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INTLOOP株式会社【東証グロース上場】 人材コーディネーター★未経験歓迎/賞与年2回/年間休日124日/残業月10h程度の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

INTLOOP株式会社【東証グロース上場】

  • 人材コーディネーター★未経験歓迎/賞与年2回/年間休日124日/残業月10h程度

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

企業とエンジニア、両方の希望に応え、
最適な“ご縁”を取り結ぶお仕事です。

お任せするのは、
人手不足で困っている企業と、
スキルや経験を活かせる案件を求めているエンジニア、
両方の希望に応えて間を取り結ぶお仕事。

★既存のお客様が8割★
目の前のお客様とじっくり向き合うことができます。

★ノルマなし★
数字に追われることなく、
コミュニケーションを大切にしながら
人間関係を構築することが可能です。

★未経験歓迎!★
入社時には、IT関連の知識も業界経験も一切不問。

そんな当社でなら、
未経験の方も安心してスタートし、活躍していただけます。

「人と話すのが好き!」
「多くの人や企業の役に立てる仕事がしたい」という方、
当社で新しいキャリアをスタートしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

企業とエンジニアとを結ぶお仕事をお任せします!
☆営業未経験、IT業界未経験OK!
☆本社は駅チカ徒歩3分で通勤便利♪
☆女性が多い職場だから働きやすい♪


大手金融会社や、電気・精密機器などの大手メーカーなどに向けて、ITコンサルティングサービスを提供している当社。
あなたには、企業が求める人材と、活躍の場を求めるエンジニアとをつなぐ人材営業をお任せします。

≪具体的には≫
◎最初は、先輩営業から伝えられる企業の要望に従い、要件(スキル・経験など)に合いそうなエンジニアを探し、マッチングします。

◎上記を経験した後は、次のようなお仕事も徐々にお任せしていきます。
・実際の案件への配属(面談同行など)
・企業とのやり取り
・配属後のエンジニアのケア など

仕事の魅力

POINT01 ☆女性が多く活躍中!☆

社員の6割が女性の当社。20代を中心に、営業職でも多くの女性が活躍しています。性別を問わず意見を発信しやすい雰囲気があり、個々の能力を正当に評価する社風のため、女性管理職も活躍中です。

POINT02 ☆ノルマに縛られず人間関係を築ける仕事☆

「お客様企業とエンジニア、両方にじっくりと向きあい、本当に求められていることに応えてほしい」という想いもあって、当社では個々の営業ノルマは設けていません。そのため、数字に追われることなく、あなたらしさを活かしつつ、関わる人たちとの信頼関係を大切にしながら、じっくりと人間関係を築いていくことができます。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、OJTによりお仕事を覚えていっていただきます。

また、「メンター制度」を導入している当社では、あなたに適した先輩が相談役として付き、今後のキャリアについてもサポートしていきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F 
※プロジェクトにより、首都圏をメインにお客様先での勤務になる場合があります

☆交通アクセス☆
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩3分 
東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩4分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験歓迎!☆
◆高卒以上
※IT業界に関する知識も一切不問
※営業や接客販売経験をお持ちの方歓迎!
☆人と話すことが好きな方が活躍できるお仕事です♪

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間) 
※プロジェクトにより異なる場合もあります
※残業は月平均10時間ほど

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※代休取得率100%

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 
■出張手当
■退職金(給与から401Kに拠出可能、一部会社補助あり)
■社員旅行
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■私服勤務可
※お客様先で勤務の場合は先方の規定によります

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性がたくさん活躍しているINTLOOP。既存社員のみなさんの志望動機のほとんどは「成長したい」「将来性がある企業で働きたい」と意欲にあふれる前向きな女性ばかり!成果をしっかりと評価に還元するINTLOOPの姿勢に共感して入社した先輩がとても多いようです。また、働きやすさも整っており、仕事と子育てを両立している女性も複数名在籍しているそう。自分磨きをしながらずっと輝き続けたいという方におススメしたい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

★未経験からIT業界に関する知識が身に付きます。
★ノルマに追われることなく、お客様とじっくり向き合いながら信頼関係を構築できます。

会社概要

コンサルティング事業や自社サービス、複数の柱を持ち安定した成長を実現

アクセンチュア(旧アンダーセン)からスピンアウトした社長による、製造業向けの業務改革コンサルティング事業からスタートした当社。
現在はコンサルティングサービスに加え人材ソリューションサービス、エンジニアリング、転職支援、デジタルマーケティング、教育サービスなどを展開し成長を続けています。
売上高も昨年には前年比で141%を記録するなど急成長を続けています。

コンサルティング事業や自社サービス、複数の柱を持ち安定した成長を実現

会社名

INTLOOP株式会社【東証グロース上場】

事業内容

企業の課題を解決するために人財を軸とした、様々な事業を展開。

【事業内容】
◆事業戦略・業務改革コンサルティング
◆ITコンサルティング
◆プロジェクトマネジメント支援
◆プロフェッショナル人材支援・人材紹介
◆新規事業開発・営業推進支援
◆海外進出・販路開拓支援

【厚生労働大臣許可番号】
13-ユ-301898(有料職業紹介)
派13-302451(一般労働者派遣)

設立

2005年2月

資本金

10億1600万円

売上高

131.1億円(2022年7月期)

従業員数

287名(2022年7月末時点)

代表者

代表取締役 林 博文

備考

(オフィス)
本社/六本木一丁目/札幌/名古屋/大阪/福岡/北九州/沖縄

実績が昇進や昇給に反映されるので、モチベーションを高く維持できます
実績が昇進や昇給に反映されるので、モチベーションを高く維持できます
未経験から入社した先輩も多く、女性もたくさん活躍中。ロールモデルが見つけやすいです
未経験から入社した先輩も多く、女性もたくさん活躍中。ロールモデルが見つけやすいです
売上高は右肩上がり!社員へもしっかり還元しています
売上高は右肩上がり!社員へもしっかり還元しています

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております 
◆選考過程において、適性アンケートを実施することもあります 
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい 
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2~3回)
 ▼
【STEP3】内定

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
INTLOOP株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

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  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 36

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