仕事内容
定員19名の小規模保育◆園長未経験の方も大歓迎◆完全週休2日◆年間休日121日◆残業ほぼなし◆持ち帰り仕事なし◆産育休取得実績あり◆ママ多数活躍中◆ブランクOK◆一時金年2回（年2ヶ月分支給）
既存園または新規オープンする『サンフレンズ保育園』の園長候補として、子どもたちの保育や園の運営、保育士のマネジメントをお任せします。
◇具体的には◇
＊登園した子どもたちの様子を確認
＊お手紙などの作成・チェック
＊仕事の割り振り
＊行事の企画
＊保育のフォロー など
☆行政関連の書類作成はすべて本社が行っているので、事務作業は少なめ。その分、子どもたちや保育士さんたちとコミュニケーションをしっかり取れます！
仕事の魅力
★完全週休2日制、年間休日121日
土曜日は登園する園児が比較的少ないため、大半は土日祝休み(月2回程度出勤あり、その場合は平日に振替休日となります)。年間休日も大手企業並みの121日です。
★残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし
シフト制で、お迎えが遅れた場合は遅番の保育士が対応するため、残業はほとんどなし。制作物も保育時間中に交代で作業しますので「持ち帰って作ってくる」といったことはありません。
★書類仕事は本部が対応
申請書の作成などの書類作成や勤怠管理はすべて本部が対応するため、保育そのものに専念できる環境です。
★産休・育休実績あり、入社時からの時短勤務もOK
保育事業はまだスタートしてから年数が浅いものの、既に産休実績あり。入社時から時短勤務をしているママ保育士も活躍中です！
★広々1.5倍の広さでのびのび保育
小規模認可園ながら、規定の1.5倍の広さを確保。市の視察時なども「これだけ広ければ、お子さんたちも落ち着いて生活できますね」と評価されています。また、ルールに縛られ過ぎずに保育士一人ひとりを信頼して任せる方針ですので、自分らしくのびのびと保育に取り組むことができます。
★保護者の評判も◎でやりがいが感じられます
地元エリアでも人気の保育園で、保護者からも「先生方のおかげで安心して預けられます」と喜んでいただけています。信頼関係がしっかり築けていることもあり、卒園式には「本当にありがとうございました」「この保育園でよかった」と感謝されるので、やりがいもひとしおです。
大手グループの一員として安定した基盤を持つ当社。今後新規園を積極展開していくため、園長候補から園長へとステップアップし、長く安定したキャリアを築くことができます。駅近で通勤・通園に便利な園が多く、少子化が進む今後も、ニーズはなくなりません。
