仕事内容
価値ある商品を扱い、自分磨きもできる♪ハイブランド・セレクトショップの【店長候補】
★サブマネからのステップアップも可
★残業月20時間以下★年間休日119日
★バイヤー、商品企画も目指せる！
世界的に認められるハイブランドの中から
本当に価値のあるものを厳選し、
お客様におもてなしの心で提案する
複数のセレクトショップを全国で運営している当社。
価格帯は数万円～数十万円の高額商品で、
お客様は30代～50代までと幅広く、
本物の価値がわかる方や、ハイクラスの方がほとんどです。
★各シーズン3モデルを制服として支給！
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≪お仕事内容≫
まずは接客販売を中心に、
商品や顧客管理、店舗ディスプレイや
修理オーダーの受付などでご活躍いただきます。
経験が豊富な方は【店長候補】として
売上管理や店舗マネジメント、
スタッフの教育なども担当。
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≪ショップ紹介≫
◆『STRASBURGO（ストラスブルゴ）』
LANVINやLOEWE、MANOLO BLAHNIKなど
世界中のハイブランドから選び抜かれた
逸品を扱うセレクトショップ。
その他にも下記の店舗を展開しています。
◆『Kiton（キートン）』
「世界で最も美しい服」を掲げ
エレガンスを追求。
着心地や手触り、動きやすさのために妥協しない、
高品質なモダン・クラシックウエアを展開しています。
◆『Cruciani（クルチアーニ）』
世界中の有名ショップで扱われている
ラグジュアリー・ニットブランド。
決して奇抜ではなく、なおかつクラシック過ぎない
モダンなフィーリングを持ったデザインが特徴です。
仕事の魅力
入社後は先輩の指導のもとで接客・販売などを行いながら、業務で必要となる商品知識や接客スキル、サービスマインドなどを基礎からしっかり学んでいただきます。また、商品のルーツを知り、デザイナーや作り手の情熱を理解してこそ、お客様と「商品の本当の価値」を共有することができると考えている当社では、メーカー訪問や、イタリア・フランスへのバイヤー同行なども実施しています。
POINT02 ★長く働ける環境！キャリアパスも自在にデザインできます店長として経験を積んだ後は、バイヤーや商品企画などへのキャリアチェンジも可能です。実際、入社1年でバイヤーになった先輩もいます。立候補もOKで、自由にキャリアを描ける可能性に満ちた環境です。
残業月20時間以下、産育休可と女性が長く働ける風土ができていますので、仕事とプライベートを両立させたい女性にも最適です。実際、産育休を活用して活躍しているママもいます！
アピールポイント
海外からのお客様への対応はもちろん、メーカーの視察やバイイングに同行するチャンスもあるため、英語やイタリア語の語学力をお持ちの方は、活躍の幅が広がります。
教育制度について店長や先輩によるフォロー体制も整っているので、安心して業務をスタートできます。他にも修理研修、コーディネート勉強会や、英語・イタリア語の社内講座、有志による朝活など、学びが機会が豊富。また、マネジメントスキルや組織論・マーケティングなど、スタッフがビジネスの大枠を掴むための学習プログラムを自由に受講できる取り組みも実施しています。
資格取得支援制度についてTOEIC受験制度など、語学の修得をバックアップする制度もご用意しています。ロジカルシンキングやSEO統計学、オウンドメディア戦略など、
2000以上の講座を完全会社負担で受講可能です。
