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KDDIコマースフォワード株式会社

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  • コンサルティング営業

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◆KDDIグループの新サービス「Wowma!」を担当◆
一緒に世の中に新たな価値を提供していきませんか?

2017年1月、ディー・エヌ・エーが 
KDDIと共同で運営していた「auショッピングモール」と 
「DeNAショッピング」のサービスブランドが統合し、 
新たな総合ショッピングモールサイトとして生まれ変わった「Wowma!」。 
ディー・エヌ・エーとKDDIそれぞれの強みを生かし 
独自の方向性をめざすサイトとして存在感を高めています。

今回はさらなる「Wowma!」の発展を担う
【コンサルティング営業】を新たに募集。

今後も様々な施策を実行しながら、
知名度の向上・ユーザーの拡大を図っていきますが、
共にさらなる発展を担えるコアメンバーの参画は必要不可欠!

私たちと一緒に新たなサービスを成長させていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆新サービスを扱う「コンサルティング営業」


あなたには当社運営ECモール「Wowma!」への加盟店舗入会を目的とした、 
法人企業へのコンサルティング営業をお任せします。 

形式重視のやり方はないので、 
今までの経験を活かして活躍していただくことが可能です。 

【具体的な業務】 
◎営業資料作成(フォーマット有) 
◎新規営業活動 

【組織構成】 
営業部:15名 
(平均年齢:29歳※25歳~35歳を中心に在籍) 
※アパレル、レジャーライフ、食品、ホームライフのいずれかに所属

仕事の魅力

POINT01 ◆営業としての裁量も大きく、やりがいある環境です◆

今後急成長していくEC市場の中心になる 
インターネットショッピングモールに関わるお仕事。 
事業成長に直接インパクトを与える、非常にやりがいあるポジション! 
よりユーザーに選ばれる為の『商品数・質』を高める重要な役割を担えます。 

【営業としてのやりがい】 
◎創業会社の最前線を担える 
◎自社サービス(=会社の成長)を意識した当事者意識 
◎営業のやりがい(営業戦略立案~コンサルティングまでを担える)

POINT02 ◆今後もさらなる成長を果たす「Wowma!」◆

群雄割拠のECモール市場の中、当社は今後のさらなる発展を見据え 
以下の3つの統合改革を実行していきます。 

【品揃え強化・促進】 
◎商品ラインナップや出店者数の拡充 
◎大手企業の参加促進 

【サイト強化】 
◎検索エンジンの評価を統一 
◎サイトの見せ方、リテンションの使い方 など 

【KDDIサービスからの送客】 
◎auスマートパスプレミアム会員に毎週土曜日18%ポイント付与 
◎auWALLETカード会員(約2000万人)のポイントを「Wowma!」で使用可能に 
◎長期契約者得点「au STAR」の対象者に「Wowma!」ギフト券贈呈 

他にもTVCMなども積極的展開予定。 
このように将来有望なサービスにあなたも携われます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■渋谷本社
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト
【アクセス】
各線渋谷駅より徒歩10分

■渋谷ラボ
渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆2年以上の新規営業経験(業界不問) 
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◆EC業界の知見をお持ちの方 
◆テレアポ経験をお持ちの方 
◆人材、金融、不動産業界での経験をお持ちの方 

≪このような方は特に歓迎≫ 
◆ベンチャーでチャレンジしたい方 
◆自己キャリアの可能性を広げたい方 
◆前向きに仕事に取り組める方(自己成長意識) 
◆チームプレイを大切にできる方 
◆誠実かつ素直に仕事ができる方

配属部署

【組織構成】
営業部:15名
(平均年齢:29歳※25歳~35歳を中心に在籍)
※アパレル、レジャーライフ、食品、ホームライフのいずれかに所属

勤務時間

9:30~18:00(所定労働7時間45分)

フレックスタイム制(コアタイム(10:30~16:30))
※ポジション・グレード・役職に応じあり

【残業について】
平均15時間程度

休日休暇

≪年間休日125日≫
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇有給休暇(15~20日)
※入社初年度は入社月に応じて最大12日/入社次年度以降15日~20日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業
◇介護休業
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇ベビーケア休暇
◇子の看護休暇
◇積立休暇
◇1Week Off

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(6月、12月)
◆昇給年2回(5月、11月)
◆各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆GLTD(団体長期障害所得補償保険)
◆KDDI持株会制度
◆定期健康診断実施
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ベネフィット・ステーション
◆カフェテリア
◆ランチ補助
◆部活動支援制度
◆月1全社交流会
◆産業医面談
◆英語学習支援制度
◆育休復職サポート手当
◆ベビーシッター補助
◆病児保育シッター補助
◆臨時自宅勤務制度
◆キャリア選択制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

KDDIコマースフォワード株式会社

事業内容

当社では日本最大級のECショッピングモール
「DeNAショッピング」「auショッピングモール」が統合した
新ECモール「Wowma!」の総合運営を行っております。

【具体的には】
◆ECモール「Wowma!」の運営
◆出展クライアントにおける各種WEBマーケティング支援

設立

2016年12月28日

資本金

500万円

従業員数

200名

【平均年齢】
33歳

代表者

代表取締役社長 八津川博史

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『KDDIコマースフォワード株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

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