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株式会社スイート・ピア セラピスト★賞与年3回★役職者で月10日休みもOK!★ノルマなし★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社スイート・ピア

  • セラピスト★賞与年3回★役職者で月10日休みもOK!★ノルマなし★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「ずっとここで働きたい」と思えるセラピスト♪
頑張った分、ちゃんと評価!広がるキャリアパス☆

「美と健康」を追求しながら働きたいとお考えの方はぜひスイート・ピアへ

◆しっかりと働きたいアナタには…
 →月給26~54万円+各種手当+賞与年3回/月7~8日休み
◆ゆったり働きたいアナタには…
 →月給23.5~29万円+各種手当+賞与年3回/月10日休み
 →月給18.5~19万円+各種手当+賞与年3回/月13日休み

研修や福利厚生も充実しているから、
フィットネスクラブ無料利用やエステ割引など嬉しい福利厚生がたくさん!
お客様のみならず自分自身の「美と健康」も追求しながら働けます。
もちろん!研修期間であっても各種保険も加入できます。
海外研修もあり、自らの視野を広げることが出来ますよ!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆社内アカデミーでしっかりスキルアップできる環境
☆頑張り・成果はお給料や手当、賞与でしっかり還元
☆産休育休など女性が長く活躍できる環境を実現


*;;;*スイート・ピアとは?*;;;*
『美』と『健康』をテーマに、フィットネスクラブに併設するエステティックサロンです。
バリ式ボディケア・フェイシャル・痩身など
トータルビューティをプロデュース!

フィットネスとコラボレーションすることで、ワン・ストップサービスを実現し
お客様のご要望に細かくお応えすることができます。

あなたにお任せするのは、セラピストのお仕事。
ご経験を活かし・店長・チーフ・マネージャーとして店舗運営全般もに携わることもできます。
役職者になって施術から離れてしまうなんてこともなく、
スキルを磨きながら着実にキャリアアップできる当社であなたの力を発揮してください。
独立を目指すことだってできますよ!!(実績あり♪)

*:;;;:*具体的には*:;;;:*
*フェイシャル、痩身の施術
*カウンセリング
*予約管理、電話対応
*スタッフのシフト管理
*エステサロンの店舗運営全般

一日の仕事の流れ

【予約状況&カルテ確認】
1日のはじまりに、今日の予約がどれくらい入ってるのか、
ご来店いただくお客様の情報を確認、共有します。
 ▼
【受付】
貴方の元気な笑顔と挨拶でお客様をお出迎えしてください。
 ▼
【カウンセリング】
『ここが気になる』『結婚式を控えている』など、お客様のご要望を最大限引き出して行きます。
お客様の気持ちに寄り添いながら、安心してお任せいただける関係性を築いて行きます。
 ▼
【施術】
一人ひとりのお客様に合わせた最適なサービスとアプローチで至福の時間を提供します。
 ▼
【次回予約の受付、お見送り】
それぞれのお客様の体の状態に応じて、これからのプラン立てを一緒に考えて行きます。
ホームケア方法、時にはおすすめのトレーニングをご紹介することも!
これからも気持ち良く来店していただけるよう、最後まで気の抜けない“おもてなし”でお見送りします。

仕事の魅力

POINT01 女性が主役の会社だから、女性にやさしい働く環境を実現し続ける

結婚や出産というライフイベントの度に変わる価値観やライフスタイル。
女性が長く働き続けるのは、大変だと感じる方も多いのではないでしょうか。
そのため、当社では、1人ひとりが働くスタイルを選べるように、
3つの働き方を用意しました。
------
★正社員【1】月7~8日休み/月給26万円~36.3万円/賞与年3回♪
 メリハリをつけて働き、しっかり稼げるワークスタイル

★正社員【2】月10日休み/月給23.5万円~29.17万円/賞与年3回♪
 着実にスキルアップしながら働き、キャリアアップも目指せるワークスタイル

★正社員【3】月13日休み/月給18.5万円~19万円/賞与年3回♪
 自分のペースでゆったり働き、プライベートとの両立を実現するワークスタイル

入社後は1年毎に昇給するので、収入も更にUP!
上記の働き方は状況に応じていつでも変更できます!

POINT02 スタッフとしてキャリアを積んでママになっても活躍

当社スタッフは100%女性。
結婚・妊娠・出産を経て、ワーキングママとなることも多いんです。
そのため、女性がいつまでも活躍できる環境作りに注力しています。
例えば結婚している方にはだんな手当、お子様がいる方にはあしなが手当など、
独自の制度を確立し、女性の社会進出を手厚くサポートしています。
産休も産前6週前が一般的な中、当社では10週前から取得可能です。
また、復帰後は時短勤務など柔軟な就業が可能です。

アピールポイント

教育制度について

研修を受けられる独自のアカデミーを運営しています。
入社後3ヶ月をかけて、無料で新人研修を受講可能なため、
ブランクのある方も安心してリスタートできます。
また、何度でも受講可能なスキルアップ研修なども設けており、
キャリアが途絶えることなくステップアップしていけるので、安心して長く勤めることができます。

資格取得支援制度について

技能検定に向けて、手厚くフォローします。
もちろん受講料は全て無料!!
使用商材を購入するなんてこともありません。

女性管理職について

女性管理職の割合は100%です。
頑張り次第ではキャリアアップがとことん望める環境で、
「やってみたい!」という気持ちをお持ちであれば、
入社年次に関わらず店長やチーフなどの役職も目指せます♪
ぜひ、スタッフの中心となって店舗運営全般を担ってください。新店オープン時には立ち上げメンバーとしてのチャンスも大いにあります!!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【東京】
 新宿/笹塚/調布/五反田/祐天寺/葛飾/赤羽/ときわ台/吉祥寺/木場/新小岩/曳舟
 武蔵小金井/上野/国分寺/田無/東大和/西国分寺/立川/八王子/喜多見/田端/
 町田/亀戸/西大島/三鷹/用賀/大井町/東武練馬/木場/一之江/蒲田/東村山

 【神奈川】
 横浜/神奈川/新百合ヶ丘/相模原/鷺沼/青葉台/綱島/大倉山/二俣川/大和/鶴見
 市ヶ尾/橋本/上永谷/辻堂/相模大野/港南中央/鶴見/東神奈川店/宮崎台店

 【埼玉】
 蕨/大宮/浦和/新越谷/北越谷/せんげん台/北朝霞/春日部/草加店
 和光店/久喜店/土呂

 【千葉】
 柏/船橋/浦安/千葉/幕張/稲毛

※ご希望の勤務地を伺った上で、居住地から通勤可能な店舗を考慮し決定します。

【転勤の可能性】
引越しを伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問!
★未経験歓迎!

◎◎こんな方、大歓迎◎◎
★セラピストとして技術も知識ももっと磨いていきたい方
★社会貢献度の高い仕事をしたい方
★美容・健康への関心が高い方
★店長やマネージャーとしてキャリアを積んでいきたい方
★「誰かのために」なる仕事をしたい方

【過去に採用した転職者例】
ヨガインストラクター、美容師、販売、受付、営業、事務などのステージから転身したたくさんの先輩が活躍しています。
未経験からでもスタートできるのは、充実した研修制度と
スタッフみんなでフォローし合える信頼関係があるから。
わからないことは周りの先輩がしっかりサポートするので、
安心して働けます!

配属部署

【男女比】
0:10

勤務時間

平日 11:00~20:00
土曜 11:00~19:00
日曜・祝日 11:00~18:00

※シフト勤務となります。

【本社研修時間】
11:00~20:00

休日休暇

*◇お休みの日数を選べるから無理なく続けられる◇*
正社員① 7~8日/月
正社員②  10日/月
正社員③  13日/月
★有給休暇
★産前産後休暇・忌引き・その他

【産休育休活用例】
【産前10週前から産休取得可能!!】
女性が安心して長く働けるように、産休育休の取得も推奨しています。
今年は特にベビーブームが到来しており、現在3回目の育休に入っているスタッフもいるんです!
女性の働きやすい環境づくりには余念がありません!

待遇・福利厚生・その他

■昇給/随時
■有給休暇(10日/半年 その後1年毎付与)
■賞与年3回
■社会保険完備(研修期間から適応)健康診断
■結婚祝い金制度 産休・育休制度(産前10週前から取得可能)
■家族手当(既婚者・扶養者すべて対象)
■役職手当 通勤手当(全額) 通信手当 制服貸与
■エステ割引 ※最大50%OFF 化粧品割引 ※50~60%OFF その他キャンペーン価格もあり
■フィットネスクラブ利用無料
■社員表彰制度(賞金や毎年のプレゼントもあり)
■社員寮あり(遠方の方でも安心してスタートできます)
■海外研修制度 達成研修制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

選べる働き方や福利厚生、休暇制度など女性ならではの嬉しい魅力が沢山つまった『スイート・ピア』。女性目線で長期活躍いただけるよう、様々な施策を取り入れているとのこと。エステを通して、お客さまや共に働く社員と向き合い、プロとしての責任もやりがいも大きいお仕事。だからこそ休日や待遇面ではしっかりと還元。今後も社員の声をキャッチアップし、制度に取り入れていくそうです。

この仕事で磨ける経験・能力

☆自信を持って「手に職」を就けられます!
☆最新技術を取り入れたよりレベルの高いエステスキルを磨けます
☆店舗運営や組織運営のスキルを身に付けられます

会社概要

美と健康の総合サービスを展開。フィットネススパNO.1企業を目指します。

スイート・ピアは、2002年4月「一生通えるサロン」を目指しマンションの一室でスタートしました。おかげさまでたくさんのお客さまやスタッフに恵まれ「フィットネスクラブに特化したエステサロン」をオープン。エステを通じて、自分の成長、喜び、幸せ、豊かさを感じられるお仕事です。あなたのペースで働きながら綺麗になれる、まさに“夢のような職場”です!

美と健康の総合サービスを展開。フィットネススパNO.1企業を目指します。

会社名

株式会社スイート・ピア

事業内容

【フィットネススパ提案・企画・運営】
「美」と「健康」をテーマにフィットネスクラブ専門に展開しているエステティックサロンです。フェイシャルケア・バリ式ボディケア・痩身ケア・デトックスケア・ブライダルケアなど、常に最先端の技術を積極的に取り入れながら、フィットネススパという新しいサービスを提供しています。

【店舗数】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内に約70店舗
★業界トップクラスのシェア店舗展開

設立

2002年4月

資本金

10,000,000円

従業員数

270名(2022年1月現在)

【平均年齢】
26歳

代表者

代表取締役 藤井 潤

最先端の技術を駆使し、高品質なサービスを提供。お客さまもスタッフも飽きさせないサービスを展開☆
最先端の技術を駆使し、高品質なサービスを提供。お客さまもスタッフも飽きさせないサービスを展開☆
安心の研修制度あり!着実に成長できる環境・制度が整っています。
安心の研修制度あり!着実に成長できる環境・制度が整っています。
自社開発の化粧品はお客さまからも大好評をいただいています!
自社開発の化粧品はお客さまからも大好評をいただいています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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  • environments

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    働く環境

    2022年01月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 100

    株式会社スイート・ピア

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