仕事内容
『ZOZOUSED』のリユース商品の検品・査定から
撮影、データ入力、梱包など、担当セクションの業務をお願いします。
◎経験や適性に応じて配属を決定
◎リーダーを目指す方はマネジメントにも携われます
ZOZOUSEDは日本最大級のファッションサイトZOZOTOWN内のブランド古着のファッションモール。取扱いブランド8000以上、
さまざまなチームがあるので、配属先は1ヵ月間の研修を行った後に
あなたの経験・スキル・ご希望を最大限考慮し決めさせていただきます。
【主なセクション】
▼検品・査定・価格設定
▼撮影・画像取り込み
▼データ入力
▼梱包
▼真贋 など
リユース業の経験がある方は、査定や価格設定を行う
「真贋セクション」で活躍することもできます。
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★ゆくゆくはスタッフのマネジメントも！
当社で活躍しているアルバイトスタッフは数百名在籍しています！
セクション・チーム毎に約20～30名に分かれており、
将来的にはスタッフをまとめるマネジメント業務もお任せします。
業務進捗や育成・シフト作成、モチベーションアップのサポートの他、
人件費や数値管理など会社に貢献する業務にも携われます。
仕事の魅力
ZOZOUSEDのサービス開始6年。働くスタッフの平均年齢も30歳と若い組織！
さまざまなバックボーンを持ったスタッフが集まっており、業界未経験者も多数います。
キャリアに応じてお任せする業務や役割も変わっていくため、
常に新たな目標に向かっていく新鮮な気持ちで取り組むことができるところも魅力です◎
当社は働くスタッフの自由なアイデア・発想を大切にする「ボトムアップ」の社風。
毎月業務改善提案の場を設けて、社歴の壁なく色々な意見が交わされています。
実際に、スタッフからの声を柔軟に取り入れて結果が出ている取り組みも多数あり、
自分の仕事だけ頑張るのではなく、全体の業務効率化を考えるなど視野の広いスタッフが多いと思います。
もちろん頑張った分はきちんと評価し、意欲的な方はスピーディなキャリアアップも可能です！
アピールポイント
入社後、まずは1ヵ月間の研修を実施。
業務の流れから専門用語・知識などを習得いただきます。
また、同時にチームごとに異なるミッションを設定し、
個人の適正を見極めていく場でもあります。
≪知識の幅が広がる「ネクスト塾」≫
数字の見方／コミュニケーションスキル／Excel等のPC操作 など
各テーマを設定し、1回10名ほどで学べる教育制度をご用意。
業務時間内に実施されますので、残業の心配もありません！
マネジメント職で活躍する女性社員が多数います。
「メンバー(一般社員)」⇒「ユニットリーダー(主任、課長クラス)」
⇒「リーダー(課長クラス)」⇒「マネージャー(部長)」など、
管理職のキャリアステップが明確にありますので、
色々な経験を積みながらマネジメントスキルを磨いてください。
