※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
私達ANAスカイビルサービスはANAのグループ企業です。
だから安心してお仕事について頂けます。
当社はANAグループの一員として空港及びその他関連施設において、機械・設備の保守管理、警備、清掃、受付業務を主な事業として、安全と高品質なサービスを提供しています。
今回は、●有楽町(千代田区) ●外苑前(港区)
の各大手企業受付業務を募集いたします!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
大手企業での受付・接遇業務
(1)大手石油精製会社での受付/有楽町
・受付・来客対応・PCシステムを利用した入退室の管理・応接室へのお茶出し
(2)外資系企業での企業受付・接遇業務/外苑前
・来客取り次ぎ・応接室へのご案内・PCシステムを利用した応接室予約管理・応接室へのお茶出し・電話応対
当社はANAグループの一員として、総合ビルメンテナンス業務だけでなく様々な施設・企業の受付・接客業務も行っています。
今回の勤務地でもキャビンアテンダントやグランドスタッフ、または企業受付・秘書の経験がある方なら、これまでのスキルを活かして活躍していただけます。
また入社前に研修を予定しておりますので安心してご応募ください。
★日々、様々なお客様との出会いを通して自分自身の成長を実感できます。
あなたも「あんしん、あったか、あかるく元気!」に働きませんか?
※1年間の契約社員(更新有)
募集要項
勤務地
(1)大手石油精製会社付/有楽町(千代田区)
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩1分
JR各線「有楽町駅」国際フォーラム口徒歩4分
都営三田線「日比谷駅」徒歩1分
(2)外資系企業/外苑前(港区)
東京メトロ銀座線「外苑前駅」直結
応募資格
専門・短大卒以上、簡単なPC操作ができる方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆キャビンアテンダント、グランドスタッフ経験者または企業での受付・秘書業務の経験をお持ちの方歓迎します
◆(2)は簡単な日常会話程度の英語力をお持ちの方歓迎します
勤務時間
(1)8:45~17:45(実働8H)
(2)8:15~19:15の間でシフト制(実働7H30~8H)
待遇・福利厚生・その他
交通費規程内支給、社会保険完備
賞与年2回(夏季:20,000円/冬季:30,000円 平成29年度実績)
制服貸与、ANA航空券優待制度(入社3ヶ月経過後)
女の転職!取材レポート
建物の保守管理業務からスタートした同社。
設備メンテナンスだけでなく、羽田空港ラウンジでの接遇業務をはじめ、
施設の顔である受付業務も請け負っています。
ANAに関わる施設だけでなく、今ではさまざまな企業とお取り引きがあり、
ANAグループの一員として、高いホスピタリティをもったスタッフたちが活躍しています。
この仕事で磨ける経験・能力
接客スキル、接遇
会社概要
ANAグループの一翼を担っています
ANAスカイビルサービスは1979年の設立以来、
主としてANAグループのメンテナンス面を担ってきました。
ビルの保守管理業務からスタートし、ANAの空港内外の施設を多数管理。
近年では羽田空港や成田空港でのラウンジ受付接遇業務を開始しました。
また、グループ外の企業へも積極的にアプローチ。
ANAグループの強みを活かし、企業受付やコールセンターなどの業務も拡大、成長を続けています。
事業内容
ビルの総合管理業
◆受付・接遇業務
◆空港内ラウンジ業務
◆建物・施設の総合保守管理及び清掃請負
◆建物・施設の環境衛生管理請負
◆建築物の設計及び工事監理等
◆消防設備の保守点検並びに工事請負
◆各種機械類の修理、設置の請負
◆警備業務及び安全監理業務の請負並びにその保障
◆警備及び安全に関する調査、研究、指導、助言に関する業務
上記に関連する事業全般
ANAグループなので、福利厚生など働きやすい環境が整っています
全日空の空港内外の施設だけでなく、他企業様との取引も増加しています
大手企業の受付や健診センターなど魅力的な勤務地多数!
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募に関するご質問はお気軽にお問い合わせ下さい。
【書類選考】
(1)WEB履歴書にて書類選考を行います。
書類選考通過者には、ご希望の勤務地を明記の上、履歴書(写真付)、職務経歴書をお送りいただきます。
(2)履歴書、職務経歴書による書類選考を行います。
(3)(2)での通過者の方のみ追って面接の日程・場所をご案内します。
【面接】
面接では当社の事業や仕事内容をご説明し、今回の志望動機や経験等をお聞かせいただきます。
【採用内定】
面接を通過された方は採用となります。