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アクサス株式会社 人事グループ カウンセリングスタッフ/未経験OK/年間休日125日以上/産育休100%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

アクサス株式会社 人事グループ

  • カウンセリングスタッフ/未経験OK/年間休日125日以上/産育休100%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「誰かのために」その熱い想いを求めています!
エンジニアが“最高に活躍できる場所”をつくりませんか?

「誰かの一番身近な存在になりたい」というくらい、
圧倒的に“人が好き”な方にピッタリのポジション。

お客様先で働いているエンジニアのもとを定期的に訪れて、
仕事の現状や困っていることがないかなどキメ細かくヒアリング。
理想のキャリアや働き方を叶えてエンジニアが輝けるようにサポートします!

また、バレンタインやクリスマスなど季節ごとのイベントも企画。
エンジニアも含めてアクサスの仲間、みんながわくわくする“コトづくり”にも
積極的に関わります!

教育・サポート体制&働きやすさ抜群の福利厚生も充実◎
未経験からでも安心してステップアップを目指せます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆「誰かのためになること」が好きな方にピッタリ!
☆未経験から「カウンセリングのプロ」を目指せます。
☆エンジニアの“一番身近な存在”になることが活躍の秘訣◎
☆女性が働きやすい待遇&福利厚生が充実!


技術に関する課題を持っているIT系企業に対して、
課題解決のために技術力やリソースを駆使してサービスを提供しているアクサス。

あなたにお任せする【カウンセリングスタッフ】は…
お客様先で働いているシステムエンジニアやプログラマー、IT事務の方のもとを定期的に訪れて、
お仕事の現状や悩み事、キャリアへの希望などをヒアリングし、
エンジニアにとって理想の働き方を実現するサポート&フォローを行うポジションです。

◆お客様先は、基本的に東京都内(23区中心)。
◆1日3~5人ほどの面談(エンジニア1人あたり30分程度)を行っています。

【具体的には…】
▼エンジニアに対するカウンセリング▼
お客様先の面談スペースや近くの喫茶店・カフェ・飲食店などで、マンツーマンでお話をし、
「最近、お仕事は順調ですか?」
「勤務時間が⻑くなっていませんか?」
「きちんと休めていますか?」
といった仕事の話から
「結婚されるって聞きましたよ~!おめでとうございます!」
「お子様はもうすぐ小学校入学ですね!“成長見逃さないDAY”使ってくださいね!」
などプライベートな話で、いろんな会話を通じてわくわく働けているかを確認、フォロー。
チェックシート等を使ってみなさんの状況把握します。

▼フォロー(各部署と連携)▼
フォローが必要なエンジニアの方々の情報をキャリアサポート担当や
プロジェクト管理をしている営業担当と連携し、
解決策を打ち合わせてフォローを実施していきます。 
また、フォロー内容をしっかりと進めていく為に、Excelでの記録作成などを実施します。

▼イベント企画▼
エンジニアや他社員を交えてのBBQやクリスマス、バレンタインなど
季節ごとのイベントの企画から実施も行います。

仕事の魅力

POINT01 未経験OK!必須条件は「人好き」なこと&基本的なPCスキルです。

圧倒的に「人」が好きな方、「誰かのためになりたい」想いを持っている方大歓迎です。
人の役に立てることをやりがいに感じられればベスト!
昔から人によく頼られたり、後輩の面倒を見てきたり…。
そんなことを喜びに感じられる方にピッタリのお仕事です。

POINT02 「社員のキャリアづくり」を最優先に考えた働きやすさが魅力!

人材・採用サービス事業を中心に幅広い事業を展開する、
《ネオキャリアグループ》の一員であるという安定性も魅力の当社。
年間休日125日以上の他、多彩な教育・評価制度、充実の福利厚生など
社員を第一に考えた働きやすさが整っています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、まずネオキャリアグループ合同で行う研修あり。
たくさんいる同期の仲間と切磋琢磨しながら、一緒に成長できるので安心です。
その後は、OJT中心の教育体制。
先輩と同行しながら具体的な業務を覚えていきます。
しっかりサポートしますので安心してスタートできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■本社:東京都新宿区⻄新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
<アクセス>
・JR各線、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄新宿線・大江戸線「新宿駅」から徒歩5分
・都営大江戶線「都庁前駅」から徒歩5分

