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株式会社TJオペレーションIAQセンター 販売促進営業/未・ブランクOK/研修有/月給24万~/第2期メンバーの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社TJオペレーションIAQセンター

  • 販売促進営業/未・ブランクOK/研修有/月給24万~/第2期メンバー

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

プライベートも仕事もあなたのペースで進められる!
新しい働き方をスタートしませんか?

女性が家庭の事情で、キャリアを諦めてしまうのはもったいない。

だから、私たちは設立当初から、
長く働き続けられる環境づくりに注力してきました。

たとえば、定時に上がるのは当たり前。
家族との時間を大切にするため、土・日・祝はお休み。
さらに、産育休だけではなく、看護休暇や介護休業制度などを整え、
取得実績も多数あります。

このようにプライベートと折り合いをつけながら働けるため、
社員の9割が女性です。

残業・個人ノルマもありません。

そんな新しい働き方をスタートするチャンスです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<パナソニックの新製品をご提案するお仕事>
販売ではなく、カタログを通して製品の魅力をお伝えし、
ブランド力を高めていくのがミッションです。
★営業経験者は歓迎!


当社はパナソニック製品に関する、さまざまな店頭マーケティング活動をしている会社です。
昨年、業務用換気扇や空間除菌脱臭機などの新製品を、
既存の取引先である設計事務所にご提案するプロジェクトが始動しました。

その第2期メンバーを募集しています。

営業職と言えども、お任せするのはパナソニック製品の認知度を高めるプロモーション活動。

【お仕事の流れ】

▼担当エリアを決めて、設計事務所などを訪問
自宅から1時間半内で行けるエリアを担当し
1日5~10件ほど、設計事務所などを訪問します。
※直行が基本です

▼販売促進・ご提案業務
設計事務所の担当者に最新のカタログをお渡しし
パナソニック製品についてご説明します。

▼モバイルタブレットで業務報告
一人1台貸与するモバイルタブレットで
その日の業務内容を報告したら、本日の業務は終了。
※直帰が基本です

お任せするのは、ここまで。
パナソニック製品の認知度を高め販売促進・ご提案していくのがあなたの役割です。
お客様から問い合わせがあった場合は、パナソニックグループ会社に引き継ぎます。

一日の仕事の流れ

▼9:30
自宅から、1件目のお客様先を訪問
▼10:30
2件目のお客様先を訪問
▼11:30
3件目のお客様先を訪問
▼12:00
ランチ休憩
▼13:30
4件目のお客様先を訪問
▼14:00
5件目のお客様先を訪問
▼15:00
6件目のお客様先を訪問
▼16:30
7件目のお客様先を訪問
▼17:15
モバイルタブレットで業務報告
▼17:30
本日の業務は終了。そのまま直帰
※訪問先件数については日によって異なります。

仕事の魅力

POINT01 これまでのキャリアを活かしながら、新しい働き方を実現!

一般的な営業職では、ノルマに追われたり、時間外労働も多く
女性が長く働き続けるのは、難しいのが現実。
でも、当社の営業職には個人ノルマはもちろん、残業もありません。

直行直帰が基本のため、
子育てや家族の介護、看護など、様々な家庭の事情があっても
仕事に取り組める、新しい働き方を実現できます。
営業経験を活かしながら、働きたい方にもピッタリです。

POINT02 新しい事業部を、みんなで創り上げていく面白さを体感できます!

この事業は、昨年8月に始まったばかりです。
そのため、より良い販売促進方法や効率的な業務の進め方などについて
ディスカッションしたり情報共有しながら、みんなで新事業部を
創り上げていきたいと思っています。あなたからの提案や意見も大歓迎!
月1~2回の定期ミーティングで情報共有及びサポートします。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、本社でパナソニック製品について学んだり、設計事務所への同行研修を実施の予定です。
研修を通して業務に必要な知識を身に付けていただくので、安心してスタートできます!

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員登用前提の募集ですので、
特別な問題がない限り、入社1~5年の間には正社員になれます。

勤務地

担当エリア
東京23区内の設計事務所など
(千代田区、中央区、新宿区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区
文京区、豊島区、北区、板橋区、港区等周辺区)

※自宅からの直行・直帰が基本です
※自宅から最長1時間半で行けるエリアを担当
※服装は、スーツまたはそれに準じるものでお願いします

【詳細・交通】
担当エリアにより異なります。

<アクセス>
■東京本社/東京都港区西新橋3-25-33 NP御成門ビル1F
三田線「御成門駅」徒歩3分
日比谷線「神谷町駅」徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★高卒以上
★未経験・ブランクOK
★Word、Excel初級程度のスキルをお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
◎営業経験(業種・年数・活動スタイルは不問)

配属部署

IAQサポートグループ 東日本ゾーン
(IAQとはIndoor Air Creatorの略です)

勤務時間

9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間)
※自宅からの直行・直帰で、モバイルタブレットで報告をする勤務スタイルです

【残業について】
残業はほとんどありません。

育児と両立しやすい

家庭の事情により、時短勤務などの相談も可能です。

休日休暇

☆年間休日123日☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社半年後から取得可能)※取得率は70%
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇
◆介護休業
◆看護休暇
◆誕生日休暇
◆創立記念日

【産休育休活用例】
産育休だけではなく、介護休業や看護休暇の取得実績もあります!

待遇・福利厚生・その他

◇社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◇交通費支給(当社規定)
◇タブレット端末貸与
◇研修制度あり
◇正社員登用制度有
◇健康診断(年1回)
◇時短勤務制度
※試用期間中の差異はありません

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員の90%以上が女性で、幅広い年齢層が在籍している同社。有給取得率は95%を超えているのが自慢だそうです。そんな同社では、子育て、介護、看護などさまざまな家庭背景を抱えた社員の方も多く、皆さん仕事と家庭を両立させて活躍されています。そんな働きやすさがあるのに加え、ブランクがあってもチャレンジできるのが魅力。コミュニケーション力が活かせる、アクティブな仕事をしたい方にオススメです!

この仕事で磨ける経験・能力

★さまざまなお客様との出会いがあり、仕事を通してコミュニケーション力や社会人としてのマナーが、さらに磨かれていきます。
★オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能なため、仕事と家庭を両立させて長く活躍できます。
★新事業の第2期メンバーであるため、将来的には若手の育成にも携われます。

会社概要

新しい会社でお仕事しませんか?

私達の会社は、パナソニック製品の店頭フォローをする事業を展開している(株)ティジェイオペレーションセンターが前身です。2017年8⽉に空気関連の製品を扱う「IAQサポートグループ」部門としてスタートしてから4年目を迎え、この度新会社を立ち上げました。新しいメンバーとして一緒に会社を盛り上げていきましょう!

新しい会社でお仕事しませんか?

会社名

株式会社TJオペレーションIAQセンター

事業内容

パナソニック製品の販売促進

設立

2020年11月2日

備考

本社/名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル
事業所/札幌・仙台・高崎・東京・大阪・広島・福岡

アクティブ派の方にぴったり♪
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みんなで情報共有しながら、一緒に創り上げていきましょう!
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女性が多数活躍し、働きやすい環境が整っているのも魅力です!
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応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】1次選考(Web応募書類による書類選考)
  ▼
【STEP2】2次選考(面接)
※面接時に写真を貼った履歴書をご持参ください
※面接は下記にて実施します。
・本社/港区西新橋3-25-33 NP御成門ビル1F
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。