仕事内容
◆入社後、結婚や出産、産育休を経て復職した社員多数
◆丸紅グループだから安心の【休日】【福利厚生】あり
◆店舗数トップクラス！お住まいの近くで働けます
◆資格手当は業界内でも高水準
基本的なお仕事は、
配属される携帯ショップでの接客応対となります。
「そろそろ新機種に変更したい」
「料金プランについて教えてほしい」
「携帯が故障してしまった」
ご来店されるお客様のご要望をお伺いし、
最適なご提案をしていく仕事です。
仕事の魅力
●マタニティ用の制服あり
店舗では制服を着用するのですが、マタニティ用のジャンパースカート制服も完備。妊娠後期も安心して勤務できます♪
●育休は最大2年まで
基本的には1年半ですが、状況に合わせて最大2年まで取得できます。
●ワークライフバランス休暇が強い味方
残っている有給休暇(最大40日分)を、1時間単位で取得できる制度です。通院や子どもの学校行事、ボランティアなど、柔軟に使えます。男性社員もこの制度を利用して、PTAや授業参観に行ったりしていますよ。
●年間休日122日で、お休みたっぷり
接客系のお仕事ではめずらしく、年間122日、1年の約1/3が公休です。プライベートや家族との時間もしっかり取れます。
●始業は9：45から
保育園・幼稚園に通う子を持つママでも余裕を持って出社できます。
●原則転勤なし
住み慣れた街、あるいは通い慣れた店舗を異動することなく勤務できます。ただし、「夫の転勤で引っ越さないといけなくなった」という事情など、社員が希望する場合の異動は行っています。引っ越し先近くの店舗で再び働けるのも、全国展開している当社の魅力です。
●面接は1回だけ。お近くの店舗で受けられます
面接は配属予定の店舗で行います。実際に働く職場やスタッフの様子も見れるので一石二鳥です。
この仕事で磨ける経験・能力
●高いコミュニケーション力
老若男女、さまざまなお客様とお話することができるのでコミュニケーション力や対応力が磨かれます。
●スマホやIT機能に詳しくなれる
携帯会社がリリースする新機能や新商品に毎日触れるので、自然とスマホやそれに関わるIT機能などに詳しくなれます。使いこなせると世界が広がりますよ♪
アピールポイント
【スマホに詳しくなくても大丈夫】
携帯ショップで働くって、機能や手続きに詳しくないとできないのでは？と思う方が多くいますが心配はゼロです。当社では業界でもめずらしいほど、たっぷり2か月にわたる研修を用意しています。実際に、研修を受けた新人さんからは「自信がついた」「想像していたよりは難しくなかった」という声が多数。店舗配属後も商品知識やお客様への接客、事務作業など、あなたのペースで覚えていけます。
【業界内でも高水準の資格手当です】
配属先の携帯キャリア別に資格取得が目指せます。
資格ごとに最大47,250円～2,500円の資格手当が支給されます！
≪キャリア別の資格数≫
●docomo (5種類 2,500～45,000円)
●au (3種類 13,750～47,250円)
●SoftBank(3種類 3,500～35,000円)
※最上位の資格を持つ社員も多数在籍しています
【女性の役職者が多数活躍】
意欲や実力を重視した管理職登用を推進する当社では、店長、副店長、チーフ、リーダーなど、キャリアアップのポジションもいっぱい。性別を問わないので、女性管理職へのキャリアアップも実現できます！
