仕事内容
■未経験の方も大歓迎！人と接する経験が活かせます
■企業の経営にも影響する、採用活動に関われる仕事です
■ドリンク飲み放題／お菓子食べ放題など仕事がはかどる制度多数
自動車業界に特化した人材コンサルティング業務を行う当社。
あなたには人材を求めている企業に対して、
ニーズに合った人材をご紹介する仕事をお任せします。
★社内での業務が中心になります。
《具体的には》
■お客様の開拓
■ヒアリング
■採用計画の立案・実施
■マッチング
■面接日程の調整
■雇用条件のすりあわせ
■採用代行業務
■入社後のフォロー 等
求職者側の対応は別職種のキャリアアドバイザーが行うので、企業側のフォローに注力していただけます。キャリアアドバイザーとチームで連携をとりながら企業と求職者のマッチングを図っていきます。
《お客様について》
当社は、自動車販売ディーラーや整備工場などの売上拡大などを中心に事業を展開してきました。
全国26,000店と既にお取引があるため、既存の顧客に対してのサービスのご案内になります。
仕事の魅力
毎月新たに300人が登録をする自社の求人サイトの登録者など多くの求職者情報を持つ当社。自動車業界に特化しているからこそ、幅広く様々なスキルや経験をもった人材をご紹介することが可能です。お客様のニーズに合った最適な人材をコーディネートすることが出来るのも、当社コーディネーターの腕の見せ所。採用が成功しやすいだけでなく、ご紹介した求職者とのミスマッチが少ないマッチング力の高さが強みです。
POINT02 一から行う丁寧なコンサルティングで満足していただける自動車業界では、知り合いの紹介で採用するという採用方法が多く、採用活動にお金をかける習慣があまりありません。そのため採用活動のやり方がわからないというお客様も多くいます。そのようなお客様に対して、人材紹介の価値や手段をお伝えし、丁寧にサポートしていただきます。人材紹介の利用に消極的だったお客様の期待を上回り、「利用してよかった」と喜んでいただくことは大きなやりがいになります。
アピールポイント
入社後は下記のような研修を受けていただきます。
▼1日目：会社全体についての座学
▼2日目：各事業部についての座学
▼3日目～：配属部署でのOJT
最初にお任せするのは、求人サイトのご案内。業界や仕事に慣れたら人材紹介営業をしていきます。段階を踏んで進めていくので、無理なく知識を身につけ、仕事を覚えていくことができます。
管理職のうち約25％が女性です。
性別に関わらずキャリアアップが可能な環境です。
