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株式会社ソラスト 千葉支社 医療事務*未経験&ブランクOK*ワーママ活躍中*上場企業*9割女性*経験者優遇の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ソラスト 千葉支社

  • 医療事務*未経験&ブランクOK*ワーママ活躍中*上場企業*9割女性*経験者優遇

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性比率が90%の当社だからこそ、
女性の働きやすい職場が出来上がりました♪

90%女性&70%未経験スタートのソラスト。
こんな環境だから、未経験スタートの女性が
働きやすいと感じる環境ができました!

◆未経験から成長できる研修・フォロー体制
◇時短・フルタイムなど選べる働き方
◆試験対策講座など資格取得支援制度あり
◇週休2日制&残業少なめ
◆産育休取得実績100%!子育てしながら働ける
◇昇格・昇給制度でモチベーション高く働ける

今回の募集では、未経験でもブランクがあっても
ママでも大歓迎!

特に当社はワーキングママが多いので
お子さんの入学式や授業参観など
学校行事に参加できるようフォローし合っています。

ライフイベントに柔軟に対応するので
ぜひご相談ください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪女性90%&未経験スタート70%のソラスト≫
◇未経験・ブランクのある方大歓迎!
◇産育休取得実績100%&時短勤務OK
◇東証一部上場企業の安定基盤


日本初の医療事務教育機関としてスタートした当社。
今回【医療事務スタッフ】として病院の受付などの
バックオフィスに携わるメンバーを募集します。

** 主な仕事内容 **
◆受付(外来・入院受付)
◆患者対応・電話対応
◆書類処理
◆会計業務
◆カルテ管理
◆レセプト業務
※勤務地により担当業務が異なります。

==☆★ “医療事務”ならではのやりがい ★☆==
一般的な事務とは違い、医療事務は病院での勤務となります。
通常の業務とは違い、大きな強みとなる専門性の高い知識や
スキルが身につくほか、患者様やご家族の方々に
寄り添いながらホスピタリティを持って携われます。

仕事の魅力

POINT01 **90%が女性の当社だからこそ、女性の働く環境に注力**

◆産育休制度利用実績100%
◆週休2日制&残業少なめ
◆時短からフルタイム勤務への変更可能
◆全国に配属先があるから地元で活躍できる
◆育児中はパートで働けるなど、フレキシブルに働ける

女性ならではのライフイベントにも柔軟に対応できる
働きやすい環境は既に整っています。
長期的に活躍したい方にピッタリです♪

POINT02 **未経験・資格なしでも成長できるサポート環境をご用意**

未経験・資格を持っていない方が安心して働けるように
研修で専門知識を身につけたり、業務に役立つ資格取得支援を
行うなど、イチから丁寧にサポートします。
実際に一般事務や接客・販売等の他業種から
転職したメンバーが多数活躍中。
年齢を問わず、長く活躍できますよ!

アピールポイント

教育制度について

基本的には入社後、2日間の研修で個人情報の取り扱いや、患者さんや
ご家族の方への接し方、医療事務の専門知識を丁寧に教えます。

3日目以降は配属先の病院で先輩社員とのOJTで仕事の流れや
ノウハウを教え、ひとり立ちできるようにフォローします。

※その他、e-Learningでスキルアップの機会を設けるほか、
 定期的な面談で困っていることがあれば、
 相談できる環境も整っています。

資格取得支援制度について

≪資格取得支援制度あり≫

(例)医療事務管理士
1年以内かつ3回までの試験で合格した場合、
勉強費用(3万2000円)を報奨金として支給。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■千葉大学医学部附属病院
千葉県千葉市中央区亥鼻1丁目8−1 千葉大学 亥鼻キャンパス

■千葉市立海浜病院
千葉県千葉市美浜区磯辺3-31-1

≪入院算定業務の募集です≫
■東京女子医科大学八千代医療センター
千葉県八千代市大和田新田477-96

【詳細・交通】
■千葉大学医学部附属病院
「蘇我駅」よりバス15分(外房線、京葉線、内房線)
「千葉駅」よりバス15分(内房線、中央・総武線、外房線、千葉都市モノレール1号線、総武本線、千葉都市モノレール2号線)
「京成千葉駅」よりバス15分(京成千葉線)

■千葉市立海浜病院
JR総武線「新検見川駅」よりバス20分
JR京葉線「検見川浜駅」よりバス10分
※車通勤OK!毎月のガソリン代は会社にて負担します(上限あり)

■東京女子医科大学八千代医療センター
東葉高速鉄道「八千代中央駅」より徒歩10分
※車通勤OK!毎月のガソリン代は会社にて負担します(上限あり)
【勤務地エリア】
千葉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

** 職種・業種未経験&第2新卒歓迎 **
◇高卒以上
◇ブランクOK♪
◇基本的なPCスキルをお持ちの方
※入社時点で、医療関連の知識や資格をお持ちでない方でも
 大丈夫です。

【あると望ましい経験・能力】
◇これから先も活かせる資格を身に付けたい方
◇医療事務有資格者および経験者優遇

勤務時間

勤務地によって異なりますので、
面接時に詳しくご説明します。

≪例≫
平日8:30~17:30(休憩60分)等

育児と両立しやすい

産育休の実績もあり、あなたのライフイベントに合わせた
働き方が可能です!
例えば、勤務時間の短い非常勤(パート)として入社して、
子育てが一段落したら常勤(正社員)としてフルタイム勤務に
変更することもできますよ。

休日休暇

◆週休2日制(土日)
※八千代勤務の場合、ローテションで土曜出勤あり
その月に振替休暇は取得可(取得率100%)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
※八千代の場合は(12/30~1/4)
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇 ※6ヶ月間継続勤務し出勤率8割以上で10日付与
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休育休制度

【産休育休活用例】
希望する方は100%産育休制度を利用できている
実績があります!
ライフイベントも大切にできる環境が整っているため、
家庭と仕事の両立を目指す女性が多く活躍していますよ♪

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)※勤続1年以上
◆昇格制度あり
◆交通費支給(公共の交通機関利用/全額支給)
◆海浜病院、八千代医療センター車通勤OK(ガソリン代規定内支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当全額支給
◆資格手当
◆従業員持株制度
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆定期健診(年1回)
◆2万点以上ある商品と交換できるソラストポイント制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員の約90%を女性が占めている同社。女性が多い同社だからこそライフスタイルが変わっても無理なく働き続けられる環境があると感じました!というのも、女性のライブイベントに理解があるので、産育休の取得率が100%であったり、時短勤務が可能であったりと、サポート体制バツグン。今後も女性が働き続けられるように社員制度を充実していくとのこと。同社であればいくつになってもイキイキと働けるのではないでしょうか?

会社概要

地域社会への貢献を目指し、1965年に創業された“医療事務”のパイオニア企業です。

1965年、日本初の「医療事務スペシャリスト育成機関」として誕生したソラスト。50年の蓄積から診療報酬に関するノウハウを駆使し、顧客である医療機関の多様なニーズに的確に対応した高品質なサービスを提供してきました。ご契約の医療機関は全国1300ヶ所。公立・私立の総合病院を中心に、多数の医療機関でソラストの医療事務スキルとホスピタリティが高く評価され、近年では医療IT支援の依頼も増加。更なる成長を実現しています。

地域社会への貢献を目指し、1965年に創業された“医療事務”のパイオニア企業です。

会社名

株式会社ソラスト 千葉支社

事業内容

◆総合医療サービス業
◎医療事業(医療事務関連、医事周辺、疾病統計・病歴管理、物品・物流管理)
◎病院経営サポート(経営支援サービス、地域連携サービス、IT支援サービス、診療情報管理サービス)
◎介護事業(在宅系・入居系サービス)
◎保育事業(月極・一時・病後児保育)

【企業TOPICS】
100年企業に向け全国の医療機関に病院情報システム支援の新サービスを強化し更なる経営基盤の拡充を目指します。

設立

1965年10月

資本金

3億円

従業員数

約25000名

【中途入社者の割合】
約70%

代表者

代表取締役社長:石川 泰彦

女性社員が90%以上だからこそ、女性の働きやすさに注力しています。
女性社員が90%以上だからこそ、女性の働きやすさに注力しています。
妊娠中の勤務にも理解があるため、妊婦さんも働けています◎
妊娠中の勤務にも理解があるため、妊婦さんも働けています◎
先輩と後輩の距離が近いため、なんでも聞きやすい環境です♪
先輩と後輩の距離が近いため、なんでも聞きやすい環境です♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募(条件に合う方全員とお会いします)
※基本的に書類選考は行っていません。面接で判断させていただいております
※再応募者は書類選考しています
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性診断、面接)

▼【STEP3】2次選考(配属先病院での面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください