仕事内容
クライアントの営業部門を支えるオフィスワークです。
◇教育担当、先輩社員による手厚いサポート体制
◇頑張り次第でマネジメント職への昇格のチャンスあり！
◇産休・育休取得実績多数。復職率90％以上！
クライアントの営業部門を支える「営業サポート事務」としてご活躍いただきます。
【 具体的なお仕事内容 】
◎サービスの販売・契約に関するサポート（新規受付・審査・登録・請球・入金管理など）
◎お客様の店舗・代理店サポート（各店舗からの商材問い合わせ対応、店舗運営に関する事務、修理手配・調整など）
◎アフターサービスサポート（ユーザーからの商材問い合わせ対応、修理受付・手配・調整、保守更新など）
【 バックオフイス全般の幅広い知識とスキルが無理なく身に付きます 】
お客様のチームメンバーとコミュニケーションをとって、業務を進めるのが何より大事な仕事です。未経験の方もまずは、持ち前のコミュニケーション力を、気持ち良い問い合わせ対応やお客様とのやり取りに活かしてください。研修で足りない部分は任意参加の勉強会やeラーニングなどの学習ツールなどを利用して、少しずつスキルを身につけられます。前職が異業界・異職種からスタートした先輩たちもたくさん活躍しています。
仕事の魅力
「年間休日120日以上」や「産育休制度」「資格取得奨励制度」など長く活躍できるように社内制度が充実。実際に産休制度を取得した社員は134名、育児休暇を取得した社員数は154名（平成28年度実績）。復職した割合も「90％以上」と高い数字を残しており、ワークライフバランスを意識したキャリアを築いている社員が多数在籍しています。結婚・出産などのライフイベント、ライフスタイルの変化を経ても、キャリアを諦めることなく仕事もプライベートも両方大切にしていただけます。
POINT02 キャリアアップも自由自在！多彩なキャリアパスが描けます社歴年齢に関係なく、実力や意欲を正当に評価するシステムなので取り組み次第では早期に昇給・昇格を目指すことが可能です。現場のオペレーター業務を経験しながら、マネジメントスキルを身につけ、徐々にできることを増やしながら、リーダーや管理職などを目指すキャリアの他、プロジェクトマネージャーや人材育成担当などへのキャリアシフトを選ぶ人も◎ 「スペシャリスト」「ゼネラリスト」どちらのキャリアも描けるので経験を積みながら、自分の強みを磨き、自分の「こうなりたい」を実現してください。
アピールポイント
【入社後3日間】
ビジネスマナーやコンプライアンスなどの基礎知識を学びます。
【1週間～2週間】
業務システムの操作や業務内容についてなど、教育担当による業務研修を実施。
【2週間～1ヵ月間】
業務研修後のテストを経てチームに配属。OJTを受けながら仕事を進めます。リーダーと一緒に仕事を進めるので、経験が浅くても安心して取り組めます。
★その他、階層別研修や任意参加型研修、eラーニングもご用意してます
【資格を取得すると受講料や一時金が支給される資格奨励金制度も充実！】
社内で開催される任意型ビジネススクールもあり、あなたのキャリアアップや挑戦をしっかり応援します。
