアリングを行います。
その内容をベースに、採用ターゲットとなる求職者に響く求人票を作成。
転職希望者のサポートを担当するキャリアアドバイザーと協力しながら
クライアントのニーズに合う人材のマッチング・ご紹介を行います。
★成果報酬型のモデルのため、企業との最初の接点を持ちやすく
しっかりと向き合い、分析や提案に力を入れれば、実績も出しやすい仕事です！
★その企業で長期的に活躍できる人材、企業の成長を促進させるような人材を紹介することで、
顧客のビジネスを成長させることがミッションです。
もちろん、それは転職希望者のキャリアを輝かせることにもつながります。
だからこそ、採用が成功した企業の人事や、転職先で活躍する転職者から、
感謝の声をいただいたときの喜びはひとしおです！
仕事の魅力
2013年7月末に東証一部上場を果たした当社では
社員が安定的に働き続けられる環境の整備にも注力しています。
◎完全週休2日制(土日祝)
◎年間休日120日以上
◎結婚お祝い休暇
◎出産・育児休暇
◎スコレー研修制度
勤続年数5年ごとに休暇10日間と旅行用資金25万円が付与
◎GO(がんばるお母さん)制度
◎キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジサポート
◎HR(Healthy Room)/CR(Comfort Room)制度
社員が健康に働くために利用してもらう「保健室」のようなイメージ。
体調、健康に関して産業医に気軽に相談することができます。
◎えるぼし最高位認定（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律にもとづく認定）
人事査定は年に4回あり、しっかりと成果を上げた社員に関しては
経験や年次を問わず、しっかりと評価をしていく風土があります(基本的に、マイナス査定はありません)。
20代の管理職も多く在籍しており、中には入社から1年でMgrとなった社員も。
キャリアアップだけでなく、賞与やインセンティブといった形でも還元されますので
しっかりとモチベーションを維持しながら、仕事に取り組めます。
この仕事で磨ける経験・能力
★世の中のビジネスに精通できる！
取引先企業は大手上場企業からベンチャー企業まで様々。あえて営業ごとに担当業界も定めていない当社では、世の中のビジネスのトレンドを敏感にキャッチすることができます。気づけば世の中のビジネスに精通している自分にきっと驚くはずです。
