仕事内容
◎ノルマはナシ！飛び込みもなし！未経験からでも始めやすい♪
◎残業少なめ＋年間休日130日以上の働きやすさ！
物流業界に特化した人財サービス企業として、 その専門性が高く評価され、
着実に業績を伸ばす当社。
大手飲料メーカーのベンダーサポートにおいては、 国内トップクラスのシェア
を獲得しています。 コンビニエンスストアに商品が並ぶ飲料メーカー様のほと
んどとお取引をいただいています。
また近年の人材不足により、人材派遣業界は追い風。
多くの企業の方からのオファーが殺到しています。
今回はそんなニーズにお応えしていくための増員募集♪
今回お任せする【人材コンサルタント】の方には
取引先企業のパートナーとして、コーディネーターと連携しながら、
求職者と企業様のマッチングを一貫してお任せします。
【具体的には…】
▼企業に訪問し、欲しい人材をヒアリング
（実際に訪問してどんな人材がほしいのか聞き出します）
▼登録スタッフ様の選定 ／ 該当者がいなければ求人告知＆採用面接
（企業のニーズと登録者の希望をマッチング/スタッフを連れて派遣先企業に同行して紹介）
▼アフターフォロー
（就業している派遣さんのフォローを日々おこないます）
企業の方から「あの子いいね！」と言われると嬉しくなります♪
※外出の頻度は週3回ほどです。
仕事の魅力
少子高齢化が進み、いま深刻な問題となっている人材不足。人材業界自体が盛り上がりを見せている今、企業側のニーズに応えきれずストップしてしまったことも。そこで人材コンサルタントのポジションの増員を決定！最初は既存のお客様をお任せしていきますが、ゆくゆくは新規開拓にも携わっていただきます。しかし、派遣ビジネスは企業のリスクがないサービスなので、アポがとれない、売上が上げられないという心配はありません！営業がしやすく、未経験の方でもはじめやすいお仕事です♪
POINT02 働きやすさがピカイチ！年間休日130日、有給取得率ほぼ100％、残業少なめなど働きやすさをしっかりと整えています。上司も率先して休暇を取っているので、みんな気兼ねなくお休みをとって、プライベートも楽しんでいます。また、繁忙期は多少残業はありますが、基本は定時退社。20時に残っている社員はいません。会社も東京駅に近いので、仕事終わりにはみんなで食事にいくなど、メリハリのある丸の内OLライフを過ごせますよ♪
