仕事内容
≪インターネット広告に必要なクリエイティブをお任せします！≫
◆国内三大web広告代理店の一角で経験を発揮
◆副業OK、産休後復帰実績あり
◆年間休日は130日以上、夏季に10日間自由に休暇を取れる制度もご用意
海外案件専門部署の一員として、中国取引案件の海外担当営業をお任せします。
中国の大手企業が、日本のユーザー獲得に向けた広告の企画・提案や、課題に対し様々なデジタル手法を駆使し、課題解決に導く総合的なご提案、実行をします。中国市場との取引が急スピードで拡大しているため、遠隔でのコミュニケーション対応及び、海外出張が多発することも。チーム営業を強みとし、課題解決に必要な広告メディアを運用するコンサルタントとクリエイティブとチームを組み、効果設計やクリエイティブの全体ディレクションも行ってください。また、ご活躍次第で事業提案、メンバーマネジメントをする機会も与えられます。
【この仕事の魅力】
国内外の先端デジタルマーケティングの知見はもちろん、大手顧客との継続的なPDCAによるコンサルティング営業力、企画／プランニングおよびプロジェクトマネジメント力、広告クリエイティブのディレクション力、高いコンサルティングスキルを身につけることが可能です。
仕事の魅力
▼ニーズ確認
クライアントにニーズをヒアリング。「クリック件数を増やしたい」「購買数を伸ばしたい」など、具体的な要望や目標を探ってください。
▼企画・提案
ソーシャルメディア広告や、検索広告等の企画をチームで立案。 3C分析をベースに、季節要因・過去実績も考え、予算に応じた、アカウント戦略・クリエイティブ戦略・入札戦略を立案します。
▼納品・レポート
納品後はケースにより月に1～2回クライアント様に対し効果検証を行ないながら、次回の提案へ活かします。
▼顧客信頼形成
上記PDCAを最速で回し、顧客との信頼関係を構築。社内スタッフとのディレクションをより強化していきます。
■2009年より業務の生産性向上とWeb業界の激務というブランドを一新すべく、当社にて残業時間の抑制を本格的にスタートされております。
人事評価に生産性というカテゴリーを用意し、生産高が高くても残業が多ければ評価は伸びない評価制度で、残業時間の抑制に取り組んでいます。
■年間休日は130日以上と、同業界の他社と比べても格段に多いです。また、休日に関連して言えば、入社2年目から4月～8月末までで、夏季に10日間自由に休暇を取れる制度も用意しております。
■1人1人のキャリアアップ支援制度『Buisiness Leadership Program』等も用意し、個の力の最大化にも努められます。
アピールポイント
今回は、海外案件をメインで扱う部署での採用です。英語や中国語など、語学力を活かした経験を積みたい方にはオススメです。
