仕事内容
=◆応募者との面談も営業サポートも全てに携われるから面白い◆=
◎未経験OK/2ヶ月間の教育研修サポートあり
◎ゆくゆくは営業などの仕事にもチャレンジできる！
◎産育休実績あり/残業少なめ/年間休日120日以上
人生の転機のひとつとなる「就業」のサポートをする人材マネジメントのポジション。
応募者とのやりとりや営業サポート業務からスタートし、派遣事業の流れがつかめたら総合マネジメント業務へのキャリアチェンジも可能です。
＜具体的なお仕事内容＞
◎派遣スタッフの採用･･･当社の派遣スタッフとして活躍してくれる方を媒体を使って募集。
◎応募者との面談/やりとり･･･応募者のご希望をヒアリングし、お仕事内容の説明を致します。
◎配属先の決定･･･ベストなお仕事のご紹介。
◎派遣スタッフからのシフト提出への返信作業
◎派遣スタッフのシフト作成
◎進捗具合を営業に報告
など幅広いお仕事をお任せするので、その分大きなやりがいを感じられます！
▼社内でのキャリアチェンジが可能！
「新しいことに挑戦したい」
「もっと派遣スタッフとコミュニケーションをとりたい」
といった社員の想いをかなえるため、
総合マネジメント業務などの異なる職種に挑戦できます！
▼周りの社員があなたをサポート
幅広い業務をこなす中で、困ったことや
分からないことがきっと出てくると思います。
そんな時は、取り掛かる優先順位や
課題解決に向けての知識やノウハウを先輩がお教えしますので
安心してお仕事に取り組めます。
仕事の魅力
オフィスの間取りは全員の顔が見えるよう配置されており、密なコミュニケーションが取れる環境です。世間話を交えながら、仕事の進捗状況や仕事の成果などを全員がすぐに把握できるので、自分から想いを発信していきたい方にはピッタリ。オフィスに戻ってくるなり、「受注取れました！」と、「戻りました」より先に言いたくなるほどアットホームな職場環境が魅力の1つです。
POINT02 女性が長く働ける環境が整っています！「売上重視ではなく、人を大切にする」この考え方が当社の根本です。そのため女性の働きやすさに意識を向け、「ここでずっと働いていたい」という心地よさを作っています。また、残業は月平均10～20時間程度と少なめでしっかりと自分の時間が確保できたり、年間休日も120日以上ときちんとリフレッシュできる機会を提供しています。もちろん産休・育休制度も整備しているので女性のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
アピールポイント
【2ヶ月間の研修】
入社後、まずはお仕事に関する基礎知識を習得！
当社の仕事に対する考え方や、派遣についてのノウハウを座学を通して学びます。
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その後は、現場デビューに向けて求人情報の作成を実際に担当し、アドバイスを受けます。先輩の面談にも同席し、応募者との接し方を勉強します！
◎チームで働く風土があるため連携は抜群。全員であなたの成長をサポートするので、分からないことは何でもご相談ください。
