仕事内容
≪多彩なキャリアを描ける店長候補≫
◆キャリアを作れる研修充実◆多彩なキャリアパスあり◆女性社員の定着率95％◆20代30代活躍中◆残業少なめ◆週休2日制◆産休育休取得率100％
バールやカフェやパブのような“くつろぎの場”を提供している『PRONTO』店舗の運営業務をお任せします。
初めは、店長候補としてスタッフからスタートいただき、慣れてきたら店長業務を徐々にお任せしていく予定です。
≪具体的には≫
◇お客様のご案内
◇オーダー取り
◇調理
◇料理のご提供
◇食器洗い
◇お会計
◇清掃 など
≪店長業務≫
◇収支管理
◇アルバイトスタッフの教育
◇アルバイトスタッフのシフト管理 など
★昼はCAFFE、夜はBARという、唯一のスタイルを確立している『PRONTO』。美味しい料理やスイーツ、ドリンクといった飲食から、イタリアの「バール」やフランスの「カフェ」、イギリスの「パブ」に見られるような、お客様と親密で活気ある空間で心地良いおもてなしを提供してください。
★店舗での仕事はすべて、ココでキャリアを作るための基本スキルとなります。キャリアアップのチャンスは、年2回。昇格試験をクリアして店長へ昇格となりますが、毎年約8割のスタッフが店長としてのキャリアアップを実現しています。
仕事の魅力
当社ではキャリアパスを多彩にご用意しているため“店長のその先の未来”を見据えたキャリア形成が可能です。店長として必要な店舗運営のノウハウを身に付けるだけでなく、その先のキャリアアップに役立つ研修制度・教育システムも整えています。経験を積んでいただき、ゆくゆくは、商品開発や広報、SVといったポジションへのステップアップも実現可能。また、キャリアステップを実現していくと、報酬もアップさせていくことが可能です。自分が目指すキャリアをココで実現させてみませんか？
POINT02 働きやすい環境があるから、女性社員の定着率95％を実現！女性も多く活躍している当社では、女性の活躍を積極的に応援しているため、働きやすい環境をしっかり整えています。
◇週休2日制、土日休みの取得もOK
◇産休育休の取得率100％、復帰率90％
◇ダイナミックホリデー制度で年2回、5〜7日連休OK
◇シフト制で残業少なめ、1分単位で残業代を支給
◇伊勢丹×ビームスがコラボした可愛い制服
◇レクリエーション補助制度
└プライベートで旅行や食事などをした際の費用を一部負担（年間上限2万円） など
安心して働ける環境があるから、女性社員の定着率は95％です。これから結婚や出産を考えている方も、長く働き続けられる環境があります。
アピールポイント
≪約1カ月の教育体制≫
◆座学研修：飲食業界や商品の知識、ビジネスマナー／1週間
◆オペレーション練習／1週間
◆配属店舗にて入店研修／2週間
≪教育専門の部署があり、定期的にスキルアップ≫
◇国内のサントリー工場見学研修年2回（ワイナリー、ビール工場などを視察）
◇本場イタリアでの海外研修
◇ソムリエ勉強会
★月1〜2回5000円で受講（1回10万円相当）
★ソムリエ資格取得で祝い金10万円支給
当社では、店長の約6割が女性社員。SVも含めて、管理職として活躍している女性社員が多数！性別、年次関係なく、一人ひとりを評価する当社では、最短2年で店長を目指すことも、商品開発や広報へ異動することも可能です。
＜キャリアステップ例＞
副店長⇒店長⇒アシスタントアドバイザー⇒SV⇒GL⇒部長⇒事業本部長
これから店舗数が急激に増えていくため、さまざまなポジションにチャレンジできます。
