仕事内容
☆アートグループの安定基盤のもと、保育業界デビュー
☆完全週休2日制＋残業は1日1時間程度で、無理なく働ける
☆産育休活用例あり！ママになっても安心して仕事を続けられる
保育施設と本社との架け橋として、子どもたちが健やかに成長できる保育環境や、
職員が働きやすい労働環境を整えてください。
=*具体的には*=
◆保育園の運営
◆人事管理サポート
◆職員のシフト管理・勤怠管理
◆自治体・企業への請求書の管理・各種申請業務
◆自治体・企業担当者の交渉・営業活動 など
=*保育士から感謝される仕事*=
保育士が直接本社には伝えづらい悩みごとや相談を受けることもあり、
保育士から頼りにされていることを実感できるポジションです。
細やかな気配りを心がけ、保育士にとっての居心地を良くしていくことで
「この保育園で働けてよかった！」という嬉しい声をもらえることも♪
仕事の魅力
お休みが取りにくいと思われがちなこの業界において、月9～10日休はちょっとした自慢♪なんらかの対応でお休みの日に出社した場合も、きちんと代休を取得していただけます。また残業も1日1時間程度。19時には退社できるので、「子どもに関わる仕事がしたいけど、ずっと保育士として働くのは体力的に不安…」という方にピッタリの仕事です！
POINT02 ◎順調なキャリアアップが可能♪アシスタントマネージャーからスタートし、マネージャー、ミドルマネージャー、シニアマネージャーと、4段階の明確なキャリアパスをご用意。評価は半年に1回と高い頻度で行われるため、スキルや意欲があればどんどんステップアップしていくことができます。もちろん役職に応じて月給や賞与など収入もアップ♪頑張れば頑張るほど自分に返ってくる仕組みです。
アピールポイント
当社は女性比率95％、会社のトップである代表取締役社長も女性です。管理職も多くを女性が占めており、認可園の運営責任者も女性ですし、育休明けで子育てと仕事を両立している職員もいます。「女性が長く働くためには何が必要か？」という視点で、制度やキャリアの整備を進めてきました。
