人材紹介担当◆昇級昇格チャンス年4回◆インセンティブ充実◆年間休日128日

≪営業経験を活かして人材業界にチャレンジ！≫
★業界未経験者90％以上 
★昇進昇格のチャンス年4回・賞与年2回
★最短1年でマネージャーへと昇進した例も
★女性管理職は30％以上
★育休からの復帰率95％以上

選考時にどちらの職種にチャレンジしたいのかお伺いさせて頂きます。
ご本人の希望と適性を考慮し配属します。

【1】キャリアアドバイザー
登録者の方のこれまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等をヒアリングし、現状の経験・スキルと希望を理解した上で、当社に寄せられる求人案件からご希望に合った情報を紹介。仕事内容から会社概要まで、リアルな情報を提供します。応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスも行いながら、登録者の転職活動を総合的にフォローします。

【2】リクルーティングコンサルタント 
担当するクライアントの採用担当者に対して、ビジネスモデルから、市場における競合優位性、将来の戦略、採用背景、採用要件まで詳細にヒアリングを行います。その内容をベースに、採用ターゲットとなる求職者に響く求人票を作成。転職希望者のサポートを担当するキャリアアドバイザーと協力しながら、ニーズに合う人材のマッチング・ご紹介を行います。

★異業界・異職種からの転職でも実績を出しやすい仕事です
入社後の数週間にわたる導入研修に加え、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、ロープレ研修やプレゼン研修なども実施。2、3年目となっても勉強会や研修を受けられるため、異業界出身の方でも不安なくスキルUPを図れます。

正社員

■本社／東京港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル8F
※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです

★赤坂見附駅から徒歩一分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。
★周辺にはオシャレなカフェや飲食店なども多く、毎日のランチが楽しみになります。

【詳細・交通】

■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩7分

【転勤の可能性】

転勤はありません

◆学歴不問
◆営業・販売サービス・カスタマーサポートなど折衝経験をお持ちの方 

★課題解決型の営業にチャレンジしたい方、歓迎します！
充実した教育サポート体制の下、未経験からでも着実に成長できる環境があります！

【過去に採用した転職者例】

ブライダル業界やアパレル業界の販売職、金融業界や広告業界、IT業界や食品業界の営業経験者など、様々な業界で経験を積んだ方が転職しています。中途入社者のこれまでの業務経験を通して培った豊富な知識・ノウハウが社内に蓄積され、さらなる組織力の強化に繋がっています。

type転職エージェント事業部は約150名。
男女比は女性53％、男性47％。女性が多く活躍している職場です。

10:00～19:15（実働7時間45分/休憩1.5時間）   
※キャリアアドバイザーは、夜面談がある場合、11時出社となることがあります。
その際場合は、21:45迄に完全退社となります。

【残業について】

自己裁量での残業は発生します。

年間休日128日(昨年実績) 
【1】
完全週休2日制（日＋土or平日のシフト制）

【2】
完全週休2日制(土・日)
祝日

【下記は1と2共通】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
結婚お祝い休暇
育児・出産休暇
スコレー制度(勤続年数5年ごとに休暇10日間と旅行用資金25万円が付与されます)

■賞与年2回 
■各種社会保険完備 
■交通費支給 
■インセンティブ制度 
■定期健康診断 
■社員持株会制度あり 
■退職金制度 
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。 
■ストックオプション制度 
■GO(がんばるお母さん)制度 
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) 
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■HR(Healthy Room)制度 
■CR(Comfort Room)制度 
■CCR(career counseling room)制度
☆体調・健康・キャリアに関して産業医に気軽にできる、「保健室」のような制度です。

株式会社キャリアデザインセンター　type転職エージェント事業部

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌『type就活』
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営

平成5年7月8日

783名（2023年9月30日現在）

【平均年齢】

30歳（2023年9月30日現在）

【中途入社者の割合】

約60％

多田 弘實

【代表者略歴】

代表者略歴／代表者略歴／リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

https://cdc.type.jp/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。