仕事内容
≪未経験から採用のプロフェッショナルへ成長しませんか？≫
◆20～30代前半のメンバーが活躍中
◆銀座のオシャレなオフィス＆2009年設立の成長企業
◆コンサルと協力し、内定式や説明会もいちから企画可能
あなたには当社の採用担当として
新卒～中途を含む、マルチな人事業務をお任せします。
【具体的には】
◆新卒採用
・HPやリクルートサイトを活用した採用活動
・求人媒体の選定・掲載
・面接・入社説明会の設定
・応募者のアフターフォロー
・内定式の企画・開催 ほか
◆中途採用
・人材紹介会社、広告代理店との各種打ち合わせ
・面接日程調整、面接対応
・応募者のアフターフォロー ほか
裁量あるポジションで、あなたならではの進め方を実現できます。
※人事コンサルタントと協力することも多く、専門スキルが磨かれます
仕事の魅力
当社が採用担当に求めるのは特別な知識や経験ではなく
学生や転職者の方と同じ目線に立って、様々なアイデアを発信する
積極性やオリジナリティ。
●内定式をチャペルで開催し、こだわりの招待状も企画
●特定の職種に強みを持つ求人媒体を選定し、採用に役立てる
など、オフィスで黙々と言われた仕事をこなすのではなく
大きな裁量をもって業務を行うポジションです。
「劇的な、生き方を。」というのが当社のキーワード。
代表やコンサルほか、様々なメンバーを巻き込んで
あなたならではのやり方で当社の魅力を伝えてください。
当社で活躍するメンバーは20～30代が中心。
明るい仲間が集まっているため、
あなたもすぐに馴染めるはずです。
■オフィスにラウンジを併設。
休憩時間や仕事後に利用したり、
キッチンも用意されているので
みんなでカレーを作ったり、仲の良い雰囲気が自慢です。
みんなで楽しみながら働いています。
■社員全員が様々な衣装に身を包み、
モデルとなって作成するオリジナルポスター。
毎年年賀状のシーズンに作成しています。
社員一人ひとりが楽しんで働けるような
取り組みを考えています。
アピールポイント
入社後は前任の先輩から仕事の流れを教わっていけますので、
未経験の方でも問題なく成長することができます。
ただ、新人だからという理由で
チャレンジを制限することはありません。
あなたの意見やアイデアは積極的に採用しますので、
人事コンサルタントと協力しながら、
より効果的な採用活動をお願いします。
当社では宅地建物取引士などの
不動産関連資格の取得を支援しています。
取得後は手当も出ますので、
業務の傍ら手に職を付けることが可能です。