【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪カウンセリング職&IT業界、未経験歓迎!コミュニケーション力やホスピタリティなど人物重視の採用です≫
■学歴不問
■職種・業界、未経験OK
■基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・メールなど)をお持ちの方 
 ※業務上の使用経験がなくても大丈夫です!
■第二新卒歓迎

【あると望ましい経験・能力】
~★こんな方をお待ちしています!★~
◎人と接するのが、とにかく好きな方
◎笑顔で人を支えたい方
◎誰かに頼られる仕事がしたい方

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

育児と両立しやすい

育児休暇や、お子様のために取得することのできる特別休暇など、将来的にワーキングママになっても働き続けることができる制度もご用意しています。

休日休暇

☆年間休日125日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇 
■リフレッシュ休暇 
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■成⻑見逃さないDAY 
 ⇒お子様の入学式や参観日などに休暇取得可能

【産休育休活用例】
産休・育休ともに、男性・女性に関わらず取得実績があります!

待遇・福利厚生・その他

★昇給年2回 
★各種表彰インセンティブ
★役職手当
★交通費全額支給
★各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
★財形貯蓄制度
★持株会(持株会奨励金制度有り)
★慶弔見舞金
★FiNCプラス(健康管理支援を目的とした福利厚生サービス ※ご家族も利用可能)
★育児サポート手当(月上限5万円)/規定あり)
★事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行など) 
★ITナレッジ勉強会
★社員総会
★ビジネスプランコンテスト
★経営者育成支援制度
★各種スポーツサークル(フットサル・野球・ゴルフ 他)
など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「ITソリューション」と「技術力」をワンストップで提供できる強みを活かし、クライアントの成長・革新の実現に向けて全力で支援している同社。付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を担っているのは、希望・夢・チャレンジ精神に満ちたエネルギッシュな社員の皆さんです。そのポテンシャルを最大限に引き出すのは、意見やアイデアを言い合えるフラットな職場環境。あなたの意欲に叶う最高のステージが待っています!

この仕事で磨ける経験・能力

多くのエンジニアをサポートし、信頼関係を築いていく中で、
キャリアカウンセリングのスキルやコミュニケーション力、ヒアリング力、コンサルティング力などを身に付けられる環境。
報告書などを作成することも多いので、事務やPCスキルも磨いていけます。

会社概要

ITで人・企業・社会に「成長と革新」を!2020年までに1000名体制の組織強化を目指します。

新卒・中途求人メディアの運営や派遣・アウトソーシングなど人材サービス事業を中心に、関連会社20社を傘下に置く《ネオキャリアグループ》の一員である当社。グループの中核として東京・横浜・名古屋・大阪・広島を拠点に、システム設計・開発・運用・保守/クラウドサービスをはじめ技術者派遣分野を担うITソリューション企業です。多くのお客様に信頼され、10期連続売上UP・毎年115%成長を実現!さらなる躍進を目指しています。

ITで人・企業・社会に「成長と革新」を!2020年までに1000名体制の組織強化を目指します。

会社名

アクサス株式会社 人事グループ

事業内容

◆ITソリューション事業 
◆システムインテグレーション事業
◆テクニカルサポート事業

【許可番号】 
■有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613 
■労働者派遣事業許可番号/派13-303127

【関連会社】
■株式会社ネオキャリア 
■マーベリック株式会社 
■株式会社バリューラボ
■株式会社ネオラボ

設立

2007年6月1日

資本金

8000万円(2017年4月時点)

売上高

62億8000万(2017年9月期実績)、54億5000万円(2016年9月期実績)、48億円(2015年9月期実績)

従業員数

286名

代表者

代表取締役社長 西澤 亮一

備考

■本社(新宿)
■支店:池袋/横浜/名古屋/大阪/広島/福岡(8月開設予定)

経営母体である《ネオキャリア》は、グループ連結売上5年平均165%の成長!安定性は抜群です。
経営母体である《ネオキャリア》は、グループ連結売上5年平均165%の成長!安定性は抜群です。
お客様の経営課題や業務課題を解決に導く最適なITソリューションを提案・実行し続けるのが当社の使命です。
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飛躍的な成長を実現しているからこそ、“社員の未来を幸せにする”独自の制度や待遇も充実しています。
飛躍的な成長を実現しているからこそ、“社員の未来を幸せにする”独自の制度や待遇も充実しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最速1週間~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。