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サンヨーホームズコミュニティ株式会社【東証一部上場企業グループ】 園長候補/園長未経験OK*保育士経験を活かせる*年休121日*月給30万円以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

サンヨーホームズコミュニティ株式会社【東証一部上場企業グループ】

  • 園長候補/園長未経験OK*保育士経験を活かせる*年休121日*月給30万円以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★人柄重視の採用★
大手グループ企業本社のフォローがあるため、
園長経験なしでも活躍できます◎

LIXIL、オリックス、関西電力といった
大手企業が株主の東証一部上場企業・サンヨーホームズ。
そのグループ会社『サンヨーホームズコミュニティ』が運営する
小規模認可保育園で【園長候補】を募集します!

いちばんお任せしたいのは
子どもたち、保育士さんが
心地よく過ごせるような環境づくり。

事務作業は本社がフォローするため、
保育士の経験さえあれば存分にご活躍いただけます◎

《ほかにもたくさん!サンフレンズの魅力》
★残業ほぼなし/持ち帰り仕事なし
★完全週休2日/年間休日121日
★月給30万円以上+一時金年2回(実績年2ヶ月分)
★小規模保育でゆとりある保育 など

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

定員19名の小規模保育◆園長未経験の方も大歓迎◆完全週休2日◆年間休日121日◆残業ほぼなし◆持ち帰り仕事なし◆産育休取得実績あり◆ママ多数活躍中◆ブランクOK◆一時金年2回(年2ヶ月分支給)


既存園または新規オープンする『サンフレンズ保育園』の園長候補として、子どもたちの保育や園の運営、保育士のマネジメントをお任せします。

◇具体的には◇
*登園した子どもたちの様子を確認
*お手紙などの作成・チェック
*仕事の割り振り
*行事の企画
*保育のフォロー など

☆行政関連の書類作成はすべて本社が行っているので、事務作業は少なめ。その分、子どもたちや保育士さんたちとコミュニケーションをしっかり取れます!

仕事の魅力

POINT01 働きやすさバツグン!定着率が高い理由

★完全週休2日制、年間休日121日
土曜日は登園する園児が比較的少ないため、大半は土日祝休み(月2回程度出勤あり、その場合は平日に振替休日となります)。年間休日も大手企業並みの121日です。

★残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし
シフト制で、お迎えが遅れた場合は遅番の保育士が対応するため、残業はほとんどなし。制作物も保育時間中に交代で作業しますので「持ち帰って作ってくる」といったことはありません。

★書類仕事は本部が対応
申請書の作成などの書類作成や勤怠管理はすべて本部が対応するため、保育そのものに専念できる環境です。

★産休・育休実績あり、入社時からの時短勤務もOK
保育事業はまだスタートしてから年数が浅いものの、既に産休実績あり。入社時から時短勤務をしているママ保育士も活躍中です!

★広々1.5倍の広さでのびのび保育
小規模認可園ながら、規定の1.5倍の広さを確保。市の視察時なども「これだけ広ければ、お子さんたちも落ち着いて生活できますね」と評価されています。また、ルールに縛られ過ぎずに保育士一人ひとりを信頼して任せる方針ですので、自分らしくのびのびと保育に取り組むことができます。

★保護者の評判も◎でやりがいが感じられます
地元エリアでも人気の保育園で、保護者からも「先生方のおかげで安心して預けられます」と喜んでいただけています。信頼関係がしっかり築けていることもあり、卒園式には「本当にありがとうございました」「この保育園でよかった」と感謝されるので、やりがいもひとしおです。

POINT02 大手企業グループだからこそ将来も安心です◎

大手グループの一員として安定した基盤を持つ当社。今後新規園を積極展開していくため、園長候補から園長へとステップアップし、長く安定したキャリアを築くことができます。駅近で通勤・通園に便利な園が多く、少子化が進む今後も、ニーズはなくなりません。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府・愛知県・滋賀県内の小規模認可保育園での勤務となります。
☆お住まいや希望に合わせて勤務先をお選びいただけます

▼勤務地詳細はこちらからご覧いただけます▼
https://www.sanyohomescommunity.co.jp/sanfriends/

【勤務地エリア】
愛知県、滋賀県、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《園長未経験の方も大歓迎!/ブランクOK》
◇学歴不問◇保育士としての実務経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
主任や園長としての経験をお持ちの方は尚可

勤務時間

7:00~19:00の間で実働8時間、休憩60分(シフト制)

☆国が定める人数の約1.3倍の人員配置をしており、残業はほぼありません!
☆時短社員も多数います

休日休暇

《年間休日121日》
◇完全週休2日制(土日)*月2回程度土曜出勤あり、その場合は平日にお休みとなります
◇祝日
◇有給休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

【産休育休活用例】
実績あり!入社時から時短勤務の保育士も多く、女性にとって働きやすい環境が整っています。

☆産育休取得中、もしくは予定している方:23名
☆時短勤務の方:10名

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇一時金年2回(年2ヶ月分)
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇交通費全額支給
◇退職金制度(入社3年目以降)
◇受動喫煙対策:敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

子どもたちがのびのびと園内を駆け回る様子が印象的だった同園。子どもたちの健やかな成長を第一としているからこそ、保育スタッフたちの働きやすさにも注力しています。また、実際に子どもと接する保育スタッフだけではなく、保育園の運営をサポートする事務の方にも働きやすい環境を整備!園に携わるスタッフの方々に余裕があるからこそ、子どもたちが毎日笑顔で通える保育園があるんだなと感じました!

会社概要

子どもたちのために、スタッフが働きやすい環境づくりを心がけています。

「サンフレンズ保育園」では子どもたちがのびのびと成長していくために、スタッフの働きやすい環境が必要だと考え、女性のライフスタイルに合った職場づくりを進めてきました。それにより入社時から時短勤務で働いているスタッフや、産育休を取得して復帰したスタッフが多数在籍しております。これからも社員の声を取り入れながら、より良い職場環境を整えていきます。

子どもたちのために、スタッフが働きやすい環境づくりを心がけています。

会社名

サンヨーホームズコミュニティ株式会社【東証一部上場企業グループ】

事業内容

◇マンション管理
◇生活支援サービス
◇保育・教育(大日サンフレンズ保育園、大日第二サンフレンズ保育園、桜ノ宮サンフレンズ保育園、近江八幡サンフレンズ保育園、勝川サンフレンズ保育園、東三国サンフレンズ保育園、なんばサンフレンズ保育園、住道サンフレンズ保育園、高蔵寺サンフレンズ保育園、荒尾サンフレンズ保育園、守口サンフレンズ保育園、サンキッズランド宝塚、他)
◇リハビリ型デイサービス

設立

平成20年10月9日

資本金

50,000,000円

従業員数

645名(2020年6月)

代表者

代表取締役社長 小山明

ブランクがある方もOK!ワーキングママも多数活躍中です◎
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【年休121日】【残業ほぼなし】など、働きやすい環境が整っています!
【年休121日】【残業ほぼなし】など、働きやすい環境が整っています!
定員19名に対し十分な人数の保育士がいるので、子ども一人ひとりをじっくり見てあげられる環境です。
定員19名に対し十分な人数の保育士がいるので、子ども一人ひとりをじっくり見てあげられる環境です。

応募・選考

選考プロセス

☆Web面接も可能です!
☆平日夜(19時スタート)/土日面接も可能ですので、お気軽にご相談ください

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接2回

▼【STEP3】内定

◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください