仕事内容
■□求職者のライフスタイルまで考えて、お仕事をコーディネート□■
★自分のペースでお仕事に慣れてきましょう★
企業と人とをピッタリなお仕事を通して結びつける「人材コーディネーター」のお仕事をお任せします。
★企業に対して
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「事務スタッフをふやしたい」「保育士さんが産休で休んでて人手が足りないんだよ」そんなお客様の「人材面」に関わる要望や悩みをヒアリング。どのポジションが、どのくらい必要なのかを把握します。
★派遣スタッフに対して
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当社に登録している派遣スタッフには様々なライフスタイルを送る方がいます。「体力的に厳しくなく、長く続けられるお仕事がいい」「子育てがあるからフルタイムでの勤務は厳しい」そんな希望をヒアリングして、ピッタリのお仕事とマッチングするようお手伝いします。
※むずかしい業界知識は必要ありません!
★就業後は
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派遣スタッフがしっかりとやりがいを持って働けるようにフォロー。企業側のフォローも行います。
仕事の魅力
平均年齢28歳と若いメンバーが活躍する当社。社員同士の繋がりも強く、気の合う社員も見つかるはず。お仕事に関しても、同年代の仲間がいつでも助けますので、未経験でも安心してお仕事に慣れていけます。
POINT02 頑張りがそのまま給与とポジションに還元頑張った分だけ評価されるから、また頑張れる。常にモチベーション高く働いてほしいからこそ、年齢に一切関係なく、インセンティブやポジションでしっかり評価。インセンだけで月100万円以上稼ぐ社員や20代で管理職のポジションにつく社員もいるんです♪
アピールポイント
「ここまで」と特に期間は設けず、あなたがお仕事に慣れるまで丁寧に教えていきます。全くの未経験からでも立派な人材コーディネーターになることができます。