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医療法人社団もかほ会 武蔵村山さいとうクリニック 医療事務◆経験者歓迎◆マイカー通勤可◆産育休あり◆ブランクありOKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療法人社団もかほ会 武蔵村山さいとうクリニック

  • 医療事務◆経験者歓迎◆マイカー通勤可◆産育休あり◆ブランクありOK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

幅広い医療の知識を身につけ、スキルアップをしませんか?

西東京の北多摩で地域に根ざした医療を進めている私たち。
内科や外科・小児科・リハビリテーション科など
産婦人科以外全ての診療科目に対応しているクリニックです。

今回、あなたにお任せするのは
メディカルクラークやレセプトの作成、
会計処理などを行う≪医療事務≫!

幅広い診療科目があるため、
様々な診療科の知識を覚えていくことができる環境です。

また、複数の診療科の医療事務として活躍するので、
より専門的なことを学べる点も魅力の1つ。
もちろん、分からないことは
ドクターに気軽に質問できるので心配はいりません。

医療事務の経験を活かして
更なるスキルアップを目指しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★医療事務のスペシャリストを目指せる!
☆武蔵村山で地域に密着して働ける
★産育休あり!ライフイベントを迎えても安心
☆転勤なし・賞与年2回・各種手当も充実


あなたには患者様がスムーズに診察を受けられるよう、
様々な医療事務業務をお任せします。

≪具体的には≫
◆メディカルクラーク業務
◆レセプトチェック
◆会計処理
◆予約対応
◆電話対応
◆修正入力、総括、返戻
◆文書管理
◆施設基準対応 など

レセプトは月に3500~4000枚程、作成しますが
大病院の外来部門を担当するイメージ(分業制)なので
無理なく仕事を行うことができます。

★☆スタッフの声を反映できる!★☆
現場の声に耳を傾ける雰囲気が根付いている当クリニック。
「クリニックのためになるからこうした方が良い」
「こうしたら作業効率が上がる」
など、どんな些細な意見も大歓迎!
一緒にステキなクリニックを作り上げていきましょう!

仕事の魅力

POINT01 知識が身につきやすい安心のサポート体制

ドクターの隣で医療事務の仕事を行うことが多い当クリニック。
そのため薬品や検査方法ごとの関連した知識などで
分からないことや疑問点があった場合は
ドクターに気軽に聞くことができます。

また、新しい技術がでて
常に勉強が求められる医療業界だからこそ、
当クリニックではスタッフが
知識を身につけやすい環境を整えています。

◆週1回の勉強会(理学療法士や放射線技師など、
その分野のスペシャリストから専門知識を学べます!)

◆年に1~2回の研修
(個人情報の扱い方やアロマと痛みの関係などテーマはさまざま)
などで自然と医療の知識を身につけることができますよ!

POINT02 医療事務の経験が活かせる!

お任せするのは、
メディカルクラーク業務やレセプトチェックなど、
医療業界の知識が必要となる業務です。
そのため、あなたの今までの経験を活かして
活躍することができます。
入社後はドクターから頼られる存在になってください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■西武拝島線・多摩都市モノレール「玉川上水」駅より徒歩15分
■玉川上水駅より「武蔵村山市営循環MMシャトル(バス)」乗車、「公園西」バス停下車、徒歩1分
※マイカー通勤可能です

東京都武蔵村山市大南3-68-3
※転勤はありません

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■医療事務の実務経験のある方

勤務時間

■7:30~20:00 (8時間勤務・2時間休憩)
※シフト制

【シフト例】
●7:30~17:30
●9:00~19:00
●10:00~20:00

【残業について】
アルバイト・パートについては、基本的には残業は殆どありません。

休日休暇

■シフト制(日曜+院内カレンダーによる)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5~6日)
■年末年始休暇(4日~5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日108日

【産休育休活用例】
女性が長く働ける環境を整えているため、今までに3名の方が産育休を活用した実例もあります。女性ならではのライフイベントを迎えても柔軟に対応することが可能です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績2~3ヶ月/年)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■制服貸与
■社員旅行(今年は那須、昨年はUSJに行きました)
■野球観戦チケット支給
■院内イベント(西武ドームなどの大型球場貸切でのスポーツ大会など)
■車通勤可、駐車場あり ※規定あり
■産休育休(取得実績あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回、取材班が訪れたのは玉川上水駅が最寄駅の同クリニック。地域に根付いた診療で実績があり、安定した経営を行なっているとのことで長く安心して働ける環境であると感じました。また、マラソンや駅伝、ソフトボール、地域のお祭りなど、イベントも盛んであり、和気あいあいとした雰囲気も印象に残りました。「雰囲気の良い職場で働きたい」という方にピッタリですよ。

会社概要

地域住民に愛されるクリニック!今後も多くの方に貢献していきます!

武蔵村山という地域に根ざし、患者様一人ひとりに合った適切な診療を行なっている当クリニック。産婦人科以外は全て対応している医療法人であり、多い日には500名が来院されることも。今後も、地域密着型の方針で多くの方に愛されるクリニックを目指していきます。

地域住民に愛されるクリニック!今後も多くの方に貢献していきます!

会社名

医療法人社団もかほ会 武蔵村山さいとうクリニック

事業内容

病院事業
【診療科目】
内科/外科/小児科/リハビリテーション科/整形外科
皮膚科/肛門外科/内視鏡内科/乳腺外科/内視鏡検査/日帰り手術 

【もかほ会医療機関】
■武蔵村山さいとうクリニック
■ビッグライフ訪問看護ステーション
■ビッグライフケアプランセンター

設立

2008年9月

従業員数

80名

代表者

齊藤 直人

今年2月にリニューアルオープンした院内。心地よい空間で患者様をお迎えしています。
今年2月にリニューアルオープンした院内。心地よい空間で患者様をお迎えしています。
自由参加のイベントは多数!社員旅行をすることもあり、仲の良さが自慢の1つです。
自由参加のイベントは多数!社員旅行をすることもあり、仲の良さが自慢の1つです。
先輩後輩関係なく、気軽に声をかけられます!困った時はいつでも相談してください。
先輩後輩関係なく、気軽に声をかけられます!困った時はいつでも相談してください。

応募・選考

選考プロセス

☆ここまでお読みいただきありがとうございます☆
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に7~10日程度お時間を頂いております
※結果については先行にお進みいただける方のみ、ご連絡いたします。

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内。ご応募から最短1ヶ月以内の入社が可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください