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株式会社ガイアコミュニケーションズ イベントコーディネーター*未OK*フレックス制*土日+希望休で海外旅行もの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ガイアコミュニケーションズ

  • イベントコーディネーター*未OK*フレックス制*土日+希望休で海外旅行も

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

話題のデジタルアート展や
コスメの新作イベントなどを運営。
好奇心くすぐる毎日が**☆

Instagramで話題のデジタルアート美術館や
LUMINEやPARCOで開催されるコスメ・スイーツイベントの
運営をお手伝いしている当社。

あなたには、イベント開催にあたっての
企画立案やレイアウト策定、
当日のスタッフ指導をお任せします。

・オリジナルリップの刻印イベント
・バレンタインの高級チョコ販促イベント
など、日々さまざまなイベントに関われるうえ、
イベント前の打ち合わせでは、
リリース前の新作コスメを試したり、
新作スイーツを試食できたり…と刺激にあふれる毎日。

トレンドのものや新商品に触れることができる
飽きの来ないお仕事をはじめませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《女性に人気のイベント・施設の企画から運営を手がける》
★自由に希望休取得可♪月1回以上のペースでライブ、フェスを楽しむ社員も
★フレックス制/残業月20h程度/土日休み可
★正社員登用あり


コスメやスイーツといった女性になじみのあるイベントや
最近流行のデジタルアートといったイベントの
促進/施設運営をお手伝いしている当社。

「開催されるイベントの売上をUPさせること」を目標として、
以下のようなお仕事をお任せします。

*ショップ内の内装・レイアウトの策定
*ブランドテーマにもとづいたイメージプランの作成
*イベント現場に参加しながらのスタッフ指導
*各イベントごとでの企業さまへの企画提案
(例…渋谷のショッピングモールは20代~30代の方が多いので、
この商品なら40代主婦メインの銀座百貨店でイベント開催したほうがいいですよ)

<イベント・運営施設例>
・新作コスメの体験型イベント
・銀座の高級洋菓子店内でのイベント
・世界的に人気なキャラクターのミュージアム など

★コスメ、スイーツ、アート...といったさまざまなイベントに足を運びます。
フットワークが軽い方、ルーティンワークじゃ満足できない方にはピッタリのお仕事です。

一日の仕事の流れ

≪とある1日の例≫
09:30 LUMINE内のコスメイベントで登録スタッフにイベント中の動き・注意点を指導
12:00 オフィスに戻る
13:00 メール作業
16:00 担当している百貨店内のスイーツイベントの巡回
18:30 退社

仕事の魅力

POINT01 未経験OK!先輩のほとんどは販売・サービス系出身です☆+。.

販売・サービス経験のある方であれば、ブランドテーマに合わせた内装案やイベント内の動きがだいたい把握できているため、すぐにお仕事に慣れていけます。また、店長・副店長経験のある方であればスタッフへの指導経験も活かして活躍することができます。

【こんな前職の方が活躍できるかも】
・アパレル販売
・ジュエリー販売
・テーマパーク内のスタッフ
・福祉・介護のスタッフ

POINT02 休日休暇の融通◎自分の時間を楽しめる☆+。.

土日休みが可能なのはもちろん、自由に希望休が取得できます。社内の中には毎月ライブに行っている方や、年に10回も海外旅行に行く方も。シフト制を活用して、割安な平日料金で休みを楽しめます♪また、勤務時間に融通が利くフレックスタイム制度を採用しているため、早めに出社して16時ごろに退社することも可能です!

アピールポイント

教育制度について

未経験の方でも安心してスタートできるよう、担当の先輩社員がOJTで、お仕事の流れなどを丁寧にお教えします。販売・サービス職の方は、前職の経験が活きる場面がたくさんあるので、無理なくお仕事に慣れていくことができます。

女性管理職について

管理職ポジションに就いて活躍している女性もいます!当社は年齢や社歴に関わらず、やる気と頑張り次第でキャリアアップが可能です。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
スキル・経験に応じて正社員登用制度をご用意。
入社1年後には7、8割が正社員に登用されます♪
★賞与以外は正社員と待遇・休日休暇の差異はありません

