接客スタッフ*月収29.5万円～可*日祝休*賞与年2回*女性専用フィットネス

正社員 アルバイト・パート

※試用期間3ヶ月あり ※入社1ヶ月目のみアルバイト雇用、2ヶ月目から正社員雇用となります

＼賞与年2回＋各種手当充実／
【東京/千葉/埼玉】
★月収例：29.5万円～
※月給+残業手当(20時間想定)+交通費全額(1万円想定)＝29.5万円
◆月給25万円～(基本給23.5万円＋住宅手当1.5万円)
┗入社2・3ヶ月目:月給23.5万円(住宅手当無)
┗入社1ヶ月目:時給1,200円/交通費片道500円まで（社会保険無）
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※残業代別途支給
※入社1ヶ月目のみアルバイト雇用、2ヶ月目から正社員雇用
※試用期間3ヶ月あり

【給与例】

年収実績
20代 約450万円
30代 約560万円

賞与実績
2年目 42万円+手当6万円
3年目 49万円+手当6万円

ベースUP履歴
23年7月～/住宅手当3000円新設
24年10月～/住宅手当1万5000円に増額

引越しを伴う転勤なし！東京･千葉･埼玉にある店舗から、希望を考慮して配属します！
★UIターン歓迎

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◆東京/18店舗
江東区（5店舗）/板橋区（4店舗）/荒川区/葛飾区
新宿区/墨田区/台東区/練馬区/江戸川区/清瀬市/小平市

◆千葉県/26店舗
千葉市（7店舗）/市川市（3店舗）/木更津市（2店舗）
松戸市（4店舗）/市原市/鴨川市/白井市/船橋市（3店舗）
八千代市（2店舗）/浦安市/鎌ケ谷市

◆埼玉県/12店舗
さいたま市（4店舗）/川越市（3店舗）/入間市（2店舗）
川口市/所沢市/和光市
＝＝＝＝＝＝
上記店舗のいずれかに勤務。

◆本社
東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー11F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

詳しくは下記をご覧ください！
https://high-standard.co.jp/shop.html

《未経験OK！第二新卒・20代活躍中！》
◆学歴・職歴不問！

《こんな方はぜひご応募ください》
◆安定した収入を得ながら活躍したい
◆人間関係の良い職場で活躍したい
◆お客様に寄り添う仕事がしてみたい　など

【過去に採用した転職者例】

先輩の前職は、美容師、ブライダル関連スタッフ、飲食スタッフ、アパレル販売員、エステティシャンなど様々。スタッフの80％が未経験の状態から仕事をスタートしていますので、安心してチャレンジしてみてくださいね♪手厚い研修と先輩スタッフによるサポートで、着実にスキルと知識を身に付けられますよ。

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
※9：30～19：30（週平均実働時間：40時間以内）

※13:00～15:00の2時間（休憩時間含む）は店舗がクローズします。休憩時間中は外出して用事を済ませることもOK！

【残業について】

社内で協力して仕事をすすめているので残業は月15時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます！

産休からの復帰者が多数！店長やマネージャーなどの管理職でも産育休を取得しているスタッフが多く、会社として働く女性のキャリア形成をサポートしています。

☆業界でも珍しい日・祝日定休
■週休2日制（日曜＋他1日シフト制　※月8日～10日休み　年休118日実績）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（2～3連休以上）
■冬季休暇（4連休以上）
※12月31日～1月3日までは店舗自体が休み
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇

【産休育休活用例】

★産前産後休暇実績70名超え！
■出産お祝い金あり
■出産お祝いプレゼントあり
■結婚お祝い金あり
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績＆復帰実績あり）
■時短勤務制度

昇給年2回(5月/11月)
賞与昨年度支給実績2回(3月/9月)
└平均支給実績57万円
住宅手当(23年7月以降～★新設の福利厚生)
交通費全額支給
各種社会保険完備
扶養手当(扶養1名につき月3000円)
健康習慣手当(賞与1回につき3万円加算)
健康診断
婦人科検診無料
勤続手当(正社員勤続3年以上月1万円)
報奨金
制服貸与
社員持株制度
勤続研修旅行
バースデープレゼント
ESOP(確定拠出型退職給付制度)
BBQ補助(食事会に参加する際に手当を支給)
プロテイン特別社員割引
屋内禁煙

株式会社 ハイ・スタンダード【東証プライム上場企業グループ】

◆女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営

＜カーブスとは＞
1回あたり30分、女性専用という気軽さから人気を集めるフィットネスチェーン。全国に2000を超える店舗数があり、フィットネス部門での顧客満足度No.1を誇ります。

2010年

代表取締役会長 増本 岳

https://high-standard.co.jp/