仕事内容
<同期の仲間がたくさん♪人柄重視の採用>
★女性が5割♪
★残業ほぼなし
★現在は約7割がリモートワーク案件
★平均有給取得日数13日
★創業以来黒字経営!
新卒入社を含め、たくさんの未経験者を迎えてきた当社には、
全くの未経験者を一人前のエンジニアへと育てるノウハウがあります!
入社したら、まずは本社でITの基礎研修とプログラミング研修(Pythonなどを活用)からスタート!
研修後は、まずは先輩エンジニアのサポート業務からスタートするのでなじみやすいです。
~研修の流れ~
▼【IT基礎研修】
ITの基本的な知識から学びます。
午前中は座学で、午後は実践。
分からないことがあれば講師にすぐ聞けますし、
チャットでの質問もOK!
▼【プログラミング研修】
複数のプログラム言語を用いて、アプリ開発を行います。
「このサイトはこう作ってみよう」
といったお題に沿い、
設計から一貫して行うことで全体像が理解できる、
「業務の模擬体験」をするカリキュラムです。
≪チーム配属後は?≫
経験豊富なリーダーや先輩がいるチームの案件にアサインします。
現場ではメンターがつき、2人3脚で教えながら仕事を進めます。
※先輩の仕事例
Power Platformというツールを使って、社内学習アプリを開発中!わかりやすい案件から開発に挑戦できますよ。
仕事の魅力
クラフトは女性比率が50%。年齢の近い先輩が多く
「この先輩みたいになりたい!」というロールモデルを見つけやすい環境です★
<その他にも>
★残業月平均10H程度
★産育休取得中の人が現在6名☆
★現在は約7割がリモートワーク案件
★平均有給取得日数13日
研修は外部ではなく、自社内で講義形式で実施。研修に集中できる環境を整えています!
「オフィスワークが初めて...」という方も大丈夫!
研修では「聞き方」や「メールの打ち方」など、社会人としての基礎も丁寧に教えてもらえますよ♪
★様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
携帯ショップスタッフや施工管理など、IT業界未経験からスタートした先輩もたくさんいるんです!