仕事内容
お客様のシューズ選びをサポートし、
ブランドのファン、あなたのファンをつくるお仕事です。
★ 接客・販売・お客様へのコーディネート提案
★ 店内ディスプレイ、ストック整理・書類整理、DM作成など
★ 経験・能力のある方には、店長や店長候補としての活躍も期待しています
成長度合いに応じて、段階的に無理なく
仕事をお任せしていきます。
全てのスタッフが楽しんで仕事できるように、
来店されるお客様が笑顔になれるように、
そんな Le Talon を一緒につくりましょう！
一日の仕事の流れ
10:30 開店前の店内清掃。朝礼で、目標の確認や前日の改善点を共有
11:00 開店業務。接客と並行して入荷商品の検品・整理も行います
13:00 ランチ休憩はきっちり1時間♪
14:00 午後の接客開始。平日でも夕方からお客様も多くなってきます。
20:00 レジ閉め、商品整理、終礼などを行ない、閉店。
※店舗によってOPEN/CLOSE時間は異なります。
仕事の魅力
どんなスタイルでも、どんなシーンでも、
女性らしさと上品さを大事にしたい女性に向けた、
デイリーシューズブランド。
シンプルな定番パンプスから、メリハリを効かせるトレンドシューズまで、
ファッション性と履きやすさを兼ね備えたデザインで、
毎日の足元を、気分に合わせて自分らしく彩るシューズを揃えています。
Spick＆SpanやIENAなどのベイクルーズグループが展開する「Le Talon」。
オシャレを楽しみながらスタイリングに合わせて提案できるアパレルのシューズブランドです。
ベイクルーズグループのファッションアドバイザーとして更なるステップアップやキャリアを支援する制度で、パーソナルスタイリストとして会社が認定します。パーソナルスタイリストはGOLD・PLATINUM・LEGENDのステップがあり、ファッションアドバイザーとしての専門性を高め、お客様へより高い価値提供を目指します。
アピールポイント
社員の成長が企業の成長に繋がるという考えのもと、個人の成長をバックアップする仕組みが充実｡フォロー研修は勿論、将来の幹部候補を育成する研修やブランドによっては独自の研修など、会社全体で新人社員の成長をサポートします｡
女性管理職についてレディースブランドが多いこともあり、お店の管理職は女性が7割を占めます。その為、女性が長く働ける環境が整っており、育児休暇は最長で1年半。現在150名ほどのスタッフが取得しております。また「子育て」しながら働く社員も177名ほど在籍しており、お子様がいても活躍しているスタッフが沢山おります。
