仕事内容
総務・医薬品管理・人事の業務をお任せします◇+*.゜
◆未経験からのスタートも歓迎♪
◆幅広いスキルを磨くチャンス
◆産休・育休の取得実績あり
◆残業月平均10H以下
━━≪総務≫━━
□薬事申請業務
□店舗設備の管理
□消耗品・備品の購入
□社内研修の手配(会場の手配や資料の印刷、アナウンス)
□販促物の作成
□社内情報システムの管理・設定
□来客対応
━━≪医薬品管理≫━━
□店舗の医薬品仕入れサポート
□システムでの医薬品在庫管理業務
※ゆくゆくは医薬品卸とのやりとりも
お任せする可能性があります。
━━≪人事≫━━
□新卒・中途採用における企画の立案～媒体選定
□面接調整などのアシスタント業務
□入退社の手続き
□給与計算や社会保険の手続き
□勤怠管理
□派遣会社電話対応
□派遣社員のシフト調整
□各種契約書の作成・チェック
★簡単な業務からスタートし、場合によっては部門を
またいだ業務を担当いただくこともありますが、
負担が偏ることがないよう調整を行いますので
安心してくださいね。
仕事の魅力
本社の運営はもちろん、全国の店舗の運営や
社外のクライアントの対応など…
グラム各店舗でのお仕事が円滑に運ぶための
サポート業務がメインです。
「こんなことがしたい」「できるようになりたい」という
意見にもしっかりと耳を傾けますので、
遠慮なく手をあげてくださいね。
また割り振られた業務にとらわれず、
こまやかな気付きやアイデア、
ホスピタリティを積極的に発信してくださる方は大歓迎です！
●残業は月平均で10時間以下！
管理部門のスタッフ同士で協力しながら業務進行できるため、
過度な残業が発生することはありません！
●頑張りを年2回の賞与にしっかり還元♪
スキルアップに対する意欲の発信や、社内メンバーとの連携を
大切にする姿など…あなたの頑張りの一つひとつに目を配り、
賞与に反映していきます！
アピールポイント
▼ バックオフィススタッフにもスキルアップの機会を設定！ ▼
知識向上のための「勉強会」を年6回、開催しています。
「薬」や「保険」に関することなどはもちろん、
英会話の勉強も実施しています。
多彩なラインナップで社内教育担当＋外部講師が指導！
勉強会後は必ず懇親会が行われ、
本社・店舗の垣根をこえたコミュニケーションの場となっています。
▼フラットな評価体制あり▼
20～30代の女性スタッフが「室長」「課長」「係長」など
ポジションに就いたりと、フラットな評価体制のもと
キャリアアップが可能です！
