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DSP株式会社 人材コーディネーター★未経験OK★残業少★平均年齢28歳★インセン充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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DSP株式会社

  • 人材コーディネーター★未経験OK★残業少★平均年齢28歳★インセン充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

業界も、担当エリアも自由**
だから未経験でもはじめやすいんです♪

DSPのコーディネーターは担当業界が自由。
サービス、イベント、製造、保育、介護など
様々な業界の中から、あなたの興味や前職での経験を
活かせる業界に注力することができます♪

そのほうが企業や派遣スタッフとも
話が分かり合え、やりとりもスムーズに。
相手の気持ちを理解し、
同調できるかが1番大事なんです。

事実、ほとんどの先輩が
コーディネーターや人材業界未経験から活躍中。
慣れて、成果が出ればその分だけインセンで給与もUP!
月に100万円以上稼ぐことも♪

企業と人とをつなぐ人材コーディーネーター。
はじめるならDSPがオススメですよ♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■□求職者のライフスタイルまで考えて、お仕事をコーディネート□■
★自分のペースでお仕事に慣れてきましょう★


企業と人とをピッタリなお仕事を通して結びつける「人材コーディネーター」のお仕事をお任せします。

★企業に対して
━━━━━━━
「事務スタッフをふやしたい」「保育士さんが産休で休んでて人手が足りないんだよ」そんなお客様の「人材面」に関わる要望や悩みをヒアリング。どのポジションが、どのくらい必要なのかを把握します。

★派遣スタッフに対して
━━━━━━━━━━━
当社に登録している派遣スタッフには様々なライフスタイルを送る方がいます。「体力的に厳しくなく、長く続けられるお仕事がいい」「子育てがあるからフルタイムでの勤務は厳しい」そんな希望をヒアリングして、ピッタリのお仕事とマッチングするようお手伝いします。
※むずかしい業界知識は必要ありません!

★就業後は
━━━━━
派遣スタッフがしっかりとやりがいを持って働けるようにフォロー。企業側のフォローも行います。

仕事の魅力

POINT01 同年代の仲間と一緒にお仕事に慣れていける

平均年齢28歳と若いメンバーが活躍する当社。社員同士の繋がりも強く、気の合う社員も見つかるはず。お仕事に関しても、同年代の仲間がいつでも助けますので、未経験でも安心してお仕事に慣れていけます。

POINT02 頑張りがそのまま給与とポジションに還元

頑張った分だけ評価されるから、また頑張れる。常にモチベーション高く働いてほしいからこそ、年齢に一切関係なく、インセンティブやポジションでしっかり評価。インセンだけで月100万円以上稼ぐ社員や20代で管理職のポジションにつく社員もいるんです♪

アピールポイント

教育制度について

「ここまで」と特に期間は設けず、あなたがお仕事に慣れるまで丁寧に教えていきます。全くの未経験からでも立派な人材コーディネーターになることができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★最寄り駅から徒歩3分の駅チカオフィス!
★転勤なし!
東京/東京都港区西新橋1-6-13 柏屋ビル6F
大阪/大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル11F
福岡/12月に福岡の新オフィスを設立予定
※大阪・福岡は出張面接を実施しております。

【交通・アクセス】
東京/東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
   東京メトロ千代田線「霞が関駅」より徒歩4分
   都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分
   JR「新橋駅」より徒歩10分
大阪/阪急「梅田駅」より徒歩3分

【勤務地エリア】
東京都、大阪府、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★.。職種・人材業界未経験の方も歓迎*・★
◆学歴不問

  面接ではあなたの人柄を重視して採用します
◇◆--------------------◆◇

≪こんな方にピッタリ≫
★人と密に接する仕事がいい
★同年代の仲間と働きたい
★営業職に疲れた

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

★毎日ほぼ定時帰り!お仕事後は自分の時間を楽しんでください。

休日休暇

■完全週休2日制(土日) 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇

★年間休日112~120日★
※部署により一部異なります。
※未経験からスタートの場合は、週休2日のシフト制です

待遇・福利厚生・その他

◆昇給、昇格 
◆賞与年2回
◆通勤費支給(月2万円)
◆社会保険、労働保険完備
◆健康診断 ※会社全額負担
◆ベネフィットステーション(提携施設の優待割引など♪)
◆社宅、引っ越し補助金制度(規定有) 
◆上京支援制度(規定有) 
◆リフレッシュ休暇 
◆結婚お祝い金制度 
◆出産お祝い金制度 
◆各種イベント(BBQ、社員旅行、女子会、達成会などを開催♪) 
◆設立記念パーティー 
◆クリスマスプレゼント (社員のお子さんに3000円相当のプレゼントを贈呈)
◆キャリアアップ支援制度 
◆ジョブローテーション制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

人材派遣や求人広告、営業アウトソーシングから福祉介護の分野まで、幅広く展開している同社は若手が大活躍中です!年齢の近い仲間同士なので、一丸となって仕事もプライベートも楽しんでいるのが良く伝わります。しっかり仕事も休める環境と、がんばりをきちんと評価するインセンティブ。バランスのとれた環境で、未経験から正社員デビューを目指す方にももってこいの会社だと思います!

この仕事で磨ける経験・能力

◆様々なライフスタイルで暮らす人たちと話していく中で、その人に合わせた柔軟な対応力が身につきます。
◆企業側、求職者側双方の視野を養うことができます。

会社概要

働きやすさこそが成長のヒミツです。

営業アウトソーシング事業をメインとし、人材派遣事業、求人広告代理事業など幅広く手がける当社。2022年の株式上場を目指し日々成長中です。その成長の裏には社員1人ひとりが100%の力を発揮できる環境づくりがあります。頑張った社員は昇給や賞与でしっかりと還元。残業も少なめと、オンオフのメリハリがつけられるので、お仕事に対するモチベーションも長続きします。

働きやすさこそが成長のヒミツです。

会社名

DSP株式会社

事業内容

1.人材派遣事業(般 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302436)
3.アウトソーシング事業
4.求人広告代理事業
5.福祉介護事業
6.プロモーション事業

設立

2004年3月18日

資本金

5000万円

従業員数

660名(2019年4月現在)

代表者

代表取締役 上川 晋一郎

20代を中心に、年齢の近い仲間たちが活躍中です!
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未経験歓迎!先輩たちもみんな未経験からスタート!わからないところは気兼ねなく聞いてくださいね。
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年代・経歴さまざまな社員が活躍中!共通しているのは“いいヤツ”。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回(役員が担当します)

▼【STEP3】内定

◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください