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株式会社日新堂 販売職*ブランクOK*定着率95%*30~40代活躍*創業126年の老舗*時短有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社日新堂

  • 販売職*ブランクOK*定着率95%*30~40代活躍*創業126年の老舗*時短有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「歳を重ねるごとに自信が持てる」
いくつになっても輝ける、そんな環境です。

創業より126年の歴史を持つ
高級腕時計の正規販売店、日新堂。

「接客は好きだけど長く働くイメージが沸かない」
そういったベテランの販売スタッフの方に
多くご入社頂いています。

その理由は、
お客様と長くお付き合いが出来るため。
一度購入頂いた顧客様とはメンテナンスなどを含め
定期的にフォローをさせて頂きます。
季節のお手紙、お誕生日のお祝いと、気配りが活かせます。

また、上質な空間で最高級品を扱うため
奥深い世界に身を置くため、磨かれるのは
専門知識、美しい立ち居振る舞い、心配り…

歳を重ねる事に、知識が増え、顧客様が増え、自信に繋がる。
何歳になっても、輝いて働きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

創業126年の歴史を誇る高級時計の正規品販売店
◆未経験OK!お客様と共に年齢を重ねお付き合いが続く
◆老舗企業ならではの教育・研修で上質な接客スキルを磨く
◆産育休・時短勤務の実績多数!女性活躍推進企業


高級時計の販売スタッフとして、
お客様の求める商品についてお伺いし
理想の一点にめぐり会えるようにお手伝いをしていただきます。

細部までこだわって作られた高級時計は、
一流の職人による技術と各ブランドの想いが織りなす、いわば芸術品。
そのためお客様が時計に求めることは、
必ずしもブランド力だけではありません。

時計ごとに歩んできた歴史や特徴の異なる機能、デザインなど、
お客様によって【価値】はそれぞれです。

また“本物”だからこそ、
お子様やお孫様に受け継がれることも。

お客様に寄り添い、対話をしながら、
ピッタリの時計を見つけ出してください。

▼仕事内容▼
・接客対応
・在庫管理、発注業務
・清掃業務
・ディスプレイ変更 など

*…*・‥…取り扱いブランド…*・‥…*
パテック フィリップ/カルティエ/ブレゲ
オメガ/タグ・ホイヤー/クレドール/グランドセイコー など
*…‥・*・‥…*…‥・*・‥…*…‥・*・‥…*

お客様お一人お一人を大切にする社訓を
実現できるよう人員も適切に配置。
お客様との対話を大切に働けます。

仕事の魅力

POINT01 10年、20年と働くスタッフが多い秘密は…

女性が長く働ける制度をしっかり整えています。

◆残業基本ゼロ
◆産休・育休の取得・復帰実績多数
◆週4勤務・1日6時間の時短勤務に対応
◆ジョブリターン制度 etc.

ライフスタイルが変わっても働ける環境がある当社。
10年以上在籍している社員は4割に上ります。

また、年2回の個人評価査定や年間表彰など、個人の頑張りや実績も
総合的に評価する仕組みを整えているので、
日々のモチベーションを保ちながら働いていくことができますよ。

POINT02 ますますニーズ拡大中の老舗企業です◎

ネットショップやディスカウントショップなど、利便性を追求したサービスが急増する一方、「どこで&誰から購入するか」を重視される方から根強いご支持をいただいている当社。中には、「あなたの手から商品を受け取りたい」と言ってくださるお客様がいるほど。創業126年となる現在も、売上を伸ばしています。自身の接客が商品の大切な「付加価値」をもたらす職場でやりがいを感じてください。

アピールポイント

語学を活かせる

海外からのお客様が来店される機会も多いので、
接客の中で語学力を活かすチャンスが豊富です。

教育制度について

▼入社時研修
接客マニュアルに沿って基本を学びます
▼~1ヶ月/店舗研修
先輩のアシスタントとして業務の流れを覚えていきます
接客にも挑戦。先輩がアドバイスを行います
▼メーカー研修
各ブランドの歴史やデザイン、商品機能などを学びます
▼海外研修
成果や頑張りにより参加のチャンスがあります

独り立ち後も、「不安なことはない?」など常に気に掛け
必要に応じて相談の時間を設けるなど手厚い体制があります

女性管理職について

管理職として活躍している女性社員が多数在籍しており、
意欲や実績によってキャリアアップできる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

☆U・Iターン歓迎
☆勤務地はご希望やお住まいを考慮し、決定します
☆希望に沿わない転居を伴う転勤はございません

…関東エリア…
■銀座本店
■六本木店
■百貨店内/新宿、日本橋、池袋、横浜、船橋

…東海エリア…
■百貨店内/名古屋、浜松

…関西エリア…
■梅田/ヒルトンプラザ店
■百貨店内/京都、なんば

【勤務地エリア】
千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴・年齢・時計の知識不問
◆ブランク歓迎

……こんな方も歓迎します……
◆なんらかの接客・販売経験をお持ちの方
◆洗練された空間で一流の接客・マナーを学びたい方
◆ライフイベントを迎えても長く働きたい方

【過去に採用した転職者例】
中途入社率は70%と高いことも特徴。
未経験の方やブランクのある方も大歓迎です!

配属部署

1/3が女性スタッフで平均年齢は30代前半。
店舗の規模は様々ですが、
どの店舗も無理なく働ける人員配置を行っています。
また定着率は95%と、安心して長くご活躍いただけます。

勤務時間

9:00~21:00(早番・遅番/交代制/実働8時間)
※店舗により異なる

【残業について】
★残業ゼロの月あり!★
残業は基本的に発生しないのでプライベートも充実できます。

育児と両立しやすい

産育休から復帰して活躍している女性社員もいます。
女性が長期キャリアを築ける働きやすい環境です。

休日休暇

◇月8~9日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇夏季休暇
◇産休育休

※基本的に希望休が取れる体制です
※連休、土日祝日に希望休を取る、有給と合わせて大型連休を取るといったことも可能です

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇賞与年2回(7月、12月)※業績により決算賞与あり
◇インセンティブ制度
◇個人評価査定年2回
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇結婚・出産祝い金制度
◇時短勤務
◇慶弔見舞金
◇時短正社員制度あり
◇ジョブリターン制度
◇各種手当(住宅・家族・残業・深夜・役職)
◇残業代全額支給
◇社員割引あり
◇海外研修
◇保養所
◇退職金
◇財形貯蓄制度
◇クラブ活動/野球など
◇懇親会

★年間表彰 
年に1回、全国社員の中から優秀者を10名程決定して表彰。
他にも半期ごとの表彰などがあります。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業128年の歴史を持ち、高級時計店の老舗企業である同社。高級感のある上質な店舗で高価な商品も取り扱っていますが、今回は本社からお客様を支えるお仕事です。上司や先輩は明るく親しみやすい雰囲気の人ばかりなことが特徴。スタッフ同士仲もよく、年齢や社歴などの垣根を越えて、フラットなコミュニケーションを取っているそうです。同社でなら、すぐに職場に溶け込むことができ、安心してキャリアを築いていけるでしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

■様々なお客様と接することで柔軟な対応力が身に付きます
■上質な接客スキル、洗練された立ち居振る舞いのほか、
ブランドや時計に関する深い知識も身に付きます

会社概要

創業128年の歴史は「まごころ」と「感謝」で築きあげました

『まごころをこめ、感謝の態度でお客様をお迎えする』を社訓のひとつとして掲げる当社。高級な商品を取り扱っているからこそ、初めての方でも親しみを持てるような雰囲気づくりを心掛けています。一流の時計はお客様にとって生涯のパートナーとなるもの。そのため、スタッフ一人ひとりが充分な知識を持ち、そこからお客様に最高のタカラモノをお選びしています。今後もお客様を第一に考える心を忘れず歩んでいきます。

創業128年の歴史は「まごころ」と「感謝」で築きあげました

会社名

株式会社日新堂

事業内容

1.時計貴金属宝石類の小売販売
2.時計及び装身具輸出入並びに国内卸販売
3.工芸美術品・記念品各種
4.上記に付帯する業務一切

設立

1948年3月

資本金

3600万円

従業員数

360名

【中途入社者の割合】
7割

代表者

代表取締役社長 佐川 義孝

高級感あふれるフロアで、上質な接客スキルを身につけられます♪
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20代30代のメンバーが活躍中!あなたの笑顔とともに、最高のタカラモノをご提案してください。
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クラブ活動など、社員同士のコミュニケーションも活発です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
※面接にお越しの際は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください
※当社で展望や意欲・関心などを遠慮なくお話しください!

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください