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株式会社サイバーエージェント メディア統括本部 インフラエンジニアの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社サイバーエージェント メディア統括本部

  • インフラエンジニア

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“21世紀を代表する会社を創る”ことを目指して
革新的なメディアを提供するインターネットサービス企業

サイバーエージェントでは2004年に
ブログを中心とした「Ameba」をリリース。

またサービスとして、
アバター「アメーバピグ」やコミュニティ「755」、
「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、
2016年にはライブ配信サービス「FRESH LIVE」や
インターネットテレビ局「AbemaTV」を開始するなど、
インターネット産業の変化にあわせて
様々なメディアサービスを提供しています。

これらを開発・運営する「メディア統括本部」には
実に約50個もの事業やサービスがあるのが特徴です。 

今後「AbemaTV」「AWA」「タップル誕生」に続く新事業を立ち上げ、
多くの人に利用いただけるサービスを展開します。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◇Web業界のリーディングカンパニーでスキルアップを目指せる
◇20を越えるプロダクトのインフラを影から支える
◇充実した福利厚生、ユニークな社内制度を多数ご用意!


あなたには当社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきたいと思います。
所属する予定の技術本部サービスリライアビリティグループでは、
20を超えるプロダクトのインフラ部分に対して責任を持ち、
アーキテクチャの設計や自動化、チューニングなどを行っています。

【具体的な業務内容】
◎プロダクトのアーキテクチャ設計
◎プラットフォーム選定
◎ミドルウェア、マネジメントサービスの設計
◎各コンポーネントのコード化
◎監視、障害対応
◎負荷試験、障害試験
◎ボトルネック、アーキテクチャの改善

<利用環境>
プロダクト利用用途に応じて、
パブリッククラウド(AWS、GCPなど)からプライベートクラウド(Openstack)、
オンプレミスなど複数の環境を利用しています。

仕事の魅力

POINT01 サイバーエージェントの“要”を担う「メディア統括本部」

ブログサービス「アメーバブログ」をはじめ、
多彩なコンテンツを有する動画サービス「AbemaTV」、
マッチングアプリ「タップル誕生」など、インターネット産業の変化にあわせて
多彩なコンテンツサービスを提供する当社。
将来的なメディア開発を含めた、幅広いキャリア創造を描ける可能性があり、
裁量の大きい環境下で21世紀を代表するサービス構築に携われます。

POINT02 社員一人ひとりの“挑戦”を後押しする福利厚生&ユニークな制度

21世紀を代表する産業ともいえるインターネット事業を中心に常に大きな成長を
目指すサイバーエージェント。社員一人ひとりが当事者意識を持った強い組織で
“挑戦”できるように充実した福利厚生やキャリアアップ制度が整っています。

《福利厚生》
◇毎年・休んでファイブ
入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できるリフレッシュ特別休暇制度

◇業績連動型の退職金制度
30歳から積立を開始し、40歳から受け取ることが可能。業績と連動し営業利益の一定率を配分

◇2駅ルール/どこでもルール
勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃補助月3万円、5年以上勤続している
正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給

◇女性活躍促進制度 macalon
女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指して
8つの制度をパッケージ化した独自制度。
「ママ(mama)がサイバーエージェント(CA)で長く(long)働く」という意味があります。

《キャリアアップ》
◇キャリチャレ/年2回の自己希望異動制度  など

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

東京都渋谷区近郊

【アクセス】
各線「渋谷駅」から徒歩6~7分

※転勤はありません

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎Linuxサーバの構築、運用
◎ネットワーク、データベースの基礎知識
◎RDBMS、またはNoSQLの構築、運用
◎構成管理ツールを用いたインフラコード化
◎監視システムの構築、運用
◎パフォーマンスチューニングの経験

【あると望ましい経験・能力】
◎大規模サービスの構築、運用
◎GKE(Kubernetes)やECSなど、コンテナ技術を利用したシステムの構築、運用
◎パブリッククラウドが提供する
 マネジメントサービスを利用したシステムの構築、運用
◎ツール作成や機能追加が行えるプログラミング能力
【過去に採用した転職者例】
■スペシャリスト、フルスタックエンジニア、PM、プロデューサーなど 
エンジニアのキャリアは本人が希望する方向へ進むことが可能です 

■サーバーサイドエンジニアからiOSエンジニアへ。 
インフラエンジニアからサーバーサイドエンジニアへ、など 
ポジションをチェンジすることが可能です

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆年次有給休暇(初年度10日間/最大20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続2年間以降毎年5日間) ※正社員のみ

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回
◆社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) 
◆交通費全額支給
◆各種インセンティブ手当
◆退職金制度(業績連動型)
◆定期健康診断
◆住宅補助
◆ストックオプション
◆従業員持株会
◆社内融資制度
◆家賃補助制度 ※正社員のみ
◆社内カウンセリング制度
◆慶弔金見舞制度
◆社内親睦会費補助制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

インターネット業界の中で、圧倒的な存在感を持つサイバーエージェント。現在は「Ameba」ブランドを軸にし、「アメーバブログ」や「AbemaTV」、「アメーバピグ」といったあらゆるインターネットサービスを世に展開しています!業界のパイオニアとし営業利益率は右肩上がりの成長をとげ、今後もさらなる成長が期待できる事業です。将来性のあるインターネットやメディア事業で活躍したい方は、ぜひチャレンジしてください!

この仕事で磨ける経験・能力

■AbemaTVやアメーバブログをはじめ、動画サービス、マッチングサービス、情報メディアなど多様なサービスの他、新規サービスの立上げに関われる可能性もあります。 

■技術選定はプロダクトのエンジニアが実施。会社として指定の言語やライブラリなどはなし。プロダクトに最適な技術を導入しています。

会社概要

日本を代表する「インターネット総合サービス企業」を目指して、革新的なサービスと広告事業を展開します。

21世紀を代表する産業ともいえるインターネットにおいて常に大きな成長を続ける「ベンチャー企業」として存在感を出した『サイバーエージェント』。今後も消費者や生活者から「サイバーエージェントのサービスを使って育ってきた」と言われるように、社会的な取り組みを含めて積極的にサービスを提供します。

日本を代表する「インターネット総合サービス企業」を目指して、革新的なサービスと広告事業を展開します。

会社名

株式会社サイバーエージェント メディア統括本部

事業内容

《東証一部上場企業》
◆メディア事業
「Ameba」を中心としたメディア事業

◆インターネット広告事業
インターネット広告の売上高、営業利益率国内No.1 ※自社調べ

◆ゲーム事業
複数のヒットタイトルを持つスマートフォンゲーム事業を展開
(グランブルーファンタジー、シャドウバース等)

◆その他
「Makuake」「Tech Kids School」、新サービス等、投資育成事業
(コーポレートベンチャーキャピタル事業)

設立

1998年3月18日

資本金

72億300万円(2018年9月末現在)

売上高

4195億1200万円(2018年9⽉)

従業員数

1,409人(単体)、4,988人(連結)

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役社長 藤田 晋

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社サイバーエージェント メディア統括本部 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。