仕事内容
当社運営の各ホテルでフロントスタッフとしてご活躍ください！
★業績好調・新店舗続々/なのでスタッフ複数採用♪
★残業10h以内/女性は夜勤がないホテルも！
★女性の管理職登用多数！ 意欲がある方WELCOM♪
【具体的なお仕事】
・チェックイン・アウト手続き
・電話、Web予約受付
・システム入力
・各種ご要望窓口業務（ルームサービスなど）
・レストランホール
・客室でのベッドメイク、清掃
など
◆人肌の接客スタイル
基本的なマナーはもちろん大切。その上で、お客様ごと、土地柄ごとに柔軟にコミュニケーションをとるのが、当ホテルでの接客です。ホテルごとに違った特徴を気に入っていただき、「常連さん」になっていただくお客様も多いです。いわゆる「ホテルウーマン」のイメージとは少し違うかもしれませんが、それが当社が考える「一歩上の接客」です。
★未経験の方でも、既存ホテルでのOJT研修を通して、基礎からしっかりお教えしますので安心してください！
◆『一人ひとりが主役』の会社
社員一人ひとりの自由度の高さとフラットな社風が自慢の一つ！ ホテルも、地域の特徴やそこで活躍するスタッフたちの工夫で、それぞれに違った「色」や魅力を備えています。前向きな希望や提案を積極的に受け入れていくので、社員の提案から新しい社内制度が生まれることも珍しくありません。
仕事の魅力
やる気次第で色々なことができそうだと感じたから志望しました。実際、年齢・社歴・性別に関係なく、積極的に取り組む姿勢を評価してくれます。今は、7月オープン予定の新規ホテルの立ち上げを任されています。季節やイベントに応じた客室単価の設定など、任される裁量も大きいので、とてもやりがいを感じています。仕事を楽しみながら気がつけば入社6年目になり、副支配人を任されていた。そういう感覚が、入社時の私の直観が大正解だったことの証だと思います。(グランパークホテル ザ・ルクソー南柏/副支配人 片岡)
POINT02 スターティングメンバー大募集中！『グランパークホテル ザ・ルクソー南柏』（2018年7月オープン予定）
経験を活かして、ホテルを「イチ」から立ち上げていく仕事をしてみませんか？
少しでも興味をお持ちの方は、応募時にお知らせください！
※その他、関東圏を中心に14のホテルを運営しています
◎詳しくは⇒http://www.middlewood.jp/first.html
アピールポイント
★海外のホテルへの研修も！
入社3年目以降の社員は海外のホテルへの研修があります。シンガポール、マカオ、香港、マレーシアなど、観光事業に力を入れている国々のホテルに泊まり、実際のサービスを体感できます。日本にはない斬新なホテル・サービスを肌で感じることで、日々の業務や新規ホテルの立ち上げ時のアイデアに活かしてください。社員同士の交流も図れますし、非日常の貴重な体験ができるとスタッフにも大好評です！
★女性副支配人も活躍中です
今年6月グランドオープンする『グランパークホテル ザ・ルクソー南柏』の立ち上げから担ったのは入社6年目の女性社員！ 社歴や年齢、もちろん性別に関係なく、積極的に取り組む姿勢をしっかり評価できる会社です！
