仕事内容
≪未経験でも挑戦できる採用アドバイザー≫
◆飲食業界専門の求人メディア「グルメキャリー」に携わる！
◆完全週休2日制（土日）、年間休日120日以上
◆20・30代のメンバーが中心！仲の良い、明るい環境で成長！
当社の飲食業界専門の求人メディア「グルメキャリー」を中心とした、飲食店の人材採用のプランニングをお任せします。
【具体的には】
◆アポイント (電話の他、直接お店に伺いアポイントを取得)
◆ヒアリング (募集背景や求める人物像などを細かくヒアリング)
◆提案 (給与や待遇、職場環境改善など、採用率や定着率を高める施策をご提案)
◆原稿企画 (掲載される求人広告の写真の撮影やレイアウト、キャッチコピーを考案)
◆アフターフォロー (応募効果を確認。次回掲載時の見直し材料に)
その他、新卒採用ツール「エフラボ」や「飲食×レストラン業界転・就職合同企業説明会」などを通し、飲食業界で働く面白さを世に伝えてください。
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◆グルメキャリーって？
自社で企画・編集・デザインを全て手掛ける、全国初の飲食業界専門の求人情報誌・求人サイトです。首都圏をはじめ、関西・東北・九州・東海へも展開中です！
◆エフラボって？
新卒就活生向けに飲食業界の面白さを伝える業界研究を題材とした、新しいカタチのフリーマガジン・Webの就職情報メディアです。
仕事の魅力
私たちは、飲食店が好きだからこそ、ただ広告を売るだけの仕事はしません。とくに「グルメキャリー」は、掲載いただくお客様のご理解とご協力によって、高い専門性と信頼性が成り立っているメディアです。そのため、意図のそぐわない無茶な要望や過度な効果を求めるお客様には、掲載をお断りすることもあります。飲食業界に本気で貢献したいという強い想いがあるからこそ、時には毅然とした態度でお客様と向き合うことも大切な仕事の一つです。
POINT02 頑張りをきちんと評価するインセンティブ制度！当社では、3カ月ごとに一人ひとりの頑張りを、契約件数、売上額だけではなく、勤務姿勢などを含めて総合的に成果・評価し、インセティブとして還元しています。頑張ったら頑張った分だけしかっり稼げる環境は、メンバーそれぞれのモチベーションUPの一つです！
また、経験を積んで、ゆくゆくはチームリーダーへキャリアアップすることや新規事業を提案してプロジェクトを立ち上げることも可能。なりたい自分を手に入れて、活躍いただけることに期待しています。
アピールポイント
入社後は、研修の中で飲食業界についてや求人営業のノウハウなどをしっかり教えます。その後、約2カ月を目処に、配属チームでロープレや営業同行を通して、お客様の接し方や業界・商品知識などを先輩メンバーが徹底的にレクチャー。
約1年を目安に独り立ちを目指すカタチのため、焦らずにジックリ成長していける環境です。
