仕事内容
*-* 未経験から成長できる環境と仕事 *-*
「人材サービス会社」として、クライアントの課題を解決！
◆企業と人を繋ぐ「人材コーディネーター」
◆求職者にとってベストな転職先を導くお仕事です。
あなたの希望に沿って「【お仕事①】社内での登録、求人紹介」または
「【お仕事②】社外での就業スタッフのフォロー業務」の業務をお任せ致します。
――――――――――――
【具体的なお仕事①】
――――――――――――
★社内での登録、求人紹介
お仕事の紹介やキャリアカウンセリング、登録手続き等をお願いします。
◆キャリアカウンセリング
専門部署が、クライアント企業からご依頼をいただいている
人物像と、登録しているスタッフのマッチングを行います。
該当するスタッフに対し電話でコンタクトを取ります。
▼
スタッフの現在の就業状況を確認して、お仕事のご紹介や
今後のキャリア形成についてお話しします。
▼
お仕事と登録スタッフのマッチングが完了♪
◆登録手続き
CADオペレーターの方から登録希望の連絡が届きます。
▼
電話でご連絡し、面談の日程を決定。
▼
ご来社いただきで、希望の方の要望を詳しくヒアリング。
これまでの経歴の確認や、スキルチェックも行い、
登録手続きを行っていただきます。
――――――――――――
【具体的なお仕事②】
――――――――――――
★社外での就業スタッフのフォロー業務
現在稼働しているスタッフ（約60名～80名）の就業フォロー全般をお任せ致します。
スタッフが心身共に無理なく働けているか、派遣先に月に1～2回程度訪問し、
コミュニケーションをとっていただきます！
現場での困った事や、これからの働き方についてなど相談を聞き、
長く安定的に働ける環境づくりを担当して頂きます。
仕事の魅力
残業はほとんどありません！17：50には就業準備を始め、
18：00には退社するというスタイルでお仕事をしていただいています。
平日もしっかりプライベートの時間がとれるので、習い事をしたり
友達と遊びに行ったり、充実した毎日が過ごせます。
一緒に仕事をしている仲間たちは、未経験から始めた人ばかり。
だから「分からない気持ち」がちゃんと分かります。聞けば答えてくれる、
困っていたら手を差し伸べてくれる環境ですよ♪
働くママさん社員も沢山在籍しているので、子どもを持ちながら働く事の大変さも、
共有できるので安心してご応募ください。「仕事を頑張りたい！」この気持ちさえあれば、
どんな人でも職場に馴染みやすく、長く働き続けられます！
アピールポイント
入社後はコーディネーター研修のカリキュラムに沿って、約2週間程
業界知識など勉強していただきます。その後は、先輩社員と一緒にOJT研修。未経験でもなにも分からない状態で入社しても、手厚いフォローで半年後には一人前のキャリアコーディネーターになれる土俵が整っています。安心して当社に飛び込んできてください！
