仕事内容
≪安定性抜群の東横INNグループで、経理・財務のキャリアを磨けます！≫
☆月給25万円～＋賞与年2回(昨年実績3.5ヶ月)
☆充実の研修でスキルアップ可能
☆残業少なめ・年間休日118日・産育休の取得実績あり
全国46都道府県(高知県除く)と海外で、278店舗のホテル『東横INN』を展開している当社。
あなたには…東横インの本社・経理財務部にて、
各ホテルの経理サポート業務や資金調達・運用にともなう様々な業務(資料作成など)をお任せします。
～◇具体的な仕事内容◇～
【経理業務】
下記業務がメインとなります。
■月次・年次・中間・連結各決算業務
■経理財務資料作成・補助業務全般(四半期・半期報告書、有価証券報告書)
■開示資料作成業務
■監査・税務調査対応
■会議準備、電話・来客応対
【財務業務】
経理業務の一部を担当しながら、下記の財務業務にも携わっていただきます。
■資金計画の策定
■資金調達・管理
■グループ会社への貸付業務
■取締役会、執行役員会および取引銀行へ提出する報告資料の作成
◎採用後には、約1週間のホテル研修に参加していただきます。
仕事の魅力
入社後は経理業務からスタートするので、財務の実務が未経験でも大丈夫！サポートする体制も整えていますので安心です！もちろん実務経験のある方は大歓迎！さらにステップアップを目指せます。
また、経理財務部門もほとんどが女性社員で、みんなが声を掛け合って協力しながら業務に取り組む働きやすい社風も魅力◎みんなフレンドリーで、同じ女性目線をもっているからこそ理解し合えることも多いです。「これをやってみたい！」「効率アップのためにこうしては？」など意見やアイデアも積極的に提案できるチャンスも豊富！受け身である必要はありません。たとえ失敗してもチャレンジしたことを高く評価します。
日本最大級のビジネスホテルチェーンとして『東横INN』を日本全国だけでなく海外でも展開している当グループ。盤石の経営基盤を誇っており、安定した働き方を実現可能です！
★土日祝休を含む年間休日118日
★残業少なめ！定時に帰るスタッフも多数
★産育休あり！ワーキングママさんも活躍中
★賞与年2回(昨年実績3.5ヶ月)
などメリットいっぱい♪ワークライフバランスを重視し、ライフイベントにも対応しながら理想のキャリアを描いていけます。
アピールポイント
★各種資格手当あり！★
簿記、秘書検定、英検、TOEIC、MOS/マイクロソフト オフィス スペシャリストなど、
入社後に取得した資格を対象に支給します。
社内の8割が女性である当社では、もちろん女性管理職(東横インの社長は女性)も活躍しています！
建築に関する知識がなくても、学ぼうという気持ちや新しいことにチャレンジする前向きな気持ちで
スキル＆キャリアUPしている女性がほとんどです。
