仕事内容
新卒採用を担当する【人事】として活躍しませんか？
◎未経験OK！OJTを通じて業務をマスターできる！
◎年間休日125日＆残業少なめ
◎産育休からの復職実績多数
◎英語スキルを活かせる
あなたにお任せしたいのは、英語が堪能なグローバル人材の募集。
新卒の採用業務をメインにお任せします。
≪具体的には≫
◆インターン向け企画、運営
◆説明会、イベントの準備、進行
◆面接・面談
◆内定式・入社式
◆内定者研修企画、運営（10月～3月）
◆入社手続き（各種書類作成・配属部署決め） など
仕事の魅力
今回あなたにお任せしたいのは、新卒採用の中でも英語スキルを持った学生の採用。
「IT業界で英語？」と感じた方もいるかもしれませんが、
実は今、IT業界では海外と連携したシステム開発（オフショア開発）が進んでおり、
ITのスキルだけでなく海外の技術者とコミュニケーションを取れる人材が求められているのです。
今後は英語を使った採用面接や説明会なども考えており、
英語のスキルを持った人事担当の募集をスタートすることになりました！
そのため、入社時における人事の経験は一切不問。
仕事の流れやコツは先輩社員が丁寧にお教えするので
「英語のスキルを活かして、新しいスキルを身につけたい」
とお考えの方はぜひご応募ください！
★週休2日制(土日にイベントを実施する場合は平日に代休を取得)
★残業少なめ
★年間休日125日
★産育休からの復職実績多数あり など
女性にとって働きやすい環境が整っている当社。
「お仕事も頑張りたいけれど、プライベートも大切にしたい」
という想いを持ちながら活躍することができます。
また、結婚や出産を経験した後も復帰し、活躍しているメンバーも多数います！
（※時短勤務などにも柔軟に対応していきます）
アピールポイント
入社後は既にこのポジションで活躍する先輩のもとでイチからしっかり学べますのでご安心ください！実際に、未経験から人事へチャレンジした先輩がたくさんいますよ♪分からないことや不安なことがあっても気軽に質問できる環境です。
