仕事内容
°˖✧◝(安定の法人で行う看護師のお仕事)◜✧˖°
☆育児休暇からの職場復帰率100％
☆福利厚生も大充実！長く働ける環境をご用意
☆メリハリをつけた働き方で“残業ほぼなし”を実現
福祉関連の総合施設（特養、デイサービス、障害者施設等）にて、
看護業務をお任せします。※夜勤はありません
実務経験をお持ちの方は歓迎ですが、
意欲ある未経験の方もエントリーOK！
人物重視の採用なので、興味のある方は積極的に
ご応募ください。
【主な業務内容】
◆利用者の方の支援および健康観察
◆バイタルチェック
（体温・血圧・脈拍・体内酸素飽和度等のチェック）
◆服薬の管理
◆施設管理者との打ち合わせ
◆施設運営のサポート
など
※「若葉ゆめの園」はユニット型の個室、
「中野林ゆめの園」は4人1組の大部屋対応となります。
《チームワーク抜群です♪》
一人に負担がかからないよう、シフトを組んだ上で仕事を
分担しています。さらにチームワークがよく、面倒見のいい
メンバーがそろっているのも特長。
些細なことでも気軽に相談できる、風通しのいい環境です。
まずは施設見学にて、当施設の雰囲気の良さを感じてください♪
《ライフステージが変化しても安心！》
育児休暇からの復帰率は100％を誇り、状況に応じて
雇用形態（正職員・パート等）の変更も相談可能。
実際、当施設では子育てがひと段落した方も
複数在籍しています。
出産や介護を含めたライフステージの変化に柔軟に
対応しますので、着実なキャリアを築いていくことが
できますよ。
仕事の魅力
「どうしたら看護師の方に気持ちよく働いてもらえるか」
を考え、看護に専念できる環境づくりに注力しています。
〔夜勤なし〕 〔マイカー通勤OK〕 〔社食完備〕などなど
心から安心して、長く働ける制度が満載。
さらに資格手当や業務手当のほか、オンコール1回につき
5000円支給（待機手当）など各種手当も充実させるなど
常に“現場目線に立った法人運営”が職員の満足度を
引き上げています♪
この仕事で磨ける経験・能力
◆看護・介護に関する知識・経験
◆コミュニケーション力
◆計画力（仕事の優先順位を組み立てていく力）
◆行動力（自ら考え、実行していく力）
アピールポイント
経験の浅い方も先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。
若葉ゆめの園では1日5～6名、中野林ゆめの園では2～3名の
看護師が働いていて、経験豊富なベテランも在籍しているため、
分からないことは何でも聞ける環境です。
資格手当のみならず「資格取得祝い金」等も設け、
職員のモチベーションアップにつなげています。
