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ケアパートナー株式会社 保育士★入社祝金10万円★ブランクOK★残業月5h/有給消化率70%/持ち帰り0の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ケアパートナー株式会社

  • 保育士★入社祝金10万円★ブランクOK★残業月5h/有給消化率70%/持ち帰り0

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★神奈川募集!★
保育士としての“リスタート”。
安定と働きやすさとやりがいにフォーカスしませんか?

「保育士を続けたい!」「保育のお仕事に戻りたい!」
どっちの方も、キッズパートナーでその想い、実現しましょう☆

◆年間120休日+アニバーサリー休暇1日+有給消化率70%
有休消化率が高い秘密は手厚い人員体制。
例えば、定員60名程度であれば正社員保育士は12名以上!

◆保育士の意見を尊重します
実際に子どもたちとの向き合うあなたの想いを最大限尊重します!
安定基盤の上で、あなたの理想を目指してください。

◆キャリアも充実!
新園も続々オープン予定!
主任保育士や園長など、経験を活かして
確かなキャリアも築けます!

他にも、充実の手当や入社祝い金など、
あなたの“リスタート”を全力で応援します!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★入社祝い金10万円★引っ越し代実費全額支給★
あなたの保育士経験を活かしたリスタートを応援します!
◎充分なスタッフ配置/残業ほぼなし・持ち帰りなし!
◎新園続々オープン/ご希望の方はぜひ!


あなたには当社が企画・運営する、0歳~未就学児を対象とした認可保育園『キッズパートナー』の保育士としてご活躍いただきます。

◆◆『 キッズパートナー 』の保育方針◆◆
「たくさんの遊びや体験を通し、好奇心や創造性、表現力を育てる」「“自分でやりたい”という気持ちを大切にして自立心を育てる」などの保育方針を掲げています。その保育方針に合わせて、必要な園具を提供し、『 子どもの成長を支援しやすい環境 』づくりを会社がしっかりサポート。子どもの自由な遊びを支援するための意見やアイデアを裁量大きく発信していただけます!

◆◆ 定員60名の認可保育園の場合、保育士が12名以上になるように調整しています  ◆◆
各園に、十分な数の保育士を配置していますので、ゆとりを持って取り組めます。児童一人ひとりに丁寧に向き合えるのはもちろん、毎日のお仕事も分担して進めることができ、業界では珍しい「残業月5時間未満」の好環境も実現しています!
※持ち帰りの工作などもありません!

★ スピーディなキャリアアップも可能です! ★
大東建託グループの一員として、安定した基盤を持つ当社。少子化が進む中ですが、当社の「キッズパートナー」へのニーズは増え続けています。そのため、今後も複数の新園オープン予定しており、主任保育士や園長へのキャリアアップも可能です。

仕事の魅力

POINT01 ⻑く安⼼して働き続けられる環境をご⽤意しています

◆◆ 産育休の取得・復帰実績は多数あります ◆◆
復帰後の時短勤務など、ライフイベントを安心して充実させていける環境を整えています。

◆◆ 充実の待遇福利厚生&本社からのサポート ◆◆
完全週休2日で年間休日121日。賞与年2回で家賃補助も最大8万2000円。大東建託グループの一員としての安定基盤のもと、待遇・福利厚生も充実させています。

アピールポイント

教育制度について

★ 業務効率化を徹底 ★
出欠をiPadで管理したり、家具や設備を全園で統一するなど、業務をしっかりと効率化しています。そのため、園によってやり方が大きく違うということもなく、スタート時の研修も、園同士の連携もスムーズです。

女性管理職について

★ たくさんの女性園長が活躍中です ★
経験者として中途入社した保育士が、入社3年目で園長になった例もありますので、キャリアアップをお考えの方も、安心してチャレンジしていけます。
※もちろん、あなたの希望次第です!無理強いはしませんのでご安心くだい

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★下記キッズパートナーいずれかでの勤務となります
※勤務地・入社日はあなたの希望に合わせます!
※希望しない転勤はありません
※来年4月オープンの新園もあります。興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください
(面接でも詳細をご説明します/オープンまでは、希望に合わせて既存の保育園で勤務可能です)

【詳細・交通】
≪神奈川県≫
■キッズパートナー綱島東(※2019年4月開園)
横浜市港北区綱島東4-981
◎アクセス…東急東横線「綱島駅」より徒歩10分

■キッズパートナー妙蓮寺(※2019年4月開園)
横浜市神奈川区西大口452-4-1
◎アクセス…東急東横線「妙蓮寺駅」より徒歩8分

■キッズパートナー磯子中原(※2019年開園)
横浜市磯子区中原3-3-9
◎アクセス…京急本線「屏風浦駅」より徒歩9分

■キッズパートナー弘明寺
横浜市南区中里1-21-1
◎アクセス…京急本線「弘明寺駅」より徒歩8分

■キッズパートナー東戸塚
横浜市戸塚区品濃町838番5
◎アクセス…JR「東戸塚駅」より徒歩7分

■キッズパートナー小机
横浜市港北区小机町2190番
◎アクセス…横浜線「小机駅」より徒歩3分

■キッズパートナー六角橋
横浜市神奈川区六角橋3-1-8
◎アクセス…東急東横線「東白楽駅」より徒歩10分

■キッズパートナー綱島
横浜市港北区綱島西3-6-19 シュロスウエスト2階
◎アクセス…東急東横線「綱島駅」より徒歩7分

■キッズパートナー大倉山
横浜市港北区大豆戸町113-1
◎アクセス…東急東横線「大倉山駅」より徒歩7分

■キッズパートナー平沼橋
横浜市西区岡野1丁目1番16号 ウェスト23横浜1階
◎アクセス…JR「平沼橋駅」より徒歩5分

■キッズパートナー日吉
横浜市港北区箕輪町1-3-10
◎アクセス…各線「日吉駅」より徒歩5分

■キッズパートナー横浜楠町
横浜市西区楠町5番地5号 横浜コーヨー八番館 1階
◎アクセス…各線「横浜駅」より徒歩8分

■キッズパートナー井土ヶ谷
横浜市南区南太田4丁目3番8号KMG横浜1階
◎アクセス…京急本線「井土ヶ谷駅」より徒歩4分

■キッズパートナー東白楽
横浜市神奈川区西神奈川1丁目13番14号 ライオンズマンション東白楽第2
◎アクセス…JR「東神奈川駅」より徒歩5分

■キッズパートナー新子安
横浜市神奈川区子安通3-295-1
◎アクセス…京急本線「京急新子安駅」より徒歩1分

■キッズパートナーみなとみらい・キッズパートナーみなとみらい第2
横浜市西区みなとみらい6丁目3番4号プライムコーストみなとみらい1階
◎アクセス…みなとみらい線「新高島駅」より徒歩8分

★下記URLもご参照ください
⇒https://www.care-partner.com/service/childcare/
【勤務地エリア】
神奈川県

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応募資格

≪ 40代・50代のベテラン保育士活躍中! ブランクある方も歓迎! ≫
■保育士の資格をお持ちの方

※年齢不問
※高校卒業以上

=== 人柄重視の選考を行います ===
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください!

勤務時間

7:00~19:00の間でシフト制(実働8時間)
※シフト例
・7:00~16:00
・9:00~18:00

◆完全週休2日※日曜+他曜日シフト制
※基本は土日/土曜出社は月1~2日程度

【残業について】
残業は平均で月5時間程度です。
持ち帰って自宅で制作物をつくるなどの時間外業務もありません。

休日休暇

☆年間休日120日以上
◆完全週休2日(日曜+他曜日シフト制)
※基本は土日/土曜出社は月1~2日程度
◆祝日
◆年末年始
◆有給
◆慶弔
◆誕生日
◆アニバーサリー
◆リフレッシュ
◆産前産後休業※取得実績多数
◆育児休業・時短勤務※規定あり
◆子の看護休暇※規定あり
◆介護休暇/休業/時短勤務※規定あり

【産休育休活用例】
★産休育休取得・復帰実績多数あります!
ライフイベントをしっかり充実できるように、制度面はもちろん、復帰後のケアにも力を入れています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回※昨年度実績2.5か月分
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月4万円まで)
◆時間外手当全額
◆出張手当
◆住宅手当
◆制服貸与
◆食事補助
◆退職金
◆出産手当金※産休中に支給
◆出産育児一時金※最大42万円支給
◆育児休業給付金※育児休業中に支給
◆介護休業給付金※勤続3年以上
◆定期健康診断・2次検診・無料歯科検診
◆インフルエンザ予防接種補助
◆脳ドック補助
◆禁煙外来治療補助金
◆保養所補助
◆住宅ローン金利優遇※銀行協定
◆財形貯蓄
◆保険団体制度※自動車、生命、損害

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材をして印象に残ったのは、保育の仕事にやりがいを感じているものの、職場環境が厳しく、理想の働き方が叶えられない悩みを持った保育士さんがイキイキと働いていた点。残業はほとんどなく、余裕を持った人員を配置するなど、子ども一人ひとりと向き合える環境が整っています。一部上場企業並みの休日や福利厚生も充実しているので、これからも保育士として長く働きたい方には、ぜひ同社をおすすめしたいと思います!

この仕事で磨ける経験・能力

◎社歴や年齢に関わらず主任保育士や園長へのキャリアアップも可能です
◎自身で想い描く保育スタイルをある程度の裁量を持って実現できます

会社概要

子育て支援を通じて、関わるすべての人たちと一緒に「元気なみらい」創りに貢献します。

待機児童問題が社会問題化した2013年、私たちは保育事業に参入。現在、介護事業を含め全国28都道府県の100の施設でサービスを提供しています。「たくさんの遊びや体験を通し、好奇心や創造性、表現力を育てる」「自分でやりたい、という気持ちを大切にして自立心を育てる」など、5つの保育方針のもと、スタッフが“活き活き”と働ける環境を整備しつつ、質の高い保育サービスを提供し続けます。

子育て支援を通じて、関わるすべての人たちと一緒に「元気なみらい」創りに貢献します。

会社名

ケアパートナー株式会社

事業内容

■介護保険事業
・デイサービスの運営
・居宅介護支援事業
■自治体からの委託事業
・在宅介護支援センターの運営
・地域支援事業
■保育所事業
■訪問介護事業

【 事業所 】
■本社/東京都品川区南大井6-20-14
■デイサービスセンター/全国103ヵ所
■保育所/全国23ヵ所
■訪問看護事業所 他/全国4ヵ所

設立

1999年2月1日

資本金

1億円 ※大東建託株式会社100%出資

売上高

116億4403万円(2018年3⽉期実績)

従業員数

2,538名(臨時雇用社員含む)※2019年4月現在

代表者

代表取締役社長 白井 孝和

口拭きタオルや歯ブラシなども保育園で用意します。きめ細やかな「子育支援」も当園の特長です。
口拭きタオルや歯ブラシなども保育園で用意します。きめ細やかな「子育支援」も当園の特長です。
スタッフ同士フォローし合えるカルチャーも全園の共通点。あなたのこともみんなでフォローします♪
スタッフ同士フォローし合えるカルチャーも全園の共通点。あなたのこともみんなでフォローします♪
夏祭りを実施したときは、園内の飾り付けをみんなで行いました♪
夏祭りを実施したときは、園内の飾り付けをみんなで行いました♪

応募・選考

選考プロセス

★入社日は相談に応じます
即入社から平成31年4月入社まで、相談に応じます。
ご就業中の方も、お気軽にご応募ください!
ご応募から1ヵ月以内での入社も可能です。

≪ 選考フロー ≫
▼【STEP1】『女の転職type』の専用応募フォームからご応募ください
※追って詳細をご連絡します

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定
―――――
※ご応募から内定までは1週間程度を予定しています
※応募の秘密厳守します