勤務地

<赤坂見附・永田町・麹町・四ツ谷駅からすぐ>

【本社】
東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F

★大阪での案件も多数揃えているので、
関西エリアの方の応募も歓迎します!
その場合、事業所はないので直行・直帰での勤務になります。
また面接に関しては、オンライン面談も可能です。

【詳細・交通】
【本社】
◇東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」D出口 徒歩2分
◇東京メトロ半蔵門線「永田町駅」7番出口 徒歩3分
◇東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口 徒歩5分
◇JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」1番出口 徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《未経験歓迎!販売・サービス業の経験が活かせる》
★学歴不問

【こんな方は大歓迎】
・フットワークが軽さには自信がある♪
・トレンドには敏感だ!
・販売/サービス業で働いていた

勤務時間

★早く出社して16:00に退社や、11時台に出社することも可能!
フレックスタイム制/7:30~20:00
コアタイム/11:30~16:00
(標準労働時間7.5時間/休憩60分)

【残業について】
定時退社も可能!時期にもよりますが、残業は月平均10~20時間と少なめです。

育児と両立しやすい

現在、子どもを育てながら活躍する社員も活躍しています。産育休復帰後の時短勤務にも柔軟に対応しているので、出産などのライフイベントを経ても長く活躍できる環境です。

休日休暇

.。+☆年間休日120日以上☆+。.
■完全週休2日制(シフト制)★土日休みもできます!
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■残業手当
■正社員登用あり
■オフィスグリコあり
■ウォーターサーバあり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

“たくさんの人と関わる仕事なんです”そう話してくれたのは、部署リーダーの今野様。登録スタッフ様への連絡やフォローだけでなく、社内の営業や他部署の社員とも関わる機会が多いのだとか。一般的なルーティン業務の多い事務とは違い、仕事が幅広いからこそ自分なりのやり方を見つける醍醐味もありそうだと感じました!お話好きや聞き上手といったあなたの得意分野が活きる場面がたくさんありそうです♪

この仕事で磨ける経験・能力

◎企業様とのミーティングの中で、リリース前の大手コスメブランドの新商品を試したり、老舗洋菓子店が腕を振るった新作スイーツを試食したりと、常に"新しいもの"の最前線に携わることができます
◎自分と年齢の近いスタッフさんたちをまとめあげ、指導する力が磨けます

会社概要

★企業の“パートナー”として、高い販売促進効果を出し続けています★

広告代理事業をメインとしながら人材派遣部門を持ちあわせる当社には、数千人のスタッフ(ほとんどが女性)が登録しています。今までにない視点で、販売促進効果を出し続けることで高い評価をいただいており、お取引も着実に拡大中。今では集客、販売、店舗運営まで様々なご要望をいただくようになり、企業のパートナーとして売上の増加に貢献しています。

★企業の“パートナー”として、高い販売促進効果を出し続けています★

会社名

株式会社ガイアコミュニケーションズ

事業内容

■広告代理業
テレビ・ラジオ・新聞・雑誌における広告宣伝業務
インターネット等のインタラクティブメディアにおける広告宣伝業務
スポーツ・文化事業など、各種イベントの企画・運営
ポスター・パンフレット・チラシなど、ツールの企画制作
交通広告・看板・屋外広告の企画制作
パッケージデザインおよびPOPの企画制作

■人材事業
労働者派遣事業(派13-302534)
有料職業紹介事業(13-ユ-304456)

設立

1992年11月27日

資本金

5000万円

売上高

3,899百万円(2023年2月期)

従業員数

80名(契約社員含む)※2022年7月時点

【平均年齢】
36.2歳

代表者

代表取締役社長 栗原 弘樹

求職者と企業をつなぐポジション◎話し好きや聞き上手といったコミュニケーションスキルが輝く仕事です♪
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会社全体で7割が女性社員&部署内も9割以上が女性。フランクな関係なので気軽に相談できます。
会社全体で7割が女性社員&部署内も9割以上が女性。フランクな関係なので気軽に相談できます。
育休明けの復職実績はほぼ100%!時短勤務で仕事を続けられます。
育休明けの復職実績はほぼ100%!時短勤務で仕事を続けられます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接
※履歴書、職務経歴書をご持参ください。

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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    全国平均
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