仕事内容
同世代の女性の転職のお悩み解決があなたの仕事！
☆残業月平均10時間以下
☆完全週休2日制(土日)＋祝日
☆テレアポ・飛び込みなし！ほぼ100％反響営業
転職者と求人企業の両方からニーズを引き出し、最適な採用につなげるのが人材コンサルタントの仕事。あなたには、同世代の女性が抱える悩みを女子トークのように聞き取り、求人企業とマッチングさせる仕事をお任せします。
【アポイント】
テレアポは一切ありません！求職者の特徴やサービス価格など、企業にとって魅力的なポイントがあるため、定型文のメールをお送りするだけで多く問い合わせをいただいています。ほぼ反響での対応のため、顧客折衝に注力していただけます。
【ヒアリング】
求職者と企業の両方からニーズを聞き取っていただきます。求職者の多くは、20代女子のため女子トークをするようにニーズをヒアリングすることができます。信頼関係を築きやすいので未経験の方も安心してください！もちろん、企業側からのヒアリングや紹介の際に必要な知識・スキルは確立されたマニュアルを使用した座学やロープレなどの研修を通して学んでいただけます！
【マッチング】
双方のニーズを汲み取った上でマッチングをしていただきます。企業も求職者も信頼関係を築くことでより正確なマッチングにつながるので、信頼関係の構築に努めていってください。
一日の仕事の流れ
10:00～ 出社、前日の仕事の管理
11:00～ 当日のスケジュール管理
12:00～ お昼
13:00～ 求職者相談(1日：1～2件)
16:00～ クライアント相談
18:00～ 事務作業
～19:00 退勤
仕事の魅力
まだ社会人経験の浅い10代～30代の女性が求職者の大半を占めているからこそ実現できる信頼関係の築きやすい環境があります。一般的な人材紹介では、求職者の層が限定されることはあまりありませんが、当社の求職者は自社の『ヘアサロンモデル紹介サイト』から集まった社会人経験の薄い若い女子がほとんど！普段、友人と話すくらいラフに話せる関係になれば女子トークをするような感覚で求職者からニーズを引き出すことができます。自分の仕事が、1人の女性の人生を動かすやりがいをより感じやすくなっています。
POINT02 インセンティブについて頑張りは、しっかりインセンティブで支給致します！目標達成をしなくてもしっかりあなたの頑張りを評価したいと考えているので、支給の基準は『利益×成約率』。しっかり利益を出して、数少ない件数で成約を獲得することができれば、目標達成の結果に関わらず高額のインセンティブが支給されます！
アピールポイント
80ページに及ぶ教育マニュアルを使用し、あなたには専門的なスキルを身につけていただけます。
