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株式会社SOU コンシェルジュ*未OK*月給25万円~*1ヶ月の研修で[査定スキル]が身につくの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社SOU

  • コンシェルジュ*未OK*月給25万円~*1ヶ月の研修で[査定スキル]が身につく

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

モノに込められた想いをくむことが、
お客様の心を打つ。

宝石やブランド品などの買取を行う当社。

「祖父が大事にしていた時計」
「別れた彼女とのアクセサリー」など、
当社によせられるのは、
想いのこもったモノばかり。

そこには、お客さま一人ひとりの
ストーリーが広がっています。

だからこそ、私たちは
気持ちよく売りに出してもらえるよう
お客さまの気持ちに寄り添うことを
何よりも大事にしています。

時には、他店舗のほうが
高額な買取額を提示しているにも関わらず、
「あなたの対応に心打たれたよ」と、
買取を決めてくださることも。

「接客」という枠をこえて、
モノにこめられた想いをつないでいくのが
私たちのお仕事なのです。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<お品物に込められた想いをつむぐ“コンシェルジュ”>
★20・30代中心の会社 ★月10日休み ★3連休OK ★年間休日124日!
★未経験大歓迎 ★充実の研修制度で「手に職」をつける


買取専門店「なんぼや」にて宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する“コンシェルジュ”として活躍していただきます。

◆ご来店されたお客様の対応・ヒアリング
当店舗にご来店される方は老若男女さまざま。査定するモノにこめられた想いやストーリーを語ってくださるお客さまも少なくありません。そういった想いを汲み取って、一人ひとりにあった対応を行ってください。

◆品物の査定、買取価格のご提示
いつごろ作られたものなのか、キズはあるのか、箱はついているのか...など
アイテムごとに異なる査定ポイントをチェックして、適性な価格をだしてください。

仕事の魅力

POINT01 お客様との“心から”のコミュニケーションが大切

想いがこもったモノを手放すわけですから、色々な事情をかかている方も多いです。時には楽しい思い出もあれば、辛い経験も。私たちはそんなお客様の話に寄り添いながら丁寧な対応をしていきます。その対応こそが、十分に納得してお売りいただくことに繋がるポイント。「あなただから、任せたい」と言ってお売りいただくケースも少なくありません。

POINT02 月10日休・産育休など長く安心して働ける環境。

月10日休みをベースにシフトしているので、サービス業では珍しく休みの数が多いんです。残業も月20時間以下とワークライフバランスはバッチリ! 産育休などライフイベントもしっかりと大切にできる制度もありますので、いくつになっても無理なくキャリアを築いていけます。

。・*★ 産育休から復帰した先輩が活躍中です ★*・。
つい先日、産休中だった女性社員が、時短勤務で復帰♪
お子さんの写メも見せてもらいましたが、とっても可愛かったです。

アピールポイント

教育制度について

◆専門スキルを磨く1ヶ月の研修◆
入社後は、本社にて研修を行います。本物の商品と、ダミーの商品と並べて見たり、触ったりして「ホンモノ」を目利きする力を習得。「色があせている」「光り方がちょっと違う」など細かな点にも気づける感覚を磨けます。中には「友達が持ってるブランドバッグがニセモノだって分かっちゃった(笑)」という社員も。目利きできることで違う世界が広がります。

資格取得支援制度について

◆社員のほぼ100%が「リユース検定」を取得◆
日本リユース業協会が主催する認定資格。この資格を持つ人は「リユース営業士」と呼ばれます。

女性管理職について

◆女性の管理職も活躍中◆
年齢や社歴、もちろん性別に関係なく、しっかりと頑張りを評価できる会社です。実際に、店長をはじめ、本社勤務の管理職などのポジションで女性社員が活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

希望を考慮し、以下のいずれかの店舗へ配属します。
★U・Iターン歓迎!

■東京/銀座本店、銀座数寄屋橋店、新宿東口店、新宿南口店、渋谷店、渋谷マークシティ店、上野店、池袋東武ホープセンター店、池袋店、立川店、吉祥寺店、町田店、八王子店、亀戸店、中野店、自由が丘店、北千住マルイ店

■神奈川/横浜店、なんぼや港北東急SC店、川崎店、藤沢OPA店

■千葉/千葉店、千葉柏店

■埼玉/大宮店

■静岡/浜松店

■石川/金沢香林坊東急スクエア店

■大阪/難波本店、天王寺あべの店、梅田OPA店、心斎橋店

■京都/京都四条河原町店

■兵庫/三宮駅前店、三宮駅前店、神戸元町店、姫路店

■和歌山/和歌山店

■福岡/天神店

★関東以外に居住で関東勤務希望(転居の場合)の方は入社後、約3週間マンスリーマンションを準備いたします!詳細は福利厚生の項目をご確認ください。

【詳細・交通】
◎詳しくは⇒https://nanboya.com/shop/

◆いずれの店舗も最寄駅から1~5分程度の好立地です
【転勤の可能性】
◆必ず相談の上で勤務地・配属先を決定します
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

。・*★ 未経験大歓迎 ★*・。
◆学歴不問(第二新卒・2017年に卒業の方も大歓迎です)
◆35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため

【あると望ましい経験・能力】
。・*★ こんな方に向いています ★*・。
◎お客さまに寄り添った対応がしたい
◎専門的な知識とスキルを身につけたい
◎査定って面白そう

配属部署

。・*★ 20代が中心の先輩たち・ほとんどが未経験スタートでした ★*・。
元ブランドの店員や元輸入代理店など、先輩たちの前職は様々。みんな「接客やブランドが好き」という想いからスタートしました。

勤務時間

■10:00~19:00
■12:00~21:00
の2交替制 

※実働8時間
※店舗によって異なります

【残業について】
◆残業平均は月20時間以下です

休日休暇

。・*★ 年間休日127日 ★*・。
◆週休2日制(月10日休のシフト制)
※基本的には全員の希望が通るように調整しています
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
。・*★ 産育休から復帰したママさん社員が活躍中 ★*・。
育休中だった女性社員が現場に復帰し、現在、時短勤務制度を活用しながら活躍中です。

待遇・福利厚生・その他

■決算賞与あり(業績による)
■永年勤続表彰あり(全社イベント時に、社長が直々にプレゼントしています。)
■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■出産祝い金
■結婚祝い金
■時間外手当
■役職手当
■社内研修
■外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり
■全社イベント(キックオフ)

★引越しサポートあり
関東以外にお住まいで関東勤務希望(転居を伴う場合)の方は、入社してから約3週間、品川本社付近にてマンスリーマンションを準備いたします。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立7年で50店舗以上に拡大し、その急成長を支えているのは20代・30代の若手の社員たちなんだとか。
「この後、集まれる社員でサッカー観戦するんだよ」取材終わり、嵜本氏のほほえみながらの一言からは、社員同士の距離の近さが垣間見えました。プライベートの時間も共に楽しめる仲間となら仕事もきっと楽しいはず!そう感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎「目利き」のスキル ◎
ふだんのショッピングにも活かせる、一生モノの専門スキルが身につきます

◎相手の気持ちをくんだ対応 ◎
その人に、その話に合わせた臨機応変な対応力が磨けます

会社概要

業界のイメージを変える会社。それがSOU(ソウ)です!

2011年にブランドリユース会社として設立された当社。東京と大阪にオフィスを持ち、ブランド買取『なんぼや(NANBOYA)』『ブランドコンシェル(BRAND CONCIER)』を全国に50店舗以上展開しています。同業他社との差別化としてスタイリッシュなデザインで、従来のブランド買取のイメージを覆すことで急成長を遂げてきました。

業界のイメージを変える会社。それがSOU(ソウ)です!

会社名

株式会社SOU

事業内容

■ブランド品・宝石・貴金属・骨董買取・ジュエリーの買取
■オークション運営、開催

■許可番号
 大阪府公安委員会許可 第621120122197号
 東京都公安委員会許可 第301061306662号
 神奈川県公安委員会許可 第452500020305号
 他

設立

2011年12月28日

資本金

9億4,858万2,868円

売上高

連結:315億円 / 単体:294億円(2018年8月期)

従業員数

連結:421名 / 単体:342名(2018年8月末現在)

代表者

嵜本 晋輔

【代表者略歴】
高校3年でガンバ大阪にスカウトされ、Jリーガーに。その後2人の兄とともにMKSコーポレーションを設立。2011年に分社化により『SOU』を設立。
広々として開放的な空間のオフィスです!
広々として開放的な空間のオフィスです!
みんなで社長のお祝いに作りました!
みんなで社長のお祝いに作りました!
社内のコミュニケーションも活発です!積極的に話しかけていきましょう。
社内のコミュニケーションも活発です!積極的に話しかけていきましょう。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します

--< 選考フロー >--
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(2回)+適性テスト/簡単な性格診断。ご自宅のPCやスマホからも受けることができます。

▼【STEP3】内定
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※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください