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株式会社エス・エム・エス【東証一部上場】 【キャリアアドバイザー】★女性管理職多数★年休最大135日★残業少なめの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エス・エム・エス【東証一部上場】

  • 【キャリアアドバイザー】★女性管理職多数★年休最大135日★残業少なめ

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

仕事を探す立場から、仕事探しを支援するポジションへ!
プライベートを大切にしながらキャリアUP!

「自分に合った仕事で活躍したい!」
転職活動を行っているみなさんも、いろいろな想いや悩み、不安を持っていると思います。あなたの転職経験を、キャリアアドバイザーとして活かしてみませんか?

あなたにお任せするのは、介護・福祉業界での就業を希望する求職者の方々に向けて、就業先への希望や、現在の悩みをお聞きしながら、最適な就業を支援するポジション。「誰かを支えたい」という想いを形にできるお仕事です。

★女性に嬉しい充実の福利厚生が完備されているので、安心してキャリアを重ねることが可能!管理職へのキャリアアップ、成長業界で確かなスキルを身に付けるなど、思い描くステップアップを手にできる環境です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<介護・福祉業界で活躍・成長を希望する方々のサポートを行います>
★資格取得や就業支援など、さまざまな自社サービスで頑張る人を応援!
★残業少なめ、年3回9連休が取得できるなど、ワークライフバランス◎


「介護業界で必要な資格を取りたい」
「私の希望にぴったりの福祉施設を探したい」
介護・福祉業界で働きたい方々に向けて、自社サービスを通じて
資格取得支援や就業マッチングなどを行います。
丁寧にヒアリングしながら、求職者の悩みを一つひとつ解決に導いてください。

【仕事の進め方】
求職者の方々とのお電話で内容をお聞きするので、外出などは一切なし。
移動やアポイントなどに時間を費やすことなく、自分のデスクで落ち着いてお仕事ができます。

【業界トップクラスの自社サービス】
◎カイゴジョブ
介護業界で転職したい方のための転職サイトです。
様々な求人が掲載されている、業界最大級のサイトです!

◎カイゴジョブアカデミー
介護でキャリアアップしたい方のための資格学校です。
キャリアや資格の悩みに伴走し、スキルアップを叶えるサービスです。

【業界をイチから学べる研修あり】
入社後、まずは介護業界の仕組みや当社の事業内容を学ぶ約1週間の《初期研修》から始めます。その後、約1ヵ月間の《OJT研修》や《ロールプレイング研修》を通じて、商材知識や仕事の流れを把握。業務開始後もみんなでフォローし合うチームワーク抜群の組織なので、未経験の方も安心してスタートできます!

仕事の魅力

POINT01 頑張る人を応援できるやりがいと面白さ。

当社が求職者に提供する自社サービスは、いずれも業界トップクラスの規模を誇る充実のサービスです。求職者の「こうしたい」という希望に細やかにお応えできるので、サポートする喜びを存分に味わうことができます。

POINT02 家庭との両立も可能◎オンオフのメリハリがあります。

仕事の効率性を重視して、当社は残業時間を徹底管理。年間休日124日かつ有給取得も非常に積極的に進めています。PCは持ち出し禁止なので、もちろん自宅作業などは行いません。自分磨きの時間が確保できる嬉しい環境です◎

アピールポイント

教育制度について

業界知識、コミュニケーション研修など社内研修あり

資格取得支援制度について

業務に関わりのある資格取得については支援あり

女性管理職について

チームリーダー、スーパーバイザー、グループマネージャー、部長など、それぞれの役職で女性管理職が活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
ご実績と希望により、契約社員の可能性有 ※正社員登用制度あり

勤務地

<転勤・転居なし>
◆本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

【詳細・交通】
◇都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
◇都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
◇JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験者歓迎】
◆学歴不問
◆接客・販売・営業など、人と接する仕事経験をお持ちの方
※数字や目標を追いかけた経験のある方は尚歓迎!

【求める人物像】
◇変化を楽しめる方
◇積極的に行動できる方
◇自身で目標を掲げて、数字や成果にこだわりたい方
◇長期的な視点でキャリアを磨きたい方

【あると望ましい経験・能力】
◇営業・販売・接客など、個人で目標を追ってお仕事をしたご経験
◇人材業界での勤務経験
◇コールセンターやインサイドセールスのご経験

配属部署

それぞれ、15~40名くらいの人数規模で、さらにチーム体制を取って運営しています。

【年齢構成】
20代・30代の若い世代が中心となって活躍中!
【男女比】
男性・女性が約5割ずつの和気あいあいとした雰囲気

勤務時間

◆10:30~19:30(休憩時間1時間・実働8時間)

【残業について】
残業はほとんどありません。
平均残業は月間10時間程度です。

育児と両立OK

今も数名が活躍中!

休日休暇

☆年間休日124日(初年度最大135日!)

◆週休2日制(土曜日・日曜日および会社が休日と定める日)
◆GW
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆妊婦特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆介護休暇
◆アニバーサリー休暇
◆結婚休暇 ほか

【産休育休活用例】
勤続1年以上の方には全員機会があります。(取得率100%)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

【各種手当】
◆交通費支給(3万5,000円まで/月)
◆超過勤務手当(1分単位で全額支給)
◆育児復職サポート手当(認可外保育園費用補助)
◆スキルアップ手当(5万円~15万円)

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆福利厚生施設利用制度
◆従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)
◆介護・育児短時間措置
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社会に役立つ仕事をしながら成長したい。仕事とプライベートを両立したい。そのような願いが、エス・エム・エスでは実現できます。オフィス環境も抜群!社内のラウンジは開放され好きな時に利用できますし、売店では朝どれ野菜を使ったヘルシーな食べ物や売店で焼いている焼きたてパン、クッキーなども買えます!月に一度はラウンジでビュッフェも!みんなでランチを楽しんだり、飲み会をしたり、風通しの良い職場です!

この仕事で磨ける経験・能力

★人材業界の知識
★介護・福祉業界の知識
★ヒアリングスキル

会社概要

医療・介護業界にITの力で価値創造

2003年創業、2011年東証一部上場。
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、高齢社会を介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフ・海外と捉え、「高齢社会×情報」を切り口にした40以上のサービスを開発・運営しています。

創業以来15期連続で増収増益を達成。既に海外にも15カ国以上展開!ベンチャー企業として加速度的に事業を拡大中です。

医療・介護業界にITの力で価値創造

会社名

株式会社エス・エム・エス【東証一部上場】

事業内容

「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラのサービスの提供

設立

2003年4月4日

資本金

22億876万円(2019年3月31日時点)

売上高

308.3億円(2019年3月期)←266.1億円(2018年3月期)←230.5億(2017年3月期)←190.6億円(2016年3月期)

従業員数

615名(2019年3月31日時点)

代表者

代表取締役/後藤 夏樹

チーム制で和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を進めます。お互いの成長を喜び合える仲間です!
チーム制で和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を進めます。お互いの成長を喜び合える仲間です!
介護・医療業界の課題解決を推進する当社。社会貢献性の高さを実感できるお仕事です。
介護・医療業界の課題解決を推進する当社。社会貢献性の高さを実感できるお仕事です。
オフを充実させる社員も多数!趣味のダーツやヨガ、ランニングを楽しんでいるポーズです◎
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応募・選考

選考プロセス

◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございました◇◆

【未経験で入社した人は今どうなんだろう?】
【自分は貢献できるかな?】
【どんな仕事ができるんだろう?】
【会社の雰囲気はどうなんだろう?】
【自分の価値はどのくらいだろう?】

など、少しでも興味をお持ち頂いた方は【女の転職】の
応募フォームより必要事項を明記のうえご応募ください。
※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。


◆◇採用プロセス◇◆
★20~30代の社員が中心となり多数活躍しています!
社員の努力・成果を正当に評価し還元しています。

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】会社説明・選考会(予約制)
  ▼
【STEP3】面接(基本2~3回)
  ▼
【STEP4】内定・採用

※選考フローは変更となる場合がございます。
※面接日や入社日などはご相談に応じますので、在職中の方からのご応募も大歓迎です。
※応募から内定までは、2~3週間程度を予定しております。