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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド ストアマネージャー候補(店長候補)*オープニングメンバー*年休120日以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

  • ストアマネージャー候補(店長候補)*オープニングメンバー*年休120日以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

時代を超えて世界で愛されるフランス発の老舗子供服ブランド:Jacadi

子供達に本当に良いものを着てもらいたい、
そんな願いからJacadiは1976年に誕生しました。

エレガント且つ普遍なデザインが、
ファッションに敏感なママに愛されて、
世界38か国、280店舗を超える規模で展開する
ブランドに成長しています。

今回あなたにお任せしたいのは、
2018年秋に日本初上陸する路面店の
【ストアマネージャー(店長)】。

これまでの経験を活かして、
あなたが想うJacadiのお店を
創り上げることが出来るお仕事です。

キャリアアップしながら長く活躍頂ける環境で、
一緒にブランドを育てていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*入社後すぐの海外研修でブランドを知れるチャンスあり
*年間休日120日以上だからオフも充実
*年俸制500万円+交通費+社宅あり


ストアマネージャー(店長)として、当社が運営するJacadiの路面店の各店舗に勤務して頂き、接客を中心とした幅広いお仕事をお任せ致します。

【具体的には…】
・店舗運営
・接客、販売
・在庫管理
・数字管理等
・ショップスタッフへの接客指導
・店舗予算、売上達成のための提案、実行
・店内でのイベント企画
など

★海外研修は英語が話せなくても、他の店長候補者と本社のスタッフが同行し、日本語通訳します。
★海外研修はオープニングメンバーが対象となります。

仕事の魅力

POINT01 子供用アパレルブランドとしてトータルコーディネートが可能

海外セレブにもファンが多いJacadi。アパレルだけでなく、靴やアクセサリー等も充実し、Jacadiの世界観をトータルコーディネート提案することが可能です。

POINT02 意見や提案を通せる風通しの良い組織風土

スタッフ一人一人が意見やアイディアを出しながら、ブランドのこれからをつくっていける環境。こんなことをやってみたい、みたかった等、みんなで知恵を出しながら、お客様に満足頂けるお店を目指して、ご自身で創り上げることが可能です。

アピールポイント

語学を活かせる

近頃は、海外からのお客様も多くいらっしゃいます。そのため、語学スキルをお持ちの方は活かすことができます。(※語学スキルは応募の際に必須ではありません)

教育制度について

入社後にJacadi(ジャカディ)というブランドや、取り扱う商品、仕事の流れについて、一からお伝え致しますが、現場の意見を尊重した運営方針を考えています。フラットな組織で働きたい、自分で新たなことにチャレンジしてみたいと思う方には、とてもやりがいのある仕事です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

自由が丘、銀座、吉祥寺のいずれかの店舗
★お住まいや希望を考慮します
★詳細の住所は面接時にお伝えします
★OPENまでは本社(港区芝)での勤務となります

【転勤の可能性】
★転居をともなう転勤なし
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■アパレル業界での接客経験、
もしくはアパレル業界でのストアマネージャー経験

【あると望ましい経験・能力】
■アパレルブランドの立ち上げ経験
■英語力

勤務時間

■10:30~19:30(実働7.5時間、休憩1.5時間)
※OPEN11:00、CLOSE19:00

【残業について】
■残業月20時以下
まだOPEN前ですので実績等はありませんが、会社としては少なくしていく方針です。※OPEN後数日は残業が通常より多く発生する場合があります。

休日休暇

*年間休日120日以上*
■シフト制(月8~10日休み)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■通勤手当(月10万円まで)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■スポーツクラブその他各種保養施設
■社員割引
■退職金あり
■給与改定(年1回)
■制服貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業から155年、ヨーロッパやアメリカの優れた製品を中心に、広範な分野で事業を展開してきた同社。今回募集している【ストアスタッフ】は今まで日本になかったブランドのスタートアップメンバーとして活躍できる、今しか得られないやりがいを手に入れられるポジション。あなたも、オープニングならではのこのポジションで、新しいキャリアを手に入れてみてはいかがでしょうか?

会社概要

「先進性と高品質をご提供」

世界中から高品質で先進性のある商品、ならびに文化を日本市場へ紹介し、歴史ある外資系総合商社として歩んできた当社。創業155周年を超えた今日、私たちは次の時代を見据え、新たにアパレルブランドを新たなビジネスとして手掛けることとなりました。このように数多くのフィールドを通じて「先進性」を追求し続け、最高品質の商品とサービスを、今後もお客様のより豊かな生活のために寄与していきたいと考えています。

「先進性と高品質をご提供」

会社名

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

事業内容

■自動車
■一般消費財
■企業保険
■海図
■検査・海損
■エレクトロニクス
■産業機材
■アパレル

設立

1947年(昭和22年)5月27日【創業155周年】

資本金

香港通貨 1億5600万ドル

従業員数

約130名(グループ全体 約820名)

代表者

日本における代表者 渡 謙作

フランス発祥の0-12歳の子供用アパレルブランドです
フランス発祥の0-12歳の子供用アパレルブランドです
【残業少なめ】【年間休日120日以上】など、働きやすい環境作りにも注力しています。
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日本初展開のスタートアップを、一緒に取り組みませんか?
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考(ご職歴・志望動機・自己PRは必ず記載してください)

▼【STEP2】1次選考(面接/筆記試験)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接前に履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。ご 職歴・志望動機・自己PRは必ず記載してください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